Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Принцип толерантности в социальной работе

раведливости.  Двойственность  оценки  людьми
       последствий конфликта привела к  тому,  что  социологи,  занимающиеся
       теорией конфликтов, или, как еще говорят, конфликтологией, не  пришли
       к общей точке зрения по поводу того, полезны или вредны конфликты для
       общества. Так многие считают, что общество и отдельные его  составные
       части развиваются в результате эволюционных изменений,  и  вследствие
       этого предполагают,  что  социальный  конфликт  может  носить  только
       негативный, разрушительный характер.
          Но   существует   группа   ученых,   состоящая   из    сторонников
       диалектического  метода.  Они   признают   конструктивное,   полезное
       содержание  всякого  конфликта,  так  как  в  результате   конфликтов
       появляются новые качественные определенности.
        Предположим, что в каждом конфликте существуют как дезинтегративные,
       разрушительные, так и интегративные, созидательные моменты.  Конфликт
       способен  разрушать  социальные  общности.  Кроме  того,   внутренний
       конфликт разрушает групповое единство. Говоря о  позитивных  сторонах
       конфликта, следует отметить, что ограниченным,  частным  последствием
       конфликта может явиться усиление группового взаимодействия.  Конфликт
       может оказаться единственным выходом из напряженной  ситуации.  Таким
       образом, налицо два типа  последствий  конфликтов  дезинтегрированные
       последствия, которые усиливают ожесточение,  ведут  к  разрушениям  и
       кровопролитию, к внутригрупповому  напряжению,  разрушают  нормальные
       каналы кооперации,  отвлекают  внимание  членов  группы  от  насущных
       проблем;  интегративные  последствия,  которые  определяют  выход  из
       сложных ситуаций, приводят к разрешению проблем, усиливают  групповую
       сплоченность, ведут к заключению союзов с другими группами,  приводят
       группу к пониманию интересов ее членов.



       ЗАКЛЮЧЕНИЕ.


       Глубокие  и  сложные  процессы  в  современном  российском   обществе
       социальный кризис, трансформация социальной структуры, политические и
       духовные изменения, социальные  конфликты  -  происходят  в  обществе
       переходного состояния.
       Современный кризис  российского  общества  является  одним  из  самых
       глубоких и продолжительных в нашей истории. Конфликтами охвачены  все
       сферы  жизни  российского  общества.   Наиболее   опасными   являются
       конфликты в политической сфере, особенно в сфере  власти,  социально-
       экономических и межнациональных отношений.
       Понимание  их  природы,  причин  возникновения  и  развития   поможет
       выработать  правила  поведения  и  пути  урегулирования  к  обоюдному
       согласию противоборствующих сторон.
       Целостность  Российского   государства,   стабильность   в   обществе
       приобретают   приоритетное   значение   в   способах    регулирования
       конфликтов.



        ЛИТЕРАТУРА.

      1. «Социология». С.С.Фролов «Логос»., М., 1996 г.
      2. «Социология» Учебное пособие. «Знание»., М., 1995 г.
      3. «Социология» А.А. Радугин., К.А. Радугин «Центр»., М., 1997..
      4. "Социология конфликта" А.Г. Здравомыслов АО «Аспект  пресс».,  М.,
         1994
      5. "Конфликтология" И.С. Веренко., М., 1990

123
скачать работу

Принцип толерантности в социальной работе

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ