Менеджмент и его основные задачи

     6-7 – удовлетворительно
      меньше 6 – плохо.
                                 Заключение.
      Управленческая революция переросла в  революцию  социальную  –  в  том
смысле, что острота конфликтов  в  отношении  нанимателей  и  нанимаемых  не
усиливается, а смягчается, и сотрудничество между теми и другими  становится
все более многосторонним и плодотворным. Привлекает внимание место,  которое
все  больше  занимает  трудовой  коллектив.  Такая  практика  подтверждается
исторически в ряде стран: управлять должен не коллектив,  в  который  входят
разные люди – как умные частные труженики, так  и  халтурщики,  бездельники,
те кто склонен поменьше делать и побольше получать за счет  других,  -  а  в
первую очередь наделенные властью и правами  распорядители  (директорский  и
управленческий корпус), люди обладающие необходимыми знаниями и опытом,  для
которых на первом месте эффективность предприятия.
      В жизни все более настоятельно проявляется необходимость в том,  чтобы
острота конфликтов в отношениях  между  собственниками  и   лицами  наемного
труда была не только смягчена, но и заменена  сотрудничеством  по  принципу:
«вместе лицом к производству».



                                 ЛИТЕРАТУРА.
     1. Дж.У.Ньюстром, Эдвард Е.Сканнел. Деловые игры и современный бизнес.
        Пер.с англ. – М.: Издательство БИНОМ. 1997г. – 144с.
     2. Курс экономической теории. Под общей редакции проф. Чепурина  Ю.И.,
        проф. Киселевой Е.А. Изд. АСА 1995 г. – 624с.
     3. Как приобрести собственность и как ее потерять. Т.М.Бойко С-П  1994
        г.
     4. Как начать  и  вести  собственный  бизнес.  Совм.предпр.  «Мосвест»
        издательство «Дело» М., 1993г.
     5.  Основы  предпринимательской  деятельности.  Маркетинг.   Финасовый
        менеджмент. Под .ред. В.М.Власовой – М., Финансы и статистика, 1995-
        496с.
     6.    Райзберг    Б.А.,    д.э.нэд.т.н.,    Основы     экономики     и
        предпринимательства. Учебное пособие для общеобразовательных  школ,
        лицеев, гимназий, колледжей. М., 1993 г.   208с.
     7.  Современный  бизнес:  Учебник  в   2-х   томах.   Том   1.   Пер.с
        анг./Д.Дж.Речмен,   М.Х.Мескон,   К.Л.Боуве,   Дж.В.Тилл   –    М.,
        Республика, 1995 – 431 с.
     8.  Современный  бизнес:  Учебник  в   2-х   томах.   Том   1.   Пер.с
        анг./Д.Дж.Речмен,   М.Х.Мескон,   К.Л.Боуве,   Дж.В.Тилл   –    М.,
        Республика, 1995 – 431 с.
     9.  Хотите  стать  коммерсантом?  Петер  Деринг.   М.,   Гентерэксперт
        «Экономика» 1994 г.

Пред. 6

скачать работу

Отправка СМС бесплатно