Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Социально-психологические механизмы формирования личности преступника

ой  преступной
группе по закону конспирации создана  такая  система  взаимоотношений  между
членами группы,  при  которой  низшие  звенья  практически  не  знают  своих
руководителей, что значительно затрудняет работу  сотрудников  подразделений
по борьбе с организованной преступностью.
      При  достаточно  длительном  функционировании  преступной  группировки
преступные действия нижних уровней (исполнителей)  попадают  в  поле  зрения
правоохранительной  системы,  и  по  этим   фактам   заводятся   проверочные
материалы, возбуждаются  уголовные  дела,  выносятся  приговоры,  отражающие
отдельные фрагменты деятельности организованных преступных групп. В связи  с
этим, возникает необходимость внимательного изучения этих материалов,  чтобы
знать  основные  приемы  преступной  деятельности,  тактику   поведения   на
предварительном следствии, основные  сферы  преступного  воздействия  и  др.
Много ценной информации можно получить от членов преступной группы,  которые
отбывают  наказание  и  имеют  ”свои  счеты”  с  преступным  сообществом  и,
особенно  с  его  лидером.  Следовательно,  при  создании  предпосылок   для
успешной  борьбы  с  организованной   преступностью   необходимо   проводить
тщательный психологический анализ взаимоотношений между  членами  преступных
групп,  выявлять  “слабые”  звенья  в  структуре   группы   и   использовать
межличностные конфликты для ее дестабилизации.

      Б. ТИПОЛОГИЯ ЛИДЕРОВ.
      2.1. Классификация по стилям руководства.
      В литературе выделяются следующие, наиболее часто  встречающиеся  типы
лидеров преступного мира:



      Лидер-вдохновитель  -  такой  тип  лидеров,  как  правило,  предлагает
преступной  группе  свою  программу  действий,  определяет  нормы  поведения
внутри группы, цели и задачи преступной деятельности. Составив план и  задав
программу дальнейших действий, сам он зачастую  может  и  не  участвовать  в
совершении  конкретного  преступления.  Лидер-вдохновитель  может  в   целях
личной безопасности выполнять лишь функции технического или  “криминального”
советника, юридического консультанта,  предостерегающего  членов  группы  от
опасных для ее существования шагов. Вместе с тем такой лидер часто  является
психологически сильной личностью,  способной  укрепить  решительность  своих
подчиненных  и  т.п.  Такому  типу  лидера  соответствуют,  преимущественно,
“новые” “воры  в  законе”,  которые  в  отличие  от  “старых”  (нэпманских),
стараются  тщательно  маскировать  свой  антиобщественный  образ  жизни  под
внешне законопослушный и  сами уже не совершают преступлений, а  делают  это
с помощью других лиц (“пехоты”). Деятельность таких  лидеров  заключается  в
основном на решении организационных вопросов, нередко таких,  за  которые  в
50-е годы сходка приговаривала к смерти.
      Лидер-организатор  -  является  центральной  фигурой   организованного
преступного формирования. Зачастую – это  последовательно-криминогенный  тип
личности,    характеризующийся     высокой     степенью     антиобщественной
направленности, сформировавшейся негативной личностной ориентацией,  который
не просто подыскивает подходящую ситуацию для совершения преступлений, но  и
создает ее, активно  преодолевает  встречающиеся  препятствия.  Этот  тип  в
отличие от предыдущего лично организует  и  руководит  групповой  преступной
деятельностью, осуществляет программу, ранее выработанную  всей  группой.  К
данному  типу   относятся   “нэпманские”   “воры   в   законе”,   источником
жизнедеятельности которых было только совершение групповых краж,  в  которых
они участвовали лично. Такие лидеры преступных групп, как правило, имеют  за
спиной большой криминальный опыт, что,  несомненно,  повышает  их  авторитет
среди других членов группы. К тому же, кроме  общих  функций  по  управлению
преступной  группой,  организации  совершения  преступлений,  такие   лидеры
наделены кругом специальных, обязательных для выполнения полномочий.
      Лидер смешанного типа  -  этот  тип  соответственно  сочетает  в  себе
элементы   лидера-вдохновителя   и   лидера-организатора,   то    есть    он
разрабатывает план,  задает программы и одновременно организует и  руководит
ее  выполнением.  В  литературе  удалось  выявить  следующие   разновидности
лидеров  смешанного  типа:  1)  лидеры,  последовательно  или   одновременно
выполняющие функции вдохновителя,  инициатора  и  организатора;  2)  лидеры,
выполняющие роль инициатора-организатора; 3)  организаторы-руководители;  4)
руководители-исполнители.



      Авторитарные лидеры  -  используют  в  своей  преступной  деятельности
авторитарные, жесткие методы управления группой. Этот тип лидера решает  все
вопросы  жизни  и  деятельности  преступной  группы,  поддерживает   жесткую
дисциплину и следит за неукоснительным соблюдением  и  выполнением  принятых
группой  норм  поведения  (“кодекс  чести”  у  “воров  в   законе”).   Такие
руководители не терпят возражений и советов, принимают все решения  сами,  а
остальные  выполняют их волю, за непослушание следует суровое возмездие.
      Демократические лидеры - используют в руководстве  преступной  группой
демократический стиль управления. Склонны  учитывать  мнение  других  членов
преступной группы, могут советоваться с ними, хотя  последнее  слово  всегда
остается за лидером. В целях обеспечения морально поддержки в  группе  такой
лидер часто выдает свои решения за решения всей группы.
      Лидеры смешанного типа - используют в  руководстве  как  авторитарные,
так и демократические методы управления.



      Ситуативный лидер - проявляет свои организаторские качества  только  в
определенных ситуациях, например при совершении группового преступления.
      Универсальный лидер - в отличие от  предыдущего,  постоянно  проявляет
свои качества и выполняет функции лидера.

      2.2. Классификация по положению в структуре преступных  организаций  и
легальных общественных институтах.
      Изменения преступности в сторону  организованных  ее  форм  обусловило
потребность в кадрах нового типа,  знающих  не  только  блатные  предписания
(“воровской закон”), но и экономику, право, имеющих технические познания.
      Таким образом, традиционная уголовная среда стала пополняться за  счет
категории служащих. Особенно пополнились группы,  совершающие  экономические
преступления, доля служащих и специалистов в сфере экономики  там  составила
более 50 %. Отсюда совершенно очевиден факт появления “беловоротничковой”  и
“синеворотничковой”  преступности,  ранее  считавшейся   уделом   буржуазных
стран.
      “Беловоротничковую” преступность характеризуют определенные  признаки,
отличающие эту  преступность  от  общеуголовной.  К  таким  признакам  можно
отнести: сложную структуру, многоступенчатую иерархию, обязательное  наличие
связей  с  коррумпированными   представителями   аппарата   власти,   тесное
взаимодействие с общеуголовной преступностью, распределение сфер влияния  по
стране, в регионах, выход на зарубежные связи и координация  деятельности  с
международным преступным миром. Характерной чертой также является то, что  в
организованную  преступность  втягиваются  люди  интеллектуального  труда  с
высшим образованием и высоким профессиональным уровнем,  ранее  не  судимые.
Одним из признаков является проникновение в молодежную  среду,  формирование
продолжателей  своего  дела  через   финансирование   различных   клубов   и
спортивных секций, чаще всего связанных с боевыми видами спорта.
      Прежде чем  дать  психологическую  характеристику  “беловоротничковым”
лидерам, нужно сказать, что современная криминальная элита  делится  как  бы
на  два  крупных  лагеря:  крупных  бизнесменов,   дельцов   (это   и   есть
“беловоротничковые“ лидеры) и общеуголовных лидеров (“воры в законе”).
      Так вот, “беловоротничковым” лидерам свойственно то,  что  большинство
из  них  не  было  судимо,  каждый  3-4  имеет   высшее   образование.   Они
характеризуются как  волевые,  дерзкие  и  предприимчивые  люди,  обладающие
определенными   организаторскими   способностями,   деловыми    связями    и
материальными  возможностями.  У  них  более  всего  развиты   тенденции   к
лидерству,    доминированию    и    управлению    окружением,    честолюбие,
целеустремленность, стойкость эмоций и отношений, взглядов и  мировоззрений,
жизненных  позиций.  Их  поведение  активно,  свидетельствует  о  завышенной
самооценке и высоком уровне притязаний. Обращает внимание  и  такая  деталь,
свойственная лидерам вообще, - это маскировка образа жизни и  поведения  под
правопослушное, многие  из  них  занимаются  благотворительностью  (особенно
большие  средства  выделяются  ими  на  возведение  христианских  храмов   и
церквей, - очевидно таким способом  они  хотят  замолить  свои  грехи  перед
Богом). Лидеры - бизнесмены, организующие совершение  преступлений  в  сфере
экономики ведут малоприметный в криминальном аспекте образ  жизни,  их,  как
правило,  знает  ограниченный  контингент  членов  группы  -  только   самые
приближенные, те, которым он доверяет.
      Таким образом, организованная  преступность,  трансформировавшаяся  из
СССР в Россию, проявилась в виде преступных кланов, различного рода  дельцов
и  махинаторов  в  сфере  экономики,  руководство  которыми  взяли  на  себя
целеустремленные, волевые, высокоинтеллектуальные и предприимчивые люди.
      Однако, как  уже  было  сказано  выше,  наряду  с  “беловоротничковой”
преступностью, сравнительно недавно появившейся, но  приобретающей  обширные
масштабы,  существует  еще  один  крупный  лагерь   криминальной   элиты   -
общеуголовная преступность, зародившаяся еще в древние времена
Пред.6789
скачать работу

Социально-психологические механизмы формирования личности преступника

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ