Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Способности и интеллект

sh; на 20 и более.
       Стоит отметить, что изменения не были случайностью.  Дети  с  высоким
социально-экономическим статусом (СЭС) имели склонность к  удержанию  IQ  на
прежнем уровне или к его повышению. У детей с низким социальным  статусом  –
наоборот.
       Первые проявляли себя как независимые, конкурентоспособные  в  учебе,
целеустремленные и удачливые в решении проблем.



Типы интеллектуальных способностей



       Различия между интеллектуальными способностями  очень  просты,  точно
так же, как различия между ассоциативным научением и памятью, между  высшими
уровнями абстрактного мышления и рассуждением. Разделения между  навыками  I
уровня и навыками II уровня Дженсена, возможно самая  полезная  формулировка
этого измерения.



                            Навыки I и II уровней


       Навыки  I  уровня  включают  ассоциативное  научение   и   выучивание
наизусть, которые включают в себя такие задания, как  передача  специфичного
материала памяти, научение использовать код для трансформации  слов  родного
языка в новый набор символов или научение  общаться  на  иностранном  языке.
Такие задания  почти  не  требуют  решения  проблем,  хотя  могут  создавать
определенное  когнитивное  напряжение,  если  требуют  сильного   напряжения
внимания или памяти.
       Навыки I  уровня  в  основном  задействованы  при  освоении  основных
умений,  преподаваемых  в  начальных  классах  и  при  изучении  фактической
информации.

       Навыки  II  уровня  включают  информационно-обрабатывающие  действия,
участвующие в восприятии стимулов и в абстрактном  мышлении,  требуемом  при
решении проблем, особенно, не встречавшихся ранее.
       Навыки  II  уровня  нужны  для  того,  чтобы  преуспеть  в  понимании
прочитанного, чтобы справляться с математическими формулами, чтобы  понимать
и использовать абстрактные принципы.


                   Кинетический и потенциальный интеллект


       Однажды приобретенное знание  (как  использовать  компьютер,  формула
площади фигуры и т. д.) сохраняется для дальнейшего  использования.  Грегори
утверждает,  в  качестве  хорошего  сравнения   может   выступить   идея   о
кинетической энергии, или накоплении потенциальной  энергии,  которая  может
быть использована различными  способами.  Таким  образом,  можно  обозначить
производство знания как кинетический интеллект, а  знание  решения  проблемы
как потенциальный интеллект. В этом случае  потенциальный  интеллект  –  это
решения и ответы, созданные кинетическим интеллектом.
       Чем больше знаний и опыта мы приобретаем, тем больше становится запас
нашего потенциального интеллекта.


                   Подвижный и кристаллизованный интеллект


       Довольно   похожие   споры   возникают,   когда   речь   заходит    о
кристаллизованном интеллекте (знание) и подвижном интеллекте.
       Подвижный интеллект – способность не только понимать выученное, но  и
способность видеть применимость знания к  проблемной  ситуации  и  творчески
применять знание в новой обстановке.
       Со временем интеллектуальная подвижность (решение проблем, применение
информации  к  контекстной   ситуации)   стала   восприниматься   некоторыми
психологами как врожденный потенциал или интеллект в общем.
       Интеллект  может   развиваться   по   мере   получения   образования,
следовательно, какой-то определенный тип образования может развивать  какой-
то определенный аспект интеллекта. Таким образом,  можно  развить  подвижный
интеллект, если образовательная программа будет уделять достаточно  внимания
упорядочению и использованию получаемых студентами знаний.


                Гарднер и Штернберг: системы теоретизирования


       Те, кто предлагает системные точки зрения, верят, что интеллект – это
сложная  и  целостная  система.   Они  пытаются  понять  обобщенное   целое,
состоящее   и   различных   частей.   Два   хороших    примера    системного
теоретизирования – теории человеческого интеллекта Гарднера и Штернберга.


                      Разнообразные интеллекты Гарднера


       Гарднер утверждал, что интеллект – не просто  явление,  состоящее  из
многообразных  способностей,  но  наоборот:  есть  много   различных   видов
интеллекта, каждый из которых важен по-своему и независим от других.

       Работа Гарднера закончилась списком семи интеллектов:
    1. Лингвистически-вербальный;
    2. Логико-математический;
    3.   Пространственный   –   способность   создавать   в   уме    модель
       пространственного расположения предмета и использовать эту модель;
    4. Музыкальный;
    5. (Корпусо)-кинестетический – способность решать проблемы и  придавать
       форму продукту, используя тело (как, например, делают танцоры);
    6. Интерперсональный интеллект – способность понимать  мотивы  действий
       других людей и знать, как работать с людьми;
    7. Интраперсональный интеллект  –  способность  формировать  правильную
       модель себя и использовать эту модель для успешного функционирования
       в обыденной жизни.


                            Триумвират Штернберга


       Штернберг заявил, что интеллект  состоит  из  трех  основных  частей:
концептуальной, креативной и контекстуальной. Концептуальная часть  включает
в себя компоненты  обработки  информации,  используемые  в  мышлении  (напр.
решение аналогий или понимание текста). Эти концептуальные  процессы  бывают
разнообразными, три основных вида: руководящие  процессы,  используемые  для
планирования действия, контроля   над  ходом  действия  и  оценкой  действия
после его завершения; не руководящие процессы, используемые  для  выполнения
задания;  и  компоненты  приобретения  знания  –  процессы   научения,   как
выполнять задание, перед тем, как приступить к нему.
       Штернберг утверждал,  что  составляющие  интеллекта  не  действуют  в
вакууме; они, скорее, находятся под влиянием опыта человека и  практического
задания.
       Контекстуальный  аспект  триумвирата  Штернберга  –  это   применение
интеллекта в контексте обыденной жизни. Практический  интеллект  это  то,  к
чему люди наиболее часто обращаются. Однако IQ-тесты  не  занимаются  прямым
изучением   интеллекта.   Штернберг   заявляет,   что   следует    различать
практический и академический интеллекты, потому что  существует  возможность
того, что индивиды могут иметь  высоко  развитый  практический  интеллект  и
низко развитый академический, и наоборот.

       Интеллект в структуре индивидуальных свойств

            Связь интеллекта с другими индивидуальными параметрами всегда  в
       центре   острых   дискуссий.   Здесь   выделяются    две    проблемы,
       последовательно сменяющие друг  друга  в  ходе  научного  обсуждения.
       Первую  часть  дискуссии,  посвященную  взаимовлиянию  интеллекта   и
       личности, начали еще  Л.Тернстоун  и  Р.Кеттел,  обнаружившие  тесное
       переплетение  некоторых  личностных   свойств   с   интеллектуальными
       особенностями.  Вторая  проблема   носит,   скорее,   идеографический
       характер и связана с изучением интраиндивидуальных  условий  развития
       интеллекта.
            Сегодня среди когнитивных психологов существует довольно  четкая
       общая позиция в определении того,  какая  психологическая  реальность
       скрывается  за  конструктом  «интеллект».  Опрос  шестисот  экспертов
       показал, что 99,3% из них согласны в  том,  что  интеллект  связан  с
       абстрактным мышлением или  логикой,  97,7%  считают  очевидной  связь
       интеллекта с решением проблем, 96,0% полагают, что  интеллект  связан
       со  способностью  приобретения  знаний.  Однако  менее  очевидной   и
       требующей тщательной проверки является связь интеллекта с другими, не-
       когнитивными, характеристиками индивидуальности.

Заключение

       Этим мы бы хотели закончить наше сообщение. В заключение, скажем, что
знание  практических  психологов  (включая  в  себя  руководителей   разного
уровня, учителей и  пр.)  об  уровне  интеллектуального  развития  и  умение
применять и использовать это знание в продуктивном направлении  –  это  одно
из основных требований целостного развития общества. Руководитель,  желающий
стать действительно профессионалом своего дела не  должен  забывать  о  том,
что психология не стоит на месте, ее  осведомленность  в  вопросах  развития
личности действительно велика, поэтому хороший менеджер – это, прежде  всего
хороший психолог не только на обывательском уровне, но и психолог-ученый.
       Список использованной литературы

       Либин А.В. «Дифференциальная психология: на пересечении  европейских,
       российских и американских традиций", Москва, 2000 «Смысл» «Per se»
       Голубева Э.А. «Способности и индивидуальность», Москва, 1994
       Клаус Г. «Дифференциальная психология обучения», Москва, 1984
       Холодная  М.А.  «Когнитивные   стили   как   проявление   своеобразия
       индивидуального интеллекта», Киев, 1990



-----------------------
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
12
скачать работу

Способности и интеллект

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ