Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Социальные группы

тором,  а
бывший  автократический  экспериментатор  становится  одним  из   миллиардов
совместно думающих участников». Социометрия в современной социологии  —  это
метод изучения структуры неформальных отношений в малых группах. Он  основан
на том, что эмоциональные  отношения  в  группах  распределены  неравномерно
(как и доверие, авторитет, признание каких-то качеств и т.д.), а так  же  на
том, что определение этих отношений связано с поведением людей  в  ситуациях
выбора.   В   социометрии   такую   ситуацию   создает   спец.   вопрос    –
социометрический критерий. Чем точнее определен критерий, тем  точнее  будут
получены результаты.
    По   результатам   социометрического   опроса    заполняется    таблица,
представляющая  собой  данные  о  сделанных  и  полученных   выборах,   т.н.
социологическая  матрица.  Результаты   опроса   могут   быть   представлены
графически   в   виде   социограммы,   наглядно   представляющей   структуру
межличностных связей.


|Социоматрица                |
|Кто |1 |2 |3 |4 |5 |( |
|1   |0 |0 |1 |1 |0 |2 |
|2   |0 |0 |0 |1 |0 |1 |
|3   |1 |0 |0 |1 |0 |2 |
|4   |1 |0 |1 |0 |0 |2 |
|5   |0 |0 |1 |1 |0 |2 |


  Что же касается больших групп, то вопрос об их исследовании значительно
сложнее и требует особого рассмотрения. Важно подчеркнуть, что эти
“большие” группы также представлены в социальной психологии неравноценно:
одни из них имеют солидную традицию исследования на Западе (это по
преимуществу большие, не организованные, стихийно возникшие “группы”, сам
термин “группа” по отношению к которым весьма условен), другие же, подобно
классам, нациям значительно слабее представлены в социальной психологии в
качестве объекта исследования. В группах первого вида, процессы протекающие
в них, хорошо описаны в некоторых разделах социальной  психологии, в
частности при исследовании способов воздействия в ситуациях вне
коллективного  поведения.
  Точно также малые группы могут быть подразделены на две разновидности:
формирующиеся группы, уже заданные внешними социальными требованиями, но
еще не сплоченные совместной деятельностью в полном смысле этого слова, и
коллективы, т.е. группы более высокого уровня развития, связанные со
специфическими видами социальной деятельности. Группы первой разновидности
можно обозначить как “становящиеся”.
  Эта классификация может быть наглядно представлена в виде схемы
представленной в учебнике Г.М. Андреевой « Социальная психология, с. 194»:



  Все, начиная с рубрики “реальные естественные группы”, представляют
объект исследования в социальной психологии.
  Традиционно в социальной психологии изучаются некоторые параметры группы:
композиции группы (или ее состав), структура группы, групповые процессы,
групповые ценности, нормы, система санкций. Каждый из этих параметров может
приобретать совершенно различное значение в зависимости от того общего
подхода к группе, которые реализуется в исследовании. Так, например, состав
группы может быть, в свою очередь, описан по совершенно различным
показателям, в зависимости от того, значит ли в каждом конкретном случае,
например, возрастные профессиональные или социальные характеристики членов
группы. Очевидно, не может быть дан единый рецепт описания состава группы,
особенно в связи с многообразием реальных групп. в каждом конкретном случае
начинать надо с того, какая реальная группа выбирается в качестве объекта
исследования.
  Иногда состав микрогруппы и соответственно структура отношений в ней
носят более сложный характер. Например, в старших классах школы нередко
можно встретить объединения детей, включающие по 4-5 человек, объединенных
близкими дружескими связями. Однако в большинстве реальных групп на
практике такие объединения школьников встречаются крайне редко. Поэтому
можно считать, что группы - диады и группы -  триады представляют собой
наиболее типичные микрогруппы, из которых состоит любая малая группа. Их
внимательное изучение может дать очень много полезной информации для
понимания более сложной системы взаимоотношений, имеющихся в малой группе
или коллективе.
  Разнообразна структура больших групп, в которые входят малые:
 социальные классы;
 различные этнические группы;
 профессиональные группы;
 возрастные группы (в качестве группы могут быть рассмотрены, например,
молодежь, женщины, пожилые люди и др.).
Реальная группа выбирается в качестве объекта исследования: школьный ли это
класс, спортивная команда или производственная бригада. Иными словами, мы
сразу “задаем” некоторый набор параметров для характеристики состава
группы, в зависимости от типа деятельности, с которыми данная группа
связана. Тоже можно сказать и относительно структуры группы. Существует
несколько достаточно формальных признаков структуры группы: структура
предпочтений, структура  коммуникаций, структура власти.
                 “Соединение” процессов, протекающих в группе и других
характеристик группы - до сих пор не вполне решенная для социальной
психологии проблема. Если последовательно идти по пути, заложенным исходным
методическим принципом, то к групповым процессам прежде всего следует
отнести такие процессы, которые организуют деятельность группы.

  2. Развитие группы. Общие качества группы.


  Непосредственно общие качества группы:
Интегративность - мера единства, слитности, общности членов группы друг с
другом, (отсутствие интегративности - разобщенность, дезинтеграция).
  Микроклимат определяет самочувствие каждой личности в группе, ее
удовлетворенность группой, комфортность нахождения в ней.
  Референтность - степень принятия членами группы групповых эталонов.
  Лидерство - степень ведущего влияния тех или иных членов группы на группу
в целом в направлении осуществления групповых задач.
  Интрагрупповая активность - мера активизации групповой составлящих ее
личностей.
  Интергрупповая активность - степень влияния данной группы на другие
группы.
Кроме этих качеств рассматриваются еще и такие:
 направленность группы - социальная ценность принятых ею целей, мотивов
деятельности, ценностных ориентаций и групповых норм;
  организованность - реальная способность группы к самоуправлению;
  эмоциональность - межличностные связи эмоционального характера,
преобладающей эмоциональный настрой группы;
  интеллектуальная коммуникативность - характер межличностного восприятия и
установления взаимопонимания, нахождения общего языка;
  волевая коммуникативность - способность группы противостоять трудностям и
препятствиям, ее надежность в экстремальных ситуациях.
  Проблема развития группы никогда не ставилась с целью выяснить разные
уровни этого развития, и, далее, вскрыть специфику различных параметров
групповой деятельности на каждом из этих уровней. Вместе с тем без такого
подхода картина развития группы не может быть полной. Целостное
представление о развитии группы по характеристике групповых процессов
допускает и более дробный анализ, когда отдельно исследуется развитие
групповых норм, ценностей система межличностных отношений и т.д.. С точки
зрения социальной психологии исследование характеристик больших социальных
групп наталкивается на целый ряд трудностей. Богатство методик изучения
различных процессов в малых группах часто контрастирует с отсутствием
подобных методик для исследования, например, психологического облика
классов, наций и других групп такого рода. Отсюда иногда рождается
убеждение, что общность психологии больших групп не поддается научному
анализу. Отсутствие традиции в таком исследовании еще более укрепляет такие
взгляды. Вместе с тем, социальная психология в точном значении этого слова,
без раздела о психологии больших социальных групп, вообще не  может
претендовать на успех.( По утверждению Дилигенского Г.Г., рассмотрение
психологии больших групп не может считаться правомерным, ибо это не одна из
проблем данной дисциплины, а важнейшая ее проблема. «Как бы ни была велика
роль малых групп и непосредственно межличностного общения в процессах
формирования личности сами по себе эти группы не создают исторически
конкретных социальных норм, ценностей, установок». Все эти и другие
содержательные элементы общественной психологии возникают на основе
исторического опыта. Ссылаясь на Дилигенского Г.Г. «этот опыт лишь
«доведет» до индивида через посредство малой группы и межличностного
общения». Поэтому социльно-психологический анализ больших групп можно
рассматривать как “ключ” к познанию содержания психики индивида.
  Наряду с опытом больших социальных групп важнейшее значение для понимания
содержательных элементов общественной психологии имеют и массовые
социальные процессы и движения. Немаловажные факторы, задающие весь строй
психологических характеристик определенных групп людей: характер
общественных изменений, преобразований, непосредственное участие в
революционных движениях, сложные процессы формирования общественного
мнения.

  3.Социальная коллективность. Отношения между индивидом и группой.


Развитие коллектива проходит через ряд этапов: номинальная группа, группа-
ассоциация, группа-кооперация.
  От кооперации до коллектива группа проходит уровень автономизации, для
которого характерно довольно высокое внутреннее единство по всем общим
качествам, кроме интергрупповой активности. Именно на этом уровне члены
группы идентифицируют себя с ней(моя группа). Однако группа-автономия может
уйти в сторону от коллектива. Возможно развитие группы в отрицательном
направлении, когда развитие группы приводит ее к положению замкнутой из вне
группы, но отличающейся внутригрупповой антипатией, межличностным
эгоцентризмом и эгоизмом, агрессивностью.
  Социальная коллективность заключается в том, что, объединяя людей общими
социальными и производственными интересами, она ставит высшей своей целью
12345
скачать работу

Социальные группы

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ