Права и обязанности главного бухгалтера
менты по операциям, которые противоречат
законодательству и установленному порядку приемки, хранения и
расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
В случае разногласий между руководителем предприятия и главным
бухгалтером по осуществлению отдельных хозяйственных операций документы
по ним могут быть приняты к исполнению с письменного распоряжения
руководителя предприятия, который несет всю полноту ответственности за
последствия осуществления таких операций.
5. ПРАВА ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ РФ
1.1. Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для
подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг
своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники
других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам
организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному
бухгалтеру.
1.2. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению
операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и
сведений являются обязательными для всех подразделений и служб
предприятия .
За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих
из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут
лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий полностью или
частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в
установленном законом порядке.
Подразделения и службы предприятия :
несут полную ответственность за законность совершаемых операций и
правильность их оформления;
обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для
бухгалтерского учета и контроля документы - приказы, распоряжения, а
также договоры, соглашения, сметы, нормативы и другие материалы.
За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих
документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и
отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а
также за составление документов, отражающих незаконные операции,
ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти
документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность
составления первичных документов и которым предоставляется право их
подписи, согласовываются с главным бухгалтером.
1.3. Назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных
лиц (кассиров, заведующих складами и других) производятся по
согласованию с главным бухгалтером.
1.4. Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или
отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а
также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных
окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно
рассматриваются и визируются главным бухгалтером.
1.5. Главный бухгалтер имеет право:
1.5.1. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от
руководителя предприятия принятия мер к усилению сохранности
собственности предприятия, обеспечению правильной организации
бухгалтерского учета и контроля и, в частности:
пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов, затрат
труда и других норм;
улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и
хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности
отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и
управления;
проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью
применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета
продукции, организации количественного (натурального) учета
использования материалов и т.п.;
1.5.2. Проверять в структурных подразделениях фирмы соблюдение
установленного порядка приемки, оприходования, хранения и
расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
1.5.3. Подготавливать предложения о снижении размеров премий или
лишении премий работникам, не обеспечивающих выполнения установленных
правил оформления первичной документации, ведения первичного учета и
других требований по организации учета и контроля.
6.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ПРЕДПРИЯТИЯ РФ
1.1. Главный бухгалтер несет ответственность в случаях:
1.1.1. Неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего
явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской
отчетности;
1.1.2. Принятия к исполнению и оформлению документов по операциям,
которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования,
хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других
ценностей;
1.1.3. Несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и
другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;
1.1.4. Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач,
дебиторской задолженности и других потерь;
1.1.5. Составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине
бухгалтерии;
1.1.6. Других нарушений положений и инструкций по организации
бухгалтерского учета.
1.2. Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия
ответственность:
1.2.1. За нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-
хозяйственную деятельность;
1.2.2. За нарушение сроков представления месячных, квартальных и
годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.
1.3. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность главных
бухгалтеров определяется в соответствии с действующим
законодательством.
7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
1. Главный бухгалтер работает в соответствии с Правилами внутреннего
трудового распорядка предприятия.
2. При оценке качества работы главного бухгалтера и решении вопроса о
соответствии его занимаемой должности учитывается, что главный
бухгалтер должен:
2.1. Глубоко владеть современной методологией бухгалтерского учета в
условиях рыночных отношений;
2.2 Знать действующее законодательство и нормативные акты по
бухгалтерскому учету, отчетности и анализу финансово-хозяйственной
деятельности, банковским операциям и налогообложению;
2. 3. Систематически повышать свою квалификацию в учебных центрах, на
курсах и семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и
сертификатами;
2.4. Постоянно совершенствовать учетно-аналитическую систему фирмы, в
том числе за счет перехода от традиционных форм бухгалтерского учета к
современным автоматизированным технологиям на базе ПЭВМ;
2.5. Не иметь негативных оценок своей деятельности как со стороны
руководства фирмы, так и со стороны налоговой службы и банковских
органов;
2.6. Уметь организовать работу коллектива бухгалтерии, не допуская
срывов, нарушений законодательства, хищений и других злоупотреблений,
предотвращая конфликтные ситуации и текучесть кадров бухгалтерии.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Журнал “Главный бухгалтер” №7, Июль, 1998 г.
2. Журнал “Главный бухгалтер” №6, Июнь, 1998 г.
3. В.Я. Кожиков Бухгалтерский учет. Пособие для начинающих. – М.:
“Экзамен”, 1999.
4. К.А. Волкова, Ф.К. Казакова, А.С. Симонов «Государственное
предприятие ».- М.:»Экономика » , 1990
| | скачать работу |
Права и обязанности главного бухгалтера |