Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Характеристика и анализ банка

снове  знания
клиентов и их бизнес-среды.

   4.3.4. Структура подразделов корпоративного банкинга, взаимодействие с
                        другими подразделениями банка

  С  целью  отрабатывания  новых  технологий  работы,  решением   правления
утверждена новая структура кредитного  департамента.  Основным  профцентром,
который призван комплексно обслуживать  клиентов  с   использованием   новых
технологий, стало управление корпоративного банкинга. Данное  управление  не
имеет деления на отделы, в нем работают лишь  менеджеры  счетов,  каждый  из
которых ведет несколько клиентов банка. Работа менеджера условно делится  на
шесть этапов:
   первый - предварительная работа  с  клиентом,  цель  которой  состоит  в
формировании четкого понимания  потребностей  клиента,  составление  перечня
мероприятий по продаже ему необходимых банковских услуг, согласование с  ним
предлагаемого перечня и сроков внедрения продуктов;

  второй - подготовительная работа по продаже банковских продуктов, в  ходе
которой  готовятся  необходимые  пакеты  документов   для   согласования   с
соответствующими службами банка, то есть  необходимая  база  для  выводов  о
возможности сотрудничества с клиентом;

   третий  -  оценка  возможности  продажи  банковских  продуктов  клиенту,
конечной целью которого есть подготовка кредитного (ли  другого)  файла  для
вынесения его на рассмотрение кредитного (или другого) комитета банка;

  четвертый - принятие решения о продаже банковских продуктов  клиенту,  то
есть установление лимита на использование  любых  активных  операций  банка,
или продажи ему какого-либо конкретного активного продукта;

пятый - оформление продажи банковских продуктов клиенту, то есть  договорное
обеспечение принятых кредитным (или другим) комитетом решений;


 шестой - сопровождение проданных банковских  продуктов,  поддержание  связи
(отношений) с клиентом,  постоянный  контроль   его  финансово-хозяйственной
деятельности с целью своевременного реагирования  на  возможные  проблемы  и
продажи ему дополнительных банковских продуктов.
      Из-за того, что менеджер счетов не сможет эффективно осуществлять свои
функции, если ему не помогать, в департаменте  необходимо  создать  еще  два
управления: управление кредитного анализа  и  управление   администрирования
займов.
      Если   менеджеры    счетов    должны    большее  сосредоточиваться  на
нефинансовом  анализе  клиента  (его  бизнеса),  то  управление   кредитного
анализа осуществляет углубленный анализ финансового  состояния  и  оценивает
риски.
      Управление        администрирования        займов         осуществляет
документирование  операций,   подготовленных   менеджерами   счетов,   ведет
мониторинг консолидированного портфеля  активов,  рассчитывает  и  формирует
страховые резервы, сопровождает сомнительные активы.
      Кроме  этого,  в  департаменте  формируется  группа  по  разработке  и
внедрению новых продуктов. Она будет создавать пакеты услуг и  разрабатывать
технологию обслуживания. Потом эти предложения отрабатываются на  конкретном
клиенте для того, чтобы сделать  вывод  о  реальной  необходимости  услуг  и
сформировать их стоимость. После принятия решения соответствующим  комитетом
банка вместе с юридическим управлением,  казначейством,  бухгалтерией  банка
формируется  договорная  база  обслуживания.  Далее  клиент   передается   к
управлению   корпоративного   банкинга,   а   сам    продукт    (технология)
рекомендуется для внедрения в отделениях и филиалах.
  Главным в  работе  этого  подразделения  должно  быть  изучение  и  поиск
наиболее привлекательных  для банка индустрий  и  клиентов  и  разработки  и
внедрения для них новых технологий и пакетов услуг.


                              Список литературы

1.Банки и банковские операции, под редакцией Жукова, учебник для вузов,  М.:
Банки и биржи, ЮНИТИ, 1997г. –471с.
2.Бор  М.З.,  Пятенко  В.В.  Менеджмент  банков:   организация,   стратегия,
планирование, М.: ИКУ «Дис», 1997г. – 288с.
3.Вершигора Е.Е. Менеджмент, учебное пособие, М. – ИНФРА –М,1998г.- 256с.
4.Макарова  Г.Л.  Система  банковского  маркетинга:  учебное   пособие   для
студентов вузов – М.: фин. Статинформ, 1997г.- 110с.
5.Менеджмент:  Учебник  для  вузов/  М.М.  Максимцов,  А.В.  Игнатьев,  М.А.
Комаров и др. – М.: банки и биржи, ЮНИТИ, 1998г. – 343с.
6.Основы  банковского  менеджмента:  учебное   пособие   /   под   редакцией
Лаврушина, М.: Инфра –М, 1995г. –144с.
7.Уткин Э.А. Банковский маркетинг, М.: ИНФРА –М, Метаинформ, 1994г.- 304с.
8.Шегда А.В. Основы менеджмента: учебное пособие.- К.: Товариство  «Знання»,
КОО, 1998г. – 512с.
9.Вісник  НБУ:  листопад,  2000р.,  Типова  структура  та  основні   функціі
підрозділів банківської установи, Дмитро Гладких.
10.Вісник НБУ: серпень, 2000р., Банківський  кодекс  для  керівників  банку,
Ігор Горя чек, Михайло Венгер.
Пред.11
скачать работу

Характеристика и анализ банка

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ