Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Психология труда (Обзорный реферат по психологии труда



 Другие рефераты
Психология суицидального поведения Психология толпы Психология труда и инженерная психология Психология труда: рефлексология В.М. Бехтерева

Психология труда


                             Контрольные работы



Методы психологии труда      1
Профессиограмма клинического психолога  4
Психические регуляторы и психологические признаки труда как метод оценки
уровня сформировавшегося специалиста (на конкретных примерах) 9
Психологические признаки труда    12
Множество эргатических функций клинического психолога (на примере курсовой
работы)     14
Индивидуальный стиль деятельности (ИСД) как средство адаптации человека в
деятельности     16

                             Контрольная работа

                           Методы психологии труда


Ю. В. Котелова приводит следующую классификацию  методов  психологии  труда.
Она разделяет всё разнообразие методов на три больших раздела А, Б и В.
Раздел А, в свою очередь, подразделяется на три блока. К  первому  относятся
различные варианты метода наблюдения.

Метод наблюдения
Метод непосредственного наблюдения профессиональной деятельности;
Трудовой метод – участие самого психолога в конкретном виде труда.

В  связи  с  трудностью  применения  этих   методов,   к   ним   прилагаются
вспомогательные методы и средства.

Измерения различных параметров процесса труда;
Алгоритмический способ описания трудовой деятельности;
Анализ продуктов трудовой деятельности;
Анализ ошибочных действий, несчастных случаев и аварий;
Экспериментально -психологические и физиологические пробы в ходе  протекания
профессиональной деятельности.

Второй блок раздела А содержит разновидности метода опроса

Метод опроса
Беседа;
Устный опрос (интервью);
Письменный опрос (Анкета);
Биографические и автобиографические данные (психологический анализ);
Метод обобщения независимых характеристик

Третий блок методик  раздела  А  –  это  анализ  различной  производственной
документации помогает в работе методикам из I и II блока.

Далее   в   классификации   методов   идёт   раздел   Б,   содержащий   виды
экспериментальных методик.

Лабораторный эксперимент
Абстрактный;
Модель отдельных элементов трудового процесса;
Модели профессиональной деятельности в целом;
Реальная трудовая деятельность в условиях лаборатории;
Метод тестов

Производственный эксперимент
Внесение разнообразных изменений в оборудование, технологию, приёмы, темп  и
ритм работы.
Метод искусственной деавтоматизации.

К разделу В Котелова  Ю.  В.  относит  разнообразные  статистические  методы
работы с  данными. Этот раздел динамично связывает разделы А и Б.

Е.  А.  Климов  в  своей  классификации  методов  психологии  труда  к   уже
перечисленным  эмпирико-познавательным  методам  из  классификации   Ю.   В.
Котеловой добавляет

Методы построения теории
Методы построения простых и сложных теоретических объектов;
Методы интерпретации;
Номологизации;
Определения;
Верификации;
Доказательства;
Объяснения.

Преобразующие или конструктивные методы психологии труда:
методы обучения, развития субъекта  труда,  развития  профессионально-важных
свойств (тренажеры, деловые игры);
консультирование – метод обогащения и преобразования знаний и  представлений
человека о себе, о профессиях, о соотношении своих возможностей и  интересов
с определенной группой или несколькими группами профессий;
методы коррекции поведения, состояния субъекта труда;
методы  реконструкции  -  преобразования  рабочего   пространства,   органов
управления  и  средств  индикации,   режима   труда   и   отдыха,   способов
планирования труда,  нормирования  и  контроля  (в  рамках  организационного
проектирования и реконструкции трудовых задач и форм организации труда).

                             Контрольная работа

                   Профессиограмма клинического психолога


Что делают клинические психологи.

а) В чем состоит продукт (изделие, произведение; вклад, «лепта»  —  какая  и
во что).
Задача клинического психолога – не только забота о здоровье человека,  но  и
создание оптимальных  условий  его  жизнедеятельности.  Объект  клинического
психолога  является  человек  с  трудностями   адаптации   и   саморазвития,
связанными с его здоровьем.

б)  Особенности  практической   деятельности   и   перечень   исполнительных
действий.
Клинический  психолог  является,  по  сравнению  с   другими    психологами,
максимально практическим психологом. Особенности  практической  деятельности
клинического психолога состоят в том,  что  он  работает  с  индивидуальными
психическими характеристиками человека.
Практическая деятельность клинического психолога
диагностическая;
формы психологического воздействия;
участие в разных экспертных задачах;
реабилитация;
профилактика заболеваний;
консультирование;
научная работа.

в)  особенности  познавательной   деятельности   и   перечень   гностических
действий.
Клинический  психолог  имеет  дело   со   страждущими   людьми   –   людьми,
нуждающимися в  понимании.  Поскольку  лечат  не  болезнь,  а  больного,  то
клинический  психолог  познаёт  не  только   болезнь,   но   и   психические
особенности больного.

2.  Перечень  и  особенностей  знаний,  элементов  опыта,  умений   успешных
клинических психологов
Клинический  психолог  познаёт  симптом  –  единичный   признак   проявления
болезни, синдром –  набор  закономерно  сочетаемых  симптомов,  нозологию  –
набор синдромов. Клинический психолог  должен  владеть  как  разносторонними
психологическими знаниями, так и  определенной  медицинской  подготовкой,  в
частности –  в  области  психиатрии  и  неврологии.  Должен  быть  знаком  с
педагогикой.  Необходимо  умение  вести  клиническую  беседу  с   пациентом.
Специалист  должен  также  уметь   вести   сбор   необходимых   эмпирических
материалов неэкспериментальными и экспериментальными методами,  обрабатывать
современными методами полученные материалы,  научно  их  интерпретировать  и
делать  обоснованные   заключения   о   конкретных   ситуациях   наблюдаемой
клинической  картины  пациента,  собирать  и  упорядоченно  хранить  научно-
информационные материалы, составлять отчеты  о  выполненных  работах,  вести
научную документацию, содействовать повышению  эффективности  и  социального
признания своего профессионального  сообщества  и  своего  профессионального
коллектива.


3.  Каковы  особенности  и  качества  исполнительно-двигательных  процессов,
проявлений  (движения,  их  точность,  координированность,  сила,  дозировка
усилий; поведение, выразительные движения, наружность).
Движения клинического психолога, впрочем  как  и  любого  другого,  являются
основным проводником взаимодействия его с внешней средой. В  зависимости  от
характера  этого  взаимодействия  (в  его   физических   и   психологических
аспектах),  определяемого  как  внешними,  так  и   внутренними   факторами,
задается структура и динамика двигательного акта, которая может  быть  самой
разнообразной.  Дозировка  усилий  у  клинического  психолога  должна   быть
достаточной, но не чрезмерной, чтобы не  причинить  пациенту  вред  в  замен
надлежащей пользы.  Поведение  в  целом,  как  непременный  атрибут,  должно
соответствовать профессиональной подготовке клинического  психолога  и  быть
строго  дозированным  согласно  конкретной   ситуации.   Подчас   существует
потребность  у  клинического   психолога   в   выразительных   движениях   и
наружности. Особенно это касается психологов, работающих с  детьми.  В  этих
случаях для психологического  влияния  хороша  наглядная  демонстрация,  что
часто и применяться.

4.  Каковы  особенности  и  качества  познавательных  процессов   (внимание,
ощущения, восприятия, память, воображение, мышление—их виды и свойства)
При  работе  с  пациентами  для  клинического  психолога  важна   правильная
организация процесса и состояния на  восприятие  приоритетной  информации  и
выполнение поставленных  клинических  задач,  т.е.  внимания.  Поэтому  и  в
теоретическом и в операциональном плане внимание  у  клинического  психолога
должно  характеризоваться  достаточно   высоким   уровнем   (интенсивностью,
концентрацией), объемом (широтой,  распределением),  скоростью  переключения
(перемещения), длительностью и устойчивостью.
Среди процессов памяти для клинического  психолога  по  особенному  важно  —
запоминание,  которое  определяет   полноту   и   точность   воспроизведения
клинического материала, прочность и  длительность  его  сохранения.  Условия
продуктивности запоминания в работе связаны ещё и с тем, что  протекает  оно
в форме как непроизвольного, так и произвольного процесса.
Восприятие клинического психолога  во  многом  зависит  от  прошлого  опыта,
накопленного  клинического  материала,  содержания   и   задач   выполняемой
клинической   деятельности,   психических   состояний    и    индивидуальных
особенностей  психолога  (потребностей,  склонностей,  интересов,   мотивов,
эмоционального состояния и т. д.). Под влиянием этих  факторов  и  создается
характерная для каждого человека апперцепция,  обусловливающая  значительные
различия  при  восприятии  одних  и  тех  же  вопросов  обычными  людьми   и
клиническими психологами.
Необходимо   для   клинического   психолога   развитое    воображение    как
универсальная человеческая способность к построению новых целостных  образов
действительности   с    помощью    переработки    содержания    сложившегося
практического,  чувственного,  интеллектуального  и  эмоционально-смыслового
клинического опыта.
Мышление  в   работе   клинического   психолога   находит   целенаправленное
использование  в  развитии  и  приращении  знаний,  поскольку   в   мышление
важнейшую роль играет понимание людьми друг друга, средств  и  предметов  их
совместной деятельности.

5. Каковы особенности содержания и динамики эмоционально-волевых  процессов,
эмоциональных особенностей индивидуальности
Чтобы быть способным успешно выполнять  обязанности  клиническ
1234
скачать работу


 Другие рефераты
Обзор и технические возможности маршрутизаторов
Линейное и динамическое программирование
Заңды тұлғалардың меншік құқығы ұғымы
Қазанғап күйші


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ