Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Стратегический маркетинг в организации



 Другие рефераты
Стратегическая модель Портера Стратегический анализ и планирование развития фирмы Общество как система Стратегический менеджмент

Московский
                     гуманитарно-экономический институт
                              Калужский филиал



                               Курсовая работа
                                по дисциплине
                        «Стратегическому менеджменту»
                                  на тему:

                  «Стратегический маркетинг в организации»



                               Студентки IV курса
                                                      Факультета менеджмента
                                                                          и
                                 психологии

                                группы МДС-98

                                Каракай М.С.


                                   Научный руководитель

                                к.э.н. доцент

                                Алексеевский В.С.



                                Калуга 2001г.

                                 Оглавление


Введение ………………………………………………………………………………………3
Глава I: Стратегический маркетинг-  ключ к успеху ………………………………………5
      1.1. Роль стратегического маркетинга……………………………………………….5
      1.2. Концепции и функции стратегического маркетинга…………………….…….7
      1.3. Процесс стратегического планирования………………………………….…….10
      1.4. Основные подходы к планированию стратегии маркетинга………………….13
Глава II: Организация стратегического маркетинга на  предприятии:
 ОАО “Аэрофлот — Российские Международные Авиалинии”…………….15
Заключение…………………………………………………………………………..18
Список использованной литературы…………………………………………….19
Приложение……………………………………………………………………………………20



                                  Введение

      В настоящее время, когда мы  живем  в  сложной  обстановке  переходной
экономики,  следует  учитывать  важные   факторы   влияющие   на   специфику
менеджмента
      Переход к рынку поставил пред предприятиями задачу формирования  новой
политики,   создание   новых   структур   и    подразделений    определяющих
стратегическое управление и планы по продвижению на рынок и развитию.
      Стратегический маркетинг будет нормально функционировать только тогда,
когда будет существовать устойчивый и стабильный рынок.  В  настоящее  время
это условие у  нас  в  России  отсутствует.  В  общих  чертах  это  выглядит
следующим образом: рынок как таковой  не  развит,  отсутствует   развитая  и
отлаженная нормативно-правовая  база,  слабо  развита  внешне  экономическая
деятельность.
      Проблема стратегического маркетинга в том, что   для  его  нормального
функционирования нет  надлежащей  базы,  как  то  –  устойчивая  и  развитая
рыночная  система,   наличие   достаточного   количества   квалифицированных
специалистов  в  данной  области,  способных  действовать  в  рамках   новой
управленческой парадигмы.
      До сих пор Россия экономически частично находится еще под воздействием
административных методов управления (бюрократический подход). Это говорит  о
том, что в области управления до сих  пор  прослеживаются  старые  тенденции
мышления и поведения.
      Данная проблема является  не  достаточно  изученной.   Проанализировав
сведения,  приведенные в печатных изданиях по маркетингу  и  менеджменту,  я
пришла  к  выводу,  что  данной  проблеме  уделяется  очень  небольшая  доля
внимания.
      Можно  выделить  две  группы  причин  не  стратегического    поведения
российских предприятий:
     1. Субъективные причины, которые включают в себя  инертность  мышления
        руководителей,    привыкших   к   командным   методам   управления,
        отсутствие   достаточного   количества   высоко   квалифицированных
        специалистов в данной области, и  слабая  развитость  подразделений
        стратегического управления
     2. Объективные причины –  отсутствие  маркетинговых  и  стратегических
        подходов, зауженость интересов  и мировоззрения руководителей,  они
        видят лишь ту часть «айсберга», что находится  на  поверхности,  не
        пытаясь   дойти    до    первоначальных    причин,     неразвитость
        консультационных работ.
      Целью написания курсовой работы является изучение  проблемы  и  анализ
причин не использования стратегического маркетинга, как  составляющей  части
менеджмента.
      При изучении данной  проблемы  ставились  следующие  задачи:  описание
теоретической модели стратегического маркетинга;  нахождение  альтернативных
решений   при   рассмотрении    стратегического    маркетинга    конкретного
предприятия.
      Объектом исследования являются процессы стратегического маркетингового
управления на предприятие.
      В задачи входит поиск  альтернативных  вариантов  решения  проблемы  и
разбор конкретной управленческой ситуации.
        В  первой  главе  освещается  теоретическая  основа  стратегического
маркетинга, его этапы и задачи
      Во второй  главе  приводится  разбор  конкретной  ситуации  по  данной
проблеме.



      Глава I: Стратегический маркетинг- ключ к успеху
        1. Роль стратегического маркетинга
      Стратегический маркетинг -  это  прежде  всего  анализ  прогнозируемых
потребностей  физических  лиц  и  организаций.  С  точки  зрения  маркетинга
покупатель  не столько нуждается в товаре, сколько желает  решения  проблемы
и  потребностей,   которую  может  обеспечить  товар.  Решение  может   быть
обретено с помощью различных технологий, которые  сами  по  себе  непрерывно
меняются.  «Роль  стратегического   маркетинга   -   прослеживать   эволюцию
заданного рынка и выявлять различные существующие либо  потенциальные  рынки
или  их   сегменты   на   основе   анализа   потребностей,   нуждающихся   в
удовлетворении.»1
        Выявленные   товарные   рынки   представляют   собой   экономические
возможности, привлекательность которых следует  оценить.   Привлекательность
товарного рынка  количественно  измеряется  понятием   потенциала  рынка,  а
динамически  характеризуется   длительностью   своего   существования,   или
жизненным циклом. Для конкретной фирмы   привлекательность  товарного  рынка
зависит от  ее  конкурентоспособности,  иными  словами,  от  ее  способности
удовлетворять    потребности    покупателей    лучше,     чем     соперники.
Конкурентоспособность будет существовать до тех пор, пока  фирма  удерживает
конкурентное преимущество  либо благодаря особым  качествам,  отличающим  ее
товары  от  соперников,  либо  в   силу  более  высокой  производительности,
обеспечивающей ей преимущество по издержкам.
      Роль стратегического маркетинга состоит в том,  чтобы  нацелить  фирму
на   привлекательные   экономические   возможности,     т.е.    возможности,
адаптированные к ее ресурсам и ноу-хау,  обеспечивающие потенциал для  роста
и рентабельности.
       Процесс  стратегического  маркетинга  имеет  средне  и   долгосрочный
горизонты; задачей его является уточнение миссии фирмы, определение целей  в
области обращения  товаров,  разработка  стратегии  развития  и  обеспечение
сбалансированной структуры   товарного  портфеля  эти  две  функции  взаимно
дополнительны в том смысле,  что  структура  стратегического  плана   должна
быть тесно  увязана  с  операционным  маркетингом.  Операционный   маркетинг
делает акцент на таких переменных,  как  цена,  система  сбыта,   реклама  и
продвижение товара, в то время как стратегический  маркетинг   направлен  на
выбор  товарных  рынков,  на  которых  фирма  будет  обладать   конкурентным
преимуществом, и на прогноз общего спроса  на  каждом  из   целевых  рынков.
Исходя из этого прогноза, операционный  маркетинг,   устанавливает  цели  по
завоеванию доли рынка,
____________________________________________________________________________
________________________________________1 «Маркетинг в России и за  рубежом»
№ 3, 2001

а также маркетинговый  бюджет,  необходимый  для  их  достижения.  Некоторые
фирмы  ограничивают  стратегическое  мышление    управленческим   аппаратом,
окружающим управляющего директора и   размещенным в штаб-квартире, вдали  от
оперативной  работы.  Но,  чтобы    быть   эффективной,   стратегия   должна
основываться  на  глубоком  знании    рынка,  а  осуществление  ее   требует
соответствующих планов   проникновения на рынок,  а  также  политики  сбыта,
ценообразования и   рекламы. Без этого даже самый лучший план имеет  немного
шансов на   успех. Избранная организация маркетинга должна, поэтому за  счет
межфункциональной координации обеспечить участие в процессе  стратегического
маркетинга всех уровней фирмы
Выводы: Стратегический  маркетинг  в  с
12345
скачать работу


 Другие рефераты
Эволюция танца
Творчество Чехова. Истоки новой драмы
Ағарту тарихнаманың жалпы сипаттамасы
Ковалентті байланыстың табиғаты


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ