Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Деловая стратегия

егическом положении. Ее доля на  рынке
оказывается  недостаточной,   она   испытывает   нехватку   инвестиций,   ей
приходится идти либо на снижение издержек  или  дифференциацию  продукции  в
масштабе всей отрасли, чтобы избежать конкуренции затрат, либо  на  снижение
издержек и дифференциацию продукции, но уже в  пределах  более  ограниченной
сферы.
   Фирме, застрявшей «на полпути», почти гарантируется низкая норма прибыли.
Либо она теряет многочисленных потребителей, требующих  установления  низких
цен,  либо  должна  пожертвовать  прибылью,  чтобы   оторваться   от   фирм,
предлагающих низкую цену. Она также теряет возможность вести  высокодоходный
бизнес,  т.  е.  лишается  сливок,  оставляя  их  фирмам,   которые   смогли
сфокусировать  свои  усилия  на  получении  высоких  доходов  или   добились
дифференциации.  Фирме,  застрявшей  «на  полпути»,  вероятно,   свойственны
невысокий    уровень    корпоративной    культуры     и     противоречивость
организационного устройства и системы стимулирования.
   Фирме,  застрявшей  «на   полпути»,   следует   принять   фундаментальное
стратегическое решение. Она должна: или сделать шаги к достижению  лидерства
в снижении издержек, или, по крайней мере, выйти  на  средний  уровень,  что
обычно влечет за собой  активные  инвестиции  в  модернизацию  и,  возможно,
необходимость  затрат  на  завоевание  большей  доли  рынка,   или   выбрать
определенную цель, т. е. сосредоточить усилия на  каком-либо  аспекте,  либо
достичь некоторой уникальности (дифференциации). Последние две  альтернативы
вполне вероятно могут вызвать сокращение  доли  компании  на  рынке  и  даже
объем продаж».



              Риск, связанный с лидерством в снижении издержек


Фирма, лидирующая в снижении издержек, стремясь  сохранить  свое  положение,
испытывает постоянное  давление.  Это  означает,  что  лидер  должен  делать
инвестиции  в  современное  оборудование,  безжалостно  заменять  устаревшие
средства,  противостоять  искушению  расширить  ассортимент  и   внимательно
следить за техническими  новинками.  Снижение  издержек  никоим  образом  не
следует автоматически за расширением  объема  производства,  без  постоянной
бдительности,
невозможно также пользоваться преимуществами экономии на масштабах.
   Необходимо иметь в виду следующие опасные моменты:
•',    1) технологические достижения,  которые  сводят  на  :  нет  ценность
сделанных инвестиций и ноу-хау;
2) новые конкуренты и Ваши последователи,  которые  .  достигают  такого  же
преимущества  в  издержках  путем  имитации  или  инвестиций  в  современное
оборудование;
3) неспособность уловить  необходимость  смены  про-<  дукции  или  рынка  в
результате погруженности в проблемы снижения издержек;
   4) инфляционный рост издержек,  который  подрывает  способность  компании
поддерживать достаточно  высокий  дифференциал  цен,  чтобы  свести  на  нет
усилия конкурентов или другие преимущества дифференциации.



                      Риск, связанный с дифференциацией

Дифференциация сопряжена с некоторыми опасностями. Среди них:
   1) разрыв в издержках компании, дифференцирующей свою продукцию,  и  теми
конкурентами, которые  избрали  стратегию  лидерства  в  снижении  издержек,
может оказаться слишком большим для того, чтобы скомпенсировать  его  особым
ассортиментом,  услугами  или  престижем,  которые  данная  компания   может
предложить своим покупателям;
   2) потребность покупателей в дифференциации  продукции  может  снизиться,
что возможно с ростом их информированности;
   3) имитация может скрыть ощутимую  разницу,  что  вообще  характерно  для
отраслей, достигающих этапа зрелости.
   Первое  обстоятельство   настолько   важно,   что   заслуживает   особого
комментария.
   Компания может дифференцировать свою продукцию, но  дифференциация  может
лишь превзойти  разницу  в  цене.  Итак,  если  дифференцированная  компания
слишком отстает в снижении издержек в связи с изменениями в  технологии  или
по простой невнимательности, компания с низкими издержками может  перейти  в
сильную  атакующую  позицию.  Так,  фирма  «Кавасаки»  и   другие   японские
производители мотоциклов смогли атаковать производителей  дифференцированной
продукции, таких как «Харли Дэвидсон» и «Трайумф», существенно снизив цены.

                             Риск фокусирования

Со стратегией фокусирования также связаны различного рода опасности:
   1) усиление различий в издержках между компаниями,  выбравшими  стратегию
фокусирования, и другими производителями может свести на  нет  преимущества,
связанные с обслуживанием узкой целевой группы,  или  же  перевесить  эффект
дифференциации, достигнутой путем фокусирования;
   2) различия между видами продукции  и  услуг,  требуемыми  стратегической
целевой группой и рынком в целом, могут сократиться;
   3)  конкуренты  могут  найти  целевые  группы  внутри   целевой   группы,
обслуживаемой компанией, избравшей стратегию фокусирования,  и  преуспеть  в
их новом начинании.
   Многие бизнесмены-практики считают  теории  Портера  слишком  общими  для
 того, чтобы с их помощью объяснять  реальные  жизненные  ситуации.  Тем  не
 менее несомненно, что соотношение между  потребительской  оценкой  качества
 товара и ценой является центральным вопросом. Это и  получило  отражение  в
 концепции общих стратегий, выдвинутой Портером.



    Девять основных факторов, определяющих стратегию фирмы, по Б.Карлофу

   Б.Карлоф выделяет девять основных факторов, определяющих стратегию  любой
фирмы и придающих ей специфические свойства.
   1. Корпоративная миссия, по формулировке которой можно  судить  о  самой
стратегии.   С   течением   времени   миссия    устаревает,    что    вносит
неопределенность в решения о направлениях конкурентной борьбы, средствах  ее
осуществления и т.п., и тогда встает вопрос о разработке нового ее  варианта
на основе анализа рыночного спроса и динамики общественных потребностей.
   2. Конкурентные преимущества, отражающие наиболее благоприятные для фирмы
способы  ведения  конкурентной  борьбы  (низкий  уровень  издержек,  высокое
качество  и  т.п.);  считается,  что  они  влияют  на  выбор  стратеги  и  в
наибольшей степени.
   3. Организация бизнеса,  характеризующаяся  способам  деления  фирмы  на
отдельные подразделения, их дифференциацией и интеграцией.
   4. Продукция, выпускаемая фирмой, и ее соответствие  запросам  и  нуждам
потребителей; особенности ее сбыта и послепродажнаго обслуживания.
   5. Ресурсы, которыми фирма располагает для  инвестирования  в  различные
сферы деятельности и текущего производства.
   6. Ожидаемые изменения структуры  фирмы  в  результате  приобретения  или
продажи  ее  предприятий,  филиалов  и  т.п.,  осуществляемые  с  целью   ее
улучшения.
   7. Рынки и их границы , в основе которых лежат  нетолько  географические
факторы, но особенности продукции и круг ее потреби гелей.
   8. Программы совершенствования производства,  расширения  рынков  сбыта,
повышения деловой активности, развития научных исследований и разработок.
   9.  Культура  и  компетентность  управления,  характеризующиеся  уровнем
притязаний, предприимчивости, способности к лидерству, отношением  к  людям,
работе, успехам и неудачам.
   К факторам, о которых говорит  Б.Карлоф,  можно  добавить  рискованность
деятельности,  уровень  подготовки  и   квалификации   работников,   степень
зависимости фирмы от внешней среды и принятых ранее на себя  обязательств  и
т.п.
                                 Оглавление:
   Введение                                              1
   1. Деловая стратегия                                        3
   2. Функциональные стратегии                           4
   3. Стратегия – это тактика                                  4
   4. Стратегический сценарий                                  7
   5. Шесть принципов постановки цели                    8
   6. Общие стратегии по М. Портеру                            12
   7. Девять основных факторов, определяющих стратегию фирмы, по Б.  Карлофу
                                  17
   Заключение                                                 18
   Список использованной литературы                      19



                       Список используемой литературы:

1. Ансофф И, «Стратегическое управление», Москва, 1992


2. Мескон М.Х. Основы менеджмента», Москва, 1992
3. Виханский О.,Наумов А. «Менеджмент», Москва, 1995
4. «Менеджмент организации» под ред.Румянцевой, 1995
5. Герчикова И, «Менеджмент»  , Москва,  1995



       Международный Независимый Эколого-Политологический Университет



                               Курсовая работа
                                     по
                         стратегическому менеджменту

                                  на тему:
                              Деловая стратегия


                                                                   выполнил:
                                                            студент ф-т МФГУ
                                                            3курса,32 группа
                                                                           .



                                   Москва

                                    1998
123
скачать работу

Деловая стратегия

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ