Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Общевоинские уставы, их основные требования и содержание

нской части;
   — проводить всестороннюю подготовку  личного  состава  к  несению  службы
   суточного наряда; организовывать контроль за несением внутренней  службы,
   лично участвовать в проверке караулов, а также разрабатывать рекомендации
   по улучшению состояния службы суточного наряда;
   — устанавливать и требовать соблюдения порядка посещения  военнослужащих,
   их увольнения из расположения воинской части и пропускного режима;
   — организовывать и поддерживать внутренний порядок в парке, на полигоне и
   в других местах, где временно находятся подразделения.
   79. Командир (начальник) обязан  поддерживать  в  исправном  состоянии  и
   сохранности вооружение, военную технику и другие  материальные  средства,
   организовывать  техническое,   материальное,   медицинское,   финансовое,
   социально-правовое и бытовое обеспечение:
   — организовывать прием и  ввод  в  строй  поступающих  в  воинскую  часть
   (подразделение) вооружения и военной техники, лично проверять  готовность
   личного состава к их приему и эксплуатации;
   — планировать эксплуатацию вооружения и военной техники;
   — организовывать и осуществлять  контроль  за  техническим  состоянием  и
   эксплуатацией вооружения и  военной  техники,  проводить  мероприятия  по
   предупреждению происшествий и аварий;
   —  организовывать  учет  и  хранение  вооружения   и   военной   техники;
   своевременно истребовать и  организовывать  получение,  хранение  и  учет
   материальных средств,  их  подвоз  и  выдачу  подчиненным,  предотвращать
   утраты,  недостачи,  порчу  и  хищения  военного  имущества,   привлекать
   виновных лиц к ответственности;
   — обеспечивать полноту доведения до личного состава положенного денежного
   и  других  видов  довольствия,  экономно  и   целесообразно   расходовать
   материальные  и  денежные  средства,  соблюдать  штатную   и   финансовую
   дисциплину;
   — принимать меры по  сохранению  и  укреплению  здоровья  военнослужащих,
   совершенствованию медицинского обеспечения  личного  состава;  направлять
   военнослужащих с отклонениями в психическом развитии  на  психиатрическое
   освидетельствование, а при необходимости по заключению врача-психиатра  и
   на лечение;
   —  постоянно  заботиться  об  улучшении   торгово-бытового   обслуживания
   подчиненных, соблюдать при этом  принципы  социальной)  справедливости  и
   гласности;
   — организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично,  через  штаб,
   своих заместителей, начальников родов войск и служб;
    . принимать меры  по  охране  окружающей  среды  в  районе  деятельности
      воинской части (подразделения), целевому и рациональному использованию
      закрепленных земельных участков.
   80. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную  профессиональную
   подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):
   —  повышать  свои  военные,  педагогические  и  правовые  знания;   знать
   вооружение,   военную   технику,   порядок    их    боевого    применения
   (эксплуатации), ремонта и эвакуации;
   — твердо  знать  законы,  относящиеся  к  своей  служебной  деятельности,
   положения воинских уставов, действовать в строгом соответствии с  ними  и
   требовать от подчиненных их соблюдения;
   — вырабатывать в себе и в своих подчиненных деловитость, научный подход к
   решению поставленных задач, критическое  отношение  к  результатам  своей
   работы, учитывать в работе предложения подчиненных;
   —  умело  распределять   работу   и   обязанности   между   подчиненными,
   осуществлять     контроль     исполнения      приказов;      вырабатывать
   целеустремленность,  личную  ответственность,   чувство   предвидения   и
   предусмотрительность, поддерживать неразрывную связь с личным составом:
   — действовать в  пределах  предоставленных  ему  прав  самостоятельно,  в
   тесной связи с органами государственной власти и местного самоуправления,
   общественными объединениями, коллективами пред приятии, ветеранами  войны
   и Вооруженных Сил, поддерживая и  при  умножая  традиции  воинской  части
   (подразделения). С этой  целью  проводятся  собрания,  воинские  ритуалы,
   спортивные  праздники  и  другие  мероприятия  с  приглашением   на   них
   трудящихся, представителей общественности и членов семей военнослужащих;
   — всемерно укреплять  единоначалие,  опираться  на  Офицерское  собрание,
   совместно  с  ним  направлять  усилия  личного  состава  на  активное   и
   творческое выполнение поставленных задач;
   —  организовывать  состязания  среди  личного   состава   и   подчиненных
   подразделений, руководить  ими  в  целях  мобилизации  военнослужащих  на
   успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);
   — систематически подводить  с  подчиненными  итоги  боевой  под  готовки,
   состояния  воинской  дисциплины,  поддержания   внутреннего   порядка   и
   определять меры по их улучшению; регулярно  рассматривать  эти  и  другие
   вопросы  жизни  и  быта  на  общих  собраниях  военнослужащих,  учитывать
   выработанные  на  них  предложения   при   решении   в   воинской   части
   (подразделении) соответствующих задач.
   81. Командир (начальник) обязан умело работать с кадрами:
   — всесторонне изучать личный состав путем личного общения  с  ним,  знать
   деловые  и  морально-психологические  качества  подчиненных,  повседневно
   заниматься их воспитанием;
   — осуществлять подбор, расстановку и аттестование офицеров, прапорщиков и
   мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и
   служб,  учитывая  мнение  Офицерского   собрания   и   выводы   постоянно
   действующей аттестационной комиссии:
   — руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту
   и для поступления в военные образовательные учреждения  профессионального
   образования;
   — обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать
   кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания
   опытных и молодых кадров;
   — лично проводить беседы со своими подчиненными;
   — поощрять подчиненных за  подвиги  и  проявленную  разумную  инициативу,
   усердие и отличие в службе и строго взыскивать с нерадивых.
   Кроме того, командир воинской части должен  не  реже  двух  раз  месяц  в
   установленное  распорядком  дня  время  принимать  по   личным   вопросам
   военнослужащих и членов  их  семей,  а  командир  подразделения  —  своих
   подчиненных  во  время,  свободное  от  боевого   дежурства,   выполнения
   обязанностей в суточном наряде и занятий.
   82. Командир (начальник) обязан руководить  научной,  изобретательской  и
   рационализаторской работой:
   — определять задачи, организовывать и  контролировать  выполнение  планов
   научной, изобретательской и рационализаторской  работы,  обеспечивать  их
   выполнение в материально-техническом отношении;
   — направлять творчество военнослужащих на  решение  проблем,  возникающих
   при выполнении задач, стоящих перед воинской частью (подразделением);
   —   принимать   личное   участие   в    научной,    изобретательской    и
   рационализаторской работе, изучать, обобщать и  распространять  передовой
   опыт,  организовывать  проведение  конференций,  совещаний,   смотров   и
   выставок и участвовать в их работе;
   — поощрять военнослужащих, добившихся лучших творческих результатов.
   83. Командир (начальник)  при  решении  вопросов,  связанных  с  трудовой
   деятельностью гражданского  персонала,  обязан  строго  руководствоваться
   действующим законодательством о труде, изданными приказами и  директивами
   министра обороны Российской Федерации.
   Он отвечает  за  правильную  организацию  труда  гражданского  персонала,
   создание условий для роста производительности труда, обеспечение трудовой
   и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда,  улучшение
   условий труда и быта.
   84. В случае временного убытия командир (начальник) для выполнения  своих
   обязанностей оставляет заместителя. При отсутствии штатного заместителя и
   если заместитель не был  указан  командиром  (начальником),  командование
   принимает старший по должности, а при  равных  должностях  —  старший  по
   воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом  старшему
   командиру (начальнику).
   85. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование  на
   основании предписания или  приказа  старшего  командира  (начальника).  О
   вступлении в командование командир воинской части объявляет в  приказе  и
   докладывает старшему командиру (начальнику).
   Вновь назначенный командир воинской части (подразделения)  представляется
   личному  составу  воинской  части  (подразделения)   старшим   командиром
   (начальником).
   86.   Вновь   назначенные   командиры   воинских    частей    (кораблей),
   подразделений, начиная от командира роты (корабля 4 ранга)  и  выше,  при
   приеме  должности  производят   опрос   военнослужащих   воинской   части
   (корабля), подразделения  в  целях  выявления  их  заявлений  и  жалоб  и
   последующего их разрешения (приложение 8).
   87. Срок приема и сдачи дел и должности  командиров  полка  и  отдельного
   батальона (кораблей 1 и  2  ранга)  устанавливается  не  более  10  дней,
   заместителей командира полка по вооружению и по тылу — не более 20  дней,
   командира батальона, и командира роты, (кораблей 3 и 4 ранга) — не  более
   5 дней., начальников служб — не более 15 дней. Другим  должностным  лицам
   срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).
   Окончанием приема и сдачи дел и должности считается  утверждение  стар
Пред.678910След.
скачать работу

Общевоинские уставы, их основные требования и содержание

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ