Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Сущность и виды прибыли

роценты  по
банковским счетам предприятия) и пр.;
    2) доходы от сдачи имущества в аренду;
    3) сальдо штрафных санкций, кроме уплачиваемых в бюджет и  внебюджетные
фонды (последние покрываются из чистой прибыли);
    4) сальдо прибыли прошлых лет,  выявленное  в  отчетном  году,  включая
поступление в счет погашения дебиторской задолженности, списанной  в  убыток
в  прошлые  годы,  а  также  убыток  от  списания  безнадежной   дебиторской
задолженности;
    5) доходы от дооценки товаров или убытки от уценки;
    6) сальдо курсовых разниц по валютным счетам и операциям в инвалюте;
    7) недостачи материальных ценностей, выявленные при инвентаризации;
    8)  затраты   по   аннулированным   производственным   заказам   и   на
производство,   не   давшее   продукции,   исключая   потери,    возмещаемые
заказчиками;
    9) сальдо некомпенсируемых потерь от стихийных бедствий, аварий, других
чрезвычайных событий, вызванных экстремальными ситуациями  с  учетом  затрат
по предотвращению или ликвидации их последствий;
    10) затраты на содержание законсервированных производственных мощностей
и объектов, за исключением затрат, возмещаемых из других источников;
    11) судебные издержки, арбитражные сборы и др.;
    12) налог на имущество и некоторые местные налоги.
    Из этого перечня планируемыми могут быть в основном налоги. Именно они,
а точнее, налог на имущество —  наиболее  весомая  статья  внереализационных
результатов.
    Поэтому вполне допустимо, что часть прибыли от реализации продукции или
услуг, "съедается" этим налогом.
    Отсюда важность оценки реальной стоимости имущества предприятия, в  том
числе  своевременного  списания  выбывающих   основных   фондов,   излишних,
ненужных запасов материальных ресурсов и т.п.
    Особой является проблема налогообложения  прибыли,  точнее  —  комплекс
проблем, включающий:
 . принцип и критерии построения налога;
 . методику исчисления налогооблагаемой прибыли;
 . льготы  и  санкции,  стимулирующие  или  не  стимулирующие  эффективность
   экономического и социального развития;
 . уровень ставок налога,  их  унифицированный  или  дифференцированный  для
   различных коммерческих структур характер;
 . предельно допустимый для  стимулирующей  роли  налога  размер  и  частоту
   изымаемой у предприятия прибыли;
 . согласованность данного налога с другими, аналогичными изъятиями в бюджет
   и во внебюджетные фонды и т. п.;
 . возможность и умение в законных рамках сократить налог  или  "убытки"  от
   него.
    Налоговые  льготы  можно  сгруппировать   по   принципу   стимулирующей
направленности:
 . содействующие  научно-производственному  развитию  материальной  сферы  и
   строительству жилья;
 . специально ограждающие  малый  бизнес  всех  отраслей,  в  том  числе  на
   начальной  стадии  деятельности,  а  также  социально  значимые   отрасли
   экономики, особенно сельское хозяйство, от высоких налогов;
 .  обеспечивающие  социальную   защиту,   в   частности,   привлекающие   к
   производительному труду пенсионеров, инвалидов, юридических и  физических
   лиц,  пострадавших  от  экологических   и   производственных   катастроф,
   поощряющие благотворительность (до 3 % налогооблагаемой  прибыли,  а  для
   территорий, пострадавших от Чернобыльской катастрофы — до 5 %);
 . прочие, в том числе организующие деятельность  иностранных  и  совместных
   фирм.

    Для финансового менеджмента, в частности, при выборе и  прогнозировании
инвестиционных проектов  и  источников  их  финансирования,  особенно  важна
первая группа, из них наиболее весома по суммам и  срокам  действия  льгота,
освобождающая от налогообложения прибыль, идущую  на  капиталовложения[2]  в
производственную сферу и на сооружение жилья, при условии направления на  ту
же цель всей амортизации (на реновацию), а  также  прибыль,  используемую  в
пределах 10 % на мероприятия НТП.[3]
    Возвращаясь к схеме формирования и распределения прибыли, мы видим, что
это —  сопряженные  процессы.  Освободив  валовую  (балансовую)  прибыль  от
основного прямого налога — налога  на  прибыль  и  перечислив  (при  наличии
соответствующих соглашений) требуемые суммы в  фонд  отраслевой  вышестоящей
организации, предприятие исчисляет чистую (остаточную) прибыль.
          Хозяйствующий  субъект   самостоятельно   определяет   направления
использования прибыли, если иное не предусмотрено Уставом.
         Схемы распределения чистой прибыли:

предприятия:               ЧП = РФ + ФН + ФП,
    где ЧП – чистая прибыль,
        РФ – резервный фонд,
        ФН – фонд накопления,
        ФП – фонд потребления;

товарищества:       ЧП = РФ + ФН + ФП + ПР,

    где ПР -  прибыль, распределенная между учредителями.

    Резервный  фонд   создается   хозяйствующими   субъектами   на   случай
прекращения их деятельности  для  покрытия  кредиторской  задолженности.  Он
является обязательным для акционерных обществ, кооперативов,  предприятий  с
иностранными инвестициями. Акционерные общества зачисляют в  резервный  фонд
также эмиссионный доход, т.е. сумму разницы между  продажной  и  номинальной
стоимостью акций, вырученную при  их  реализации  по  цене,  превышающей  их
номинальную стоимость. Эта сумма не подлежит какому-либо  использованию  или
распределению, кроме случаев  реализации  акций  по  цене  ниже  номинальной
стоимости. Резервный фонд  акционерного  общества  используется  на  выплату
процентов по облигациям и дивидендов по привилегированным  акциям  в  случае
недостаточности чистой прибыли для этих целей. Его размер должен  составлять
не менее 15 % уставного капитала. Ежегодно  резервный  фонд  пополняется  за
счет отчислений, составляющих практически не менее 5% прибыли, остающейся  в
распоряжении  предприятия.  Кроме  покрытия  возможных  убытков  от  деловых
рисков финансовый резерв может быть использован  на  дополнительные  затраты
по расширению производства и социальному развитию, разработку   и  внедрение
новой техники,  прирост  собственных  оборотных  средств  и  восполнение  их
недостатка,  не  другие   затраты,   обусловленные   социально-экономическим
развитием коллектива.
        Фонд  накопления  и  фонд  потребления  -   это  фонды  специального
назначения.  Они   образуются,   если   это   предусмотрено   учредительными
документами.   Фонд   накопления   представляет   собой   источник   средств
хозяйствующего субъекта,  аккумулирующий  прибыль  и  другие  источники  для
создания нового имущества, приобретения основных фондов,  оборотных  средств
и  т.п.  Фонд   накопления    показывает   рост   имущественного   состояния
хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его средств.  Вместе  с  тем
операции  по  приобретению  и   созданию  нового  имущества   хозяйствующего
субъекта не затрагивают фонд накопления. Фонд накопления  может  уменьшаться
в случаях:
     1. списания затрат, связанных  с  созданием  нового  имущества,  но  по
        установленному порядку  не  включаемых  в  первоначальную  стоимость
        этого имущества (на подготовку кадров);
     2. распределения его между юридическими лицами – учредителями;
     3. погашения убытка хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам
        работы за год.
          Фонд   потребления    представляет    собой    источник    средств
хозяйствующего субъекта, зарезервированный   для  осуществления  мероприятий
по социальному  развитию   и  материальному  поощрению  коллектива.  В  фонд
потребления   перечисляются  следующие  выплаты  в  денежных  и  натуральных
формах:
      - суммы, начисленные на оплату труда (ФОТ);
      - доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового коллектива и
        вкладам  членов  трудового  коллектива  в  имущество  хозяйствующего
        субъекта, начисленные к выплате работникам;
      - суммы предоставленных хозяйствующим субъектом  трудовых и социальных
        льгот, включая материальную помощь.
        К трудовым и социальным льготам относятся:
      -  оплата  дополнительно  предоставленных  по  коллективному  договору
        (сверх предусмотренных  законодательством)  отпусков  работникам,  в
        т.ч. женщинам, воспитывающим детей;
      - надбавки  к  пенсиям,  единовременные  пособия  уходящим  на  пенсию
        ветеранам труда;
      - оплата проездов членам семьи работника к месту использования отпуска
        и обратно;
      - стипендии студентам и учащимся, направленных хозяйствующим субъектом
        на обучение  в  высшие  и  средние  специальные  учебные  заведения,
        выплаченные за счет средств хозяйствующего субъекта;
      - оплата путевок работникам и их детям не лечение, отдых, экскурсии  и
        путешествия за счет средств хозяйствующего субъекта;
      -  компенсации  удорожания  стоимости  питания  в  столовых,  буфетах,
        профилакториях;
      - расходы  на  погашение  ссуд,  выделенных  работникам  на  улучшение
        жилищных условий, приобретение садовых домиков.
        С расширением спонсорской  деятельности часть чистой  прибыли  может
быть направлена на  благотворительные  нужды,  оказание  помощи  театральным
коллективам, организацию художественных выставок и другие цели.

                          § 7. Максимизация прибыли

    Систематическое   получение   прибыли   является   необходимой    целью
предпринимательской деятельности любого  предприятия.  Поэтому  доминирующей
проблемой  для  предприятия  является  максимизация  прибыли,  что  означает
разработку стратегии на систематическое  увеличение  прибыли  и  минимизацию
издержек. Данная задача многоплановая, вот почему  для  своего  решения  она
требует системного подхода.
    Поскольку на  практике,  чтобы  принять  решение  о  выходе  на  рынок,
необходимо сопоставлять  цену  предложения  предприятия  с  ценой  рыночного
спроса,  то  для 
12345След.
скачать работу

Сущность и виды прибыли

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ