Миграция трудовых ресурсов в Россию
кационный состав иностранных работников
также имеет свои особенности. Анализ разрешений на привлечение
иностранных работников показывает, что мигранты приглашаются более
чем по 100 специальностям. В составе иностранных работников
преобладают лица со средним или низким уровнем квалификации. Среди
них доминируют строители, занятые на силовых установках и в
металлообработке, рабочие шахт, буровых скважин, водители,
работники сельского хозяйства.
Трудовая миграция из бывших союзных республик охватывает
преимущественно профессиональные группы строителей и рабочих,
причем доля строителей превышает треть. Второе место у рабочих,
занятых в металлообработке(15%). Третье место принадлежит рабочим,
занятым на силовых установках (мотористы, электрики, электромонтеры
и др.) – 14%.
В профессиональной структуре рабочей силы из дальнего зарубежья
преобладают строители и овощеводы. Основная часть строителей
прибывает из Китая. Они работают в восточных регионах России.
Строители из европейских стран (прежде всего из Польши, Германии,
Финляндии, Югославии, Болгарии), а также из Турции заняты главным
образом в европейских районах, прежде всего в Москве и Санкт-
Петербурге.
Большинство овощеводов прибывает из Китая – более 90% их общего
числа.
Из развитых европейских стран (Бельгия, Франция,
Великобритания), а также из Японии, Канады и США прибывают в
основном специалисты: журналисты, преподаватели, инженерно-
технические работники, технологи, а также геологи, геофизики,
бурильщики, нефтяники, специалисты по освоению морского шельфа,
персонал для работы на судах.
Однако в целом доля специалистов в общем потоке трудовой
иммиграции в Россию из дальнего зарубежья невелика. Так, инженеры и
технологи составляют не более 3,5%, а специалисты
непроизводственной сферы – всего около 1%. Еще меньше доля
руководителей и экономистов – 0,1 – 0,7%.
Наибольшее количество специалистов из числа иностранных
работников привлекается в Москву и Санкт-Петербург, а также на
предприятия нефтегазодобывающего комплекса Западной Сибири (включая
специалистов геологоразведочных организаций).
Заключение.
Анализ профессионально-квалификационных и других характеристик
трудовых мигрантов позволяет в целом положительно оценить их
влияние на рынок труда РФ в нынешних условиях экономического
развития страны. Важнейшая черта современной трудовой миграции
иностранных граждан – высокая мобильность, преобладание в структуре
рабочей силы массовых специальностей. Значительная часть
иностранцев занята в работах в строительстве, сельском хозяйстве,
на транспорте, в торговле, а также на тех рабочих местах в
промышленности, которые отличаются малопривлекательными условиями
труда.
Из-за сравнительно небольших масштабов трудовая иммиграция
иностранных граждан в целом не оказывает очень заметного
воздействия на сферу занятости населения, при этом в крупных
городах, трудонедостаточных и малонаселенных районах она усиливает
трудовой потенциал территорий, способствует созданию новых рабочих
мест и для местного населения, улучшению ситуации на региональных
рынках труда.
| |  скачать работу |
Миграция трудовых ресурсов в Россию |
