Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Экономика труда

родукции, повышение  производительности  труда,  количество  высвобождаемых
рабочих, снижение потерь рабочего времени и т.д.
      В  результате  проведенной  в  1  разделе  данного  курсового  проекта
рационализации трудового процесса и рабочего места, можно  рассчитать  такие
показатели, как снижение трудоемкости, повышение  производительности  труда,
коэффициент занятости рабочего на рабочем месте, экономию денежных средств.
      Для  определения  снижения  трудоемкости,  рассчитаем  норму  времени,
необходимую  для  выполнения  единицы  работы,  до  и  после  рационализации
трудового процесса.
      [pic]
      [pic]
      [pic]
      Снижение трудоемкости выполнения операции:
      [pic]
      где Т1, Т2 – трудоемкость выполнения  операции  соответственно   до  и
после рационализации трудового процесса.
      [pic].
      Повышение производительности труда рабочего:
      [pic]
      [pic]
      Экономия денежных средств благодаря рационализации трудового  процесса
может быть рассчитана следующим образом:
      Сначала необходимо определить расценку  на  изготовление  детали.  Для
того чтобы определить расценку изготовления  детали,  необходимо  установить
разряд рабочего и в соответствии с ним определить  часовую  тарифную  ставку
(Тст). Затем производится расчет расценки по формуле:
      [pic]
      Рассчитаем расценку на изготовление детали до и  после  рационализации
трудового процесса:
      [pic]
      [pic]
      Экономия на одну деталь составит:
      [pic]
      Следовательно, экономия на всю партию деталей (100 шт.) составит:
      [pic]
      Таким образом, можно сделать вывод, что проведенная в  первом  разделе
рационализация трудового процесса  позволила  достигнуть  экономии  денежных
средств по одной операции в размере 60 грн.



                                 Заключение


      при разработке данного курсового проекта был проведен  анализ  научной
организации труда как основного  фактора  по  совершенствованию  организации
труда с целью облегчения и повышения производительности.
      В этой связи  можно  отметить,  что  под  научной  организацией  труда
понимают такую организацию труда, которая основывается на достижениях  науки
и передовом  опыте,  систематически  внедряемых  в  производство,  позволяет
наилучшим образом  соединить  технику  и  людей  в  едином  производственном
процессе, обеспечивает наиболее  эффективное  использование  материальных  и
трудовых   ресурсов,   непрерывное   повышение   производительности   труда,
способствует сохранению здоровья человека.
      Были рассмотрены методы изучения затрат рабочего  времени:  фотография
рабочего дня и хронометраж. Фотография рабочего времени изучает и  фиксирует
все затраты рабочего времени, которые возникают на рабочем месте  в  течение
смены или части смены. Объектом хронометража являются  затраты  оперативного
времени. Возможно также изучение с помощью хронометража  и  подготовительно-
заключительного времени и времени по обслуживанию рабочего места.
      В курсовом проекте  был  рационализирован  трудовой  процесс  токарно-
копировальной  операции  с  помощью   системы   микроэлементных   нормативов
«МОДАПТС». Эффективности внедрения  данного  мероприятия  была  подтверждена
соответствующими  расчетами  в  четвертом  разделе  курсового  проекта.   Из
приведенных расчетов видно, что рационализация трудового процесса  позволила
снизить   трудоемкость   выполнения   операции   на   11,8   %,    увеличить
производительность труда на  13,4  %  и  может  принести  экономию  денежных
средств в размере 60  грн.  на  обработку  каждой  партии  детали  по  одной
операции.
      Также в данном  курсовом  проекте  была  обоснована  заработная  плата
рабочих-станочников.       Для       стимулирования       работников       к
высокопроизводительному  и  качественному  труду,  была  разработана   шкала
премирования  для  такого  показателя,  как  сдача   продукции   с   первого
предъявления.
      В целом можно сказать, что методы  научной  организации  труда  должны
широко  применяться  на  предприятиях  Украины,  чтобы   достичь   улучшения
результатов их деятельности.



                              Список литературы


      1. Балабанов А. С., Маркелов К. С.  Организация  и  оснащение  рабочих
мест на предприятиях. – Л.: Машиностроение, 1986. – 124 с.
      2. Методические рекомендации к выполнению курсового проекта  по  курсу
«Экономика и мотивация труда» /Сост. А.  А.  Сытин,  Т.  С.  Шапошникова.  –
Харьков: РИО ХГЭУ, 1999. – 20 с.
      3. Методические рекомендации и практические задания  к  ним  по  курсу
«Экономика труда»/Сост. А. А. Сытин, Т.  С.  Шапошникова.  –  Харьков:  Изд.
ХГЭУ, 2000. – 24 с.
      4. Научная организация и нормирование труда в машиностроении:  Учебник
для студентов машиностроительных специальностей вузов/С. М. Семенов,  Н.  А.
Сероштан, А. А. Афанасьев и др.;  Под  общ.  ред.  С.  М.  Семенова.  –  М.:
Машиностроение, 1991. – 240 с.
      5.  Общемашиностроительные  нормативы  времени  вспомогательного,   на
обслуживание рабочего места  и  подготовительно-заключительного  на  работы,
выполняемые   на   металлорежущих   станках   (серийное   и   крупносерийное
производство). – М., 1984. – 472с.
      6. Справочник нормировщика/А. В. Ахумов, Б. М. Генкин, Н. Ю. Иванов  и
др.; Под общ. ред. А. В. Ахумова. – Л.: Машиностроение, 1986. – 458с
Пред.678
скачать работу

Экономика труда

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ