Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Контрольная по педагогике

рава,  |обладают            |учителей  (жилье, |              |
|социальные гарантии|обучающиеся,        |эл. энергия и     |              |
|и льготы работников|поступившие в       |т.д.)             |              |
|образовательных    |образовательные     |                  |              |
|учреждений         |учреждения          |                  |              |
|5. Педагогические  |следующего уровня   |                  |              |
|работники в        |(ступени).          |                  |              |
|порядке,           |22. Государство     |                  |              |
|установленном      |обеспечивает        |                  |              |
|законодательством  |создание механизма  |                  |              |
|Российской         |социальной защиты   |                  |              |
|Федерации,         |детей и подростков, |                  |              |
|пользуются правом  |квотирование рабочих|                  |              |
|на нормированный   |мест на предприятиях|                  |              |
|шестичасовой       |для трудоустройства |                  |              |
|рабочий день и     |выпускников,        |                  |              |
|сокращенную рабочую|детей-сирот, детей с|                  |              |
|неделю, на         |отклонениями в      |                  |              |
|удлиненный         |развитии и          |                  |              |
|оплачиваемый       |поведении;          |                  |              |
|отпуск, на         |разрабатывает и     |                  |              |
|получение пенсии по|осуществляет целевые|                  |              |
|выслуге лет до     |программы по        |                  |              |
|достижения         |обеспечению защиты  |                  |              |
|пенсионного        |прав, охраны жизни и|                  |              |
|возраста.          |здоровья детей,     |                  |              |
|Педагогические     |защиты детей от всех|                  |              |
|работники не реже  |форм дискриминации. |                  |              |
|чем через каждые 10|Статья 52. Права и  |                  |              |
|лет непрерывной    |обязанности         |                  |              |
|преподавательской  |родителей (законных |                  |              |
|работы имеют право |представителей)     |                  |              |
|на длительный      |                    |                  |              |
|отпуск сроком до   |4. Родители         |                  |              |
|одного года,       |(законные           |                  |              |
|порядок и условия  |представители)      |                  |              |
|предоставления     |обучающихся,        |                  |              |
|которого           |воспитанников несут |                  |              |
|определяются       |ответственность за  |                  |              |
|учредителем и (или)|их воспитание,      |                  |              |
|уставом            |получение ими       |                  |              |
|образовательного   |основного общего    |                  |              |
|учреждения.        |образования.        |                  |              |
|                   |Статья 55. Права,   |                  |              |
|                   |социальные гарантии |                  |              |
|                   |и льготы работников |                  |              |
|                   |образовательных     |                  |              |
|                   |учреждений          |                  |              |
|                   |5. Для              |                  |              |
|                   |педагогических      |                  |              |
|                   |работников          |                  |              |
|                   |образовательных     |                  |              |
|                   |учреждений          |                  |              |
|                   |устанавливается     |                  |              |
|                   |сокращенная         |                  |              |
|                   |продолжительность   |                  |              |
|                   |рабочего времени -  |                  |              |
|                   |не более 36 часов в |                  |              |
|                   |неделю.             |                  |              |
|                   |В зависимости от    |                  |              |
|                   |должности и (или)   |                  |              |
|                   |специальности       |                  |              |
|                   |педагогическим      |                  |              |
|                   |работникам          |                  |              |
|                   |образовательных     |                  |              |
|                   |учреждений с учетом |                  |              |
|                   |особенностей их     |                  |              |
|                   |труда               |                  |              |
|                   |продолжительность   |                  |              |
|                   |рабочего времени, а |                  |              |
|                   |также минимальная   |                  |              |
|                   |продолжительность   |                  |              |
|                   |ежегодного          |                  |              |
|                   |оплачиваемого       |                  |              |
|                   |отпуска             |                  |              |
|                   |устанавливаются     |                  |              |
|                   |Кодексом законов о  |                  |              |
|                   |труде Российской    |                  |              |
|                   |Федерации и иными   |                  |              |
|                   |нормативными        |                  |              |
|7. Преподаватель   |правовыми актами    |                  |              |
|образовательного   |Российской          |                  |              |
|учреждения высшего |Федерации.          |                  |              |
|профессионального  |Педагогические      |                  |              |
|образования,       |работники           |                  |              |
|имеющий ученую     |образовательных     |                  |              |
|степень по         |учреждений в        |Включены          |              |
|соответствующей    |порядке,            |руководящие       |              |
|специальности,     |установленном       |работники (на     |              |
|имеет право        |законодательством   |метод. литер) они |              |
|безвозмездно читать|Российской          |были просто       |              |
|учебный курс,      |Федерации,          |упущены в редакции|              |
|параллельный       |пользуются правом на|закона 92 г.      |              |
|существующему.     |получение пенсии за |                  |              |
|Руководство        |выслугу лет до      |                  |              |
|образовательного   |достижения ими      |                  |              |
|учреждения обязано |пенсионного         |                  |              |
|создать для этого  |возраста, на        |                  |              |
|необходимые        |бесплатную жилую    |                  |              |
|условия.           |площадь с отоплением|                  |              |
|                   |и освещением в      |                  |              |
|8. Педагогическим  |сельской местности, |                  |              |
|работникам         |рабочих поселках    |                  |              |
|образовательных    |(поселках городского|                  |              |
|учреждений с целью |типа), на           |                  |              |
|содействия их      |первоочередное      |                  |              |
|обеспечению        |предоставление жилой|                  |              |
|книгоиздательской  |площади.            |                  |              |
|продукцией и       |Педагогические      |                  |              |
|периодическими     |работники           |                  |              |
|изданиями          |образовательного    |                  |              |
|выплачивается      |учреждения не реже  |                  |              |
|ежемесячная        |чем через каждые 10 |                  |              |
|денежная           |лет непрерывной     |                  |              |
|компенсация в      |преподавательской   |                  |              |
|размере 10         |работы имеют право  |                  |              |
|процентов          |на длительный отпуск|                  |              |
|должностного оклада|сроком до одного    |                  |              |
|(заработной платы).|года, порядок и     |Внесено           |              |
|                   |условия             |освобождение от   |              |
|                   |предоставления      |налогов  с сумм   |              |
|                   |которого            |денежной          |              |
|                   |определяются        |компенсации для   |              |
|                   |учредителем и (или) |обеспечения       |              |
|                   |уставом данного     |книгоиздательской |              |
|                   |образовательного    |продукцией и      |              |
|                   |учреждения.         |периодическими    |              |
|                   |7. Педагогический   |изданиями         |              |
|                   |работник
Пред.678910След.
скачать работу

Контрольная по педагогике

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ