Этапы инвестиционного проекта
, которая позволяет заинтересовать любого работника в конечных
результатах предприятия, т.е. в увеличении объема реализации продукции. Без
тарифная система опл/тр. Позволяет учесть личный вклад работника в
результаты коллективного труда с помощью коэффициента трудового участия (от
0 до 2), уровня квалификации работника (коэффициента уровня).
Ку =ЗП ,,/ЗП -фактически отработанного времени
Квалификационный уровень работника предприятия устанавливается всем
членам трудового коллектива и определяется как частное отделение
фактической з/пл работника за прошедший период на сложившиеся на
предприятие min уровень з/пл на тот же период. Все работники предприятия
распределяются по квалификационным группам исходя из квалификационного
уровня работника и квалификационных требований к работникам различных
профессий для каждой группы.
Таблица квалификационного состава АУП
3/пл за прошедший период,руб
Квалификационный балл (уровень)
Квалификационная группа
Директор 1650.00 5,1
Главный инженер 1500,00 4,6
Заместитель директора 1350,00 4.2
Руководитель подразделения 1200,00 3,7
Главный механик 1300,00 4,06
Главный бухгалтер 1250,00 3,9
Ведущий специалист 100,00 3.1
Специалист 1-й категории 900,00 2,8
Специалист 2-й категории 800,00 0,62
Специалист 3-й категории 720,00 2,2
Минимальная заработная плата 320
Порядок расчета по безтарифной системе опл/тр.
Безтарифная система оплаты труда - применяется в рыночных условиях с
целью заинтересовать работников в конечных результатах труда, т.е.
реализация продукции.
Чем выше объем реализации, тем выше фонд опл/тр.
При без тарифной системе опл/тр. расчет производится следующим образом:
1. Определяется количество баллов заработанным каждым членом коллектива:
М^=Ку*Т,^КТУ^ (баллы), где ,
Ку - квалификационный уровень
Т. -фактическое время работы работника предприятия
КТУ- коэффициент трудового участия который определяет личный вклад
каждого работника в результатах коллектива.
| |2, Определяется сумма баллов в целом по предприятию mk=s I M 1 (баллы) 3. |
| |Определяется доля (d) ФОТ на 1 балл В=ФОТ/Мк (руб/балл) 4. Определяется |
| |фактическая з/пл каждого члена коллектива З/Гё^^М! (руб.) Таблица Расчеты |
| |по распределению з/пл. |
| |Догвкность | |Ку |Фактиче|КТУ|Количест|З/пл на 1 |Фактическ|
| | | | |ски | |во |балл |ая з/пл |
| | | | |отработ| |баллов |(руб/балп) |(руб) |
| | | | |анное | | | | |
| | | | |время | | | | |
| |1 | |2 |3 |4 |5 |в |7 | |
| |Директор | |5,1 |176 |2 |1795,2 |1,8033568 |3237 | |
| |Главный инженер |4,6 |176 |2 |1619,2 |1,8033568 |2919 | |
| |Зам. директора |4,2 |170 |1,8|1285,2 |1,8033568 |2317 | |
| | | | | | | | | |
| |Начальник цеха |3,7 |168 |1,5|932,4 |1,8033568 |2126 | |
| | | | | | | | | |
| |Главный механик |4,06 |176 |1,6|1143,3 |1,8033568 |1681 | |
| | | | | | | | | |
| |Главный бухгалтер |3,9 |168 |1,8|1179,4 |1,8033568 |2061 | |
| | | | | | | | | |
| |Экономист | |3,1 |164 |1,6|813,4 |1,8033568 |1766 | |
| | | | | | | | | | |
| |Бухгалтер | |2,8 |176 |1,5|739,2 |1,8033568 |1333 | |
| | | | | | | | | | |
| |Инспектор | |0,625|176 |1,2|132 |1,8033568 |238 | |
| | | | | | | | | | |
| |Кассир | |2,2 |160 |0,8|281,6 |1,8033568 |507 | |
| | | | | | | | | | |
| |Итого | |9920,9 |1,6347 |18185 | |
| |Фактически от |•работанное время *КТУ*Ку=количество баллов lecTBO | |
| |ФОТитр/Коли1^ |отработанных баллов всеми=3/пл на 1 балл | |
| | |
| | |
2. 2. 2. Расчет отчислений на социальные нужды.
1. Органам государственного социального страхования 5, 4% от ФОТ общ+итр
(432496,45+64874,46)*0,054=268580,03т.руб.
2. Органам обязательного медицинского страхования 3.6% от ФОТ общ+итр
(432496,45+б4874,46)+0,036=17905,35т.pyб.
3. Государственному фонду занятости населения 1.5% от ФОТ общ+итр
(432496,45+64874,46)*0,015=7460,56т.руб.
4. Пенсионному фонду 28% от ФОТ общ+итр
(432496,45+64874,46)*0,015=7460,56т.руб.
2. 2. 3. Расчет стоимости основных производственных фондов
Основные фонды - это средства труда, которые участвуют во многих
производственных циклах, постепенно переносят свою стоимость на с/с
вырабатываемой продукции (амортизации) и при этом не изменяет свою форму и
состояние.
Виды основных фондов:
• Производственные - прямо или косвенно участвуют в производстве
продукции.
• Непроизводственные - не участвуют в производстве продукции
• Активные - это производственные фонды непосредственно участвующие в
производстве продукции.
• Пассивные - непосредственное участие в производстве основных фондах
не принимают.
Структура основных фондов - это процентное содержание отдельных групп
основных фондов от общей стоимости основных фондов предприятия.
Сзд %=(Ст-ть зд./Б ст-ть осн.ф.)*100%
Методы оценки основных фондов:
1. Натуральный - позволяет определить наличие и состояние основных
фондов.
2. Денсжный(стоимостное выражение);
• Первоначальная стоимость основных фондов;
• Восстановительная стоимость основных фондов,
• Остаточная стоимость основных фондов,
• Ликвидная стоимость.
Сосн.ф.-Сосн.ф.-Сосн.ф^НаУо/ЮО*!, где Т-срок эксплуатации На-норма
амортизации
Степень использования основных и эффективность основных фондов
определяется следующим показателем:
1. Экстенсивная - использование оборудования по времени
Кэкс^Тр/Тн(к), где Тр-рабочее время;
Тн(к)- нормальное (календарное время).
2. Коэффициент сменности.
Ксм=п, +п, /п - где
1с 2с об' —
п. и п- - количество оборудования на котором работали в 1 и 2 смену п,-
количество оборудования которое есть на предприятии.
Определяется использование оборудования по мощности или
производительности-
KHHT.=Np(Bp)/Nn(Bn), где Np(Bp) - интенсивность Nn(Bn) -
мощность или производительность по норме.
3. Интегральный коэффициент использования оборудования
Кинт=Кэкс*Кнн, где К инт - коэффициент интегрально сти
Кэкс - коэффициент экстенсивности Кин - коэффициент интенсивности.
4. Коэффициент фонда отдачи - показывает сколько получено продукции в
рублях на каждый вложенный рубль основных фондов в производство, чем больше
этот показатель, тем эффективней работает предприятие.
Кф.от=Ссмр/Сосн.ф(руб/руб), где Ссмр-стоимость строительно-
монтажных работ. Сосн.ф-среднегодовая стоимость основных фондов.
Сосн.ф= Сосн.ф+ Сосн.ф*а/12- Сосн.ф*в/12(т.руб), где Сосн.ф-стоимость
основных фондов на начало года. Сосн.ф-стоимость основных фондов
введенных в данном году Сосн.ф-стоимость основных фондов, списанных в
данном году а- число полных месяцев действия новых основных фондовв-
количество месяцев бездействия списанных основных фондов.
5. Коэффициент фондоемкости.
Кф.е= Сосн.ф/Ссмр.(руб/руб)
6. Коэффициент фон довооруженное™.
Кф.в.=Соф/Чр(т.руб/рабочих) Чр-численность рабочих предприятия.
В данной курсовой работе расчет групп введен укрупненно. При расчете
сметной стоимости основных фондов используется показатель укрупненной
стоимости. При расчете сметной стоимости здания учитывается его объем,
укрупненная цена 1 м и индексы поправок.
Индекс цен 1991г.=1,57 по отношению к 1984г. Индекс цен 2000г.=10,39 по
отношению к 1991г.
Сзд=1 *h*b*U*J91 *J 100 (тыс.руб.) Cзд=80:i!20!MO!(!8* 1,57*
10,39=8351897,6руб-8351тыс.руб.
Стоимость специальных сооружений рассчитывается в пределах от 15% до 20%
Ссоор^0,15*8351-1252,б тыс.руб.
Транспортные средства принимают 30 % от балансовой стоимости
оборудования.
Структура - это процентное содержание каждой группы основных фондов.
|Таблица 5. Стоимость оборудования и сумма амортизационных отчислений. |
|Наименование |Кол-|Стоимо|Стоимо|Транспо|Балансов|Норма |Аморти| |
|оборудования |во |сть |сть |ртные |ая |аморти|зацион| |
| | |6Д. |оборуд|расходы|стоимост|зации |ные | |
| | |тыс. |ования|тыс. |ь |% |отчисл| |
| | |руб. |всего,|руб. |оборудов| |ения | |
| | | |тыс. | |ании, | |тыс. | |
| | | |руб. | |тыс. руб| |руб, в| |
| | | | | | | |го
| |  скачать работу |
Этапы инвестиционного проекта |
