Финансовый менеджмент
е структуры, которые существуют на Западе и, в какой-то
степени, в реальных крупных фирмах России, подразделяются в зависимости от
объема самой фирмы.
Для крупных фирм характерна следующая структура.
[pic]
Обязанности вице-президента по финансам.
1. Решение вопросов стратегического финансового планирования.
2. Организация всей финансовой работы.
3. Дает заключения по анализу финансовых документов для руководства.
На уровне средних фирм (по размеру) финансовая служба управляется вице-
президентом (казначеем).
[pic]
Для малых предприятий существует следующая схема.
[pic]
Для малых фирм решение финансовых вопросов входит в компетенцию
руководителя (владельца) и бухгалтера. Однако, с увеличением масштаба фирм
может появиться необходимость привлечения специалистов, которые решают
определенные задачи; это контроллер, который занимается постановкой общего
учета, несет ответственность за разработку смет, оценивает издержки
предприятия и планирует доходы.
Для отечественных предприятий существует следующая схема.
Структура финансового отдела машиностроительного предприятия.
[pic]
Подготовка специалистов финансового менеджмента (Германия).
Для налогового управления, главной финансовой дирекции готовятся
специалисты высшего, высокого и среднего уровня. Чиновники высшего ранга
заканчивают высшие специальные институты, получают юридическое образование
в рамках университета, проходят двухгодичную судейскую практику.
Дополнительно изучают курс федеральной финансовой академии.
Чиновники высокого ранга проходят обучение по двойной системе:
теоретические и практические знания. Обучение идет три года.
Для специалистов среднего уровня - также двойная система обучения, но в
течение двух лет.
Главное требование к финансовым специалистам: коммуникабельность.
Предмет работы с кадрами является главным. На работу поступают по конкурсу.
Проходят тестирование, дают клятву соблюдать конституцию, служить интересам
страны.
При выборе кандидатур их мужчин и женщин предпочтение отдается
женщинам.
Финансовый менеджмент.
Курс лекций. 2 семестр изучения.
Лекция 1.
Финансовое управление при процессе банкротства.
План.
1. Сущность банкротства и его виды.
2. Диагностика банкротства и ее метод.
1. Сущность банкротства и его виды.
Рыночное предпринимательство, с одной стороны, дает возможность
заняться собственным делом и получать вознаграждение в любых формах, а с
другой - чревато возможностью кризисного состояния, разорения, банкротства.
Банкротство - платежная несостоятельность юридического или физического
лица.
Банкротство - кризисное состояние предприятия, при котором оно
неспособно осуществлять финансовое обеспечение текущей производственной
деятельности и выполнять свои обязательства перед бюджетом и другими
клиентами.
Для российской экономики характерно:
n наличие инфляции;
n кризис неплатежей;
n фискальная налоговая система.
За последнее время резко возросло количество убыточных предприятий.
Ниже приведены данные об удельном весе убыточных предприятий в общем числе
регионов.
|Удельный вес |Число регионов |Сумма убытков, |Удельный вес в |
|убыточных | |млрд. руб. |общем числе |
|предприятий, % | | |регионов. |
|0 - 20 |- |- |- |
|21 - 30 |3 |2175 |4 |
|31 - 40 |24 |5550 |30 |
|свыше 40 |53 |19220 |66 |
При наличии значительного числа убыточных предприятий в России
отсутствуют какие-либо шаги по структурной перестройке (санации)
предприятий.
Предприятие, находящееся в тяжелом финансовом положении, в результате
может быть объявлено банкротом (объективное банкротство). Вместе с тем, в
хозяйственной практике наблюдаются случаи самоликвидации предприятий,
которые привлекли значительные заемные капиталы (средства), использовали их
в качестве наживы и объявили себя банкротами (фиктивное банкротство).
Во всех странах есть определенные законодательные процедуры для
признания предприятия банкротом (в России также существуют законодательные
документы, определяющие порядок банкротства).
2. Диагностика банкротства и ее метод.
Финансовый менеджмент располагает целой системой экономических
показателей, которые с разных сторон и на разном уровне характеризуют
финансовое состояние предприятия, однако множественность показателей не
всегда правильно позволяет оценить существующее положение.
В развитых странах существует метод, позволяющий выделить
макроэкономические показатели, влияющие на уровень банкротства. К ним
относятся следующие показатели.
1. Индекс Доу - Джонса.
2. Уровень безработицы.
3. Прибыль после вычета налогов.
4. Изменение в структуре инвестиций.
5. Удельный вес новых заказов на товары длительного пользования
(стоимостное выражение этих товаров) в ВВП.
Диагностика банкротства объединяет следующие этапы.
1. Исследование финансового состояния предприятия.
2. Обнаружение признаков банкротства.
3. Определяются масштабы кризисного положения.
4. Изучаются основные факторы, обуславливающие кризисное состояние.
Объектом пристального внимания при диагностике являются показатели
текущего и перспективного потока платежей, а также объемы прибыли.
Самой простой моделью прогнозирования банкротства является
двухфакторная модель, при этом выбираются всего 2 показателя: коэффициент
покрытия и отношение заемных средств к активам. При этом западные
экономисты рассчитали определенные весовые коэффициенты к этим показателям.
В США и в Западной Европе широко используется модель Альтмана,
составленная им на основе анализа 33 фирм, являющихся банкротами.
z = 1,2x1 + 1,4x2 + 3,3x3 + 0,6x4 + 1x5.
x1 - степень ликвидности активов;
x2 - уровень рентабельности активов;
x3 - уровень доходности активов;
x4 - коэффициент отношения собственного капитала к заемному;
x5 - оборачиваемость активов.
Уровень угрозы банкротства по модели Альтмана оценивается по следующей
шкале.
|Значение z |до 1,8 |1,81 - 2,70 |2,71 - 2,91 |3 и выше |
|Вероятность |очень высокая |высокая |возможная |очень низкая |
|банкротства | | | | |
Практика показывает, что по модели Альтмана прогноз банкротства
оправдывается: за год - 90%, 2 года - 70%, 3 года - 50%.
Несмотря на относительную простоту использования модели Альтмана, для
оценки банкротства в России она оказалась непригодной из-за ряда факторов.
1) При расчетах x2, x3, x5 в условиях инфляции нельзя использовать их
балансовую стоимость, так как в этом случае показатели будут
искусственно завышены.
2) При расчете x4 при оценке собственного капитала он также должен быть
переоценен на сегодняшнюю восстановительную (рыночную) стоимость.
Лекция 2.
Реально банкротство возникает в том случае, когда на счете нет денег,
имеются долги, кредиторы не желают ждать и подают в суд; или же предприятие
само объявляет себя банкротом.
С позиции финансового менеджмента существует целая система для
диагностики и возможной защиты предприятия от банкротства. Ниже приведен
порядок основной системы управления предприятием при угрозе банкротства.
1. Исследование финансового состояния с целью раннего обнаружения
признаков банкротства.
2. Определение масштабов кризисного состояния предприятия.
3. Изучение основных факторов, приводящих к банкротству.
4. Формирование целей и выбор механизмов организационного
управления.
5. Внедрение внутренних механизмов финансовой стабилизации.
6. Выбор возможности эффективной санации предприятия.
7. Финансовое обеспечение ликвидационной процедуры.
При финансовой диагностике уровень текущей угрозы определяется по
коэффициенту абсолютной платежеспособности (если он меньше 1, то положение
кризисное).
Существует три оценки кризисного состояния:
. легкий кризис;
. тяжелый кризис;
. банкротство.
Все факторы, влияющие на финансовое состояние предприятия,
подразделяются на две группы.
Внешние:
. политические;
. галопирующая инфляция;
. налогообложение;
. высокая учетная ставка.
Внутренние:
. неустойчивое положение на рынке;
. неэффективное использование основных и оборотных средств;
. непрофессионализм управленческого персонала;
. большая дебиторская задолженность;
. большая доля заемных средств;
. низкая рентабельность производства продукции;
. высокие затраты.
Пути вывода предприятия из кризиса.
1. Мобилизация внутренних резервов - снижение запасов, снижение
дебиторской задолженности.
2. Обеспечение финансового оздоровления предприятия за счет внешней
помощи.
3. Попытка реорганизации предприятия.
4. Переход на
| |  скачать работу |
Финансовый менеджмент |
