Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Современные технологии в образовании

сле каждых двух уроков, как  правило,  проводится
разгрузочное занятие (физкультура и т. п.), домашние задания не задаются.  В
первой половине дня проводится 5—6 уроков. Во второй половине  дня  учащиеся
работают (по желанию и выбору) на  кафедрах,  организуемых  преподавателями.
Это позволяет развивать их в выбранной ими сфере, и в то  же  время  педагог
готовит себе помощников — ассистентов из  числа  наиболее  подготовленных  и
имеющих к этому потребность учащихся.
      Учебный день представляет собой органическое сочетание различных  форм
организации  обучения,  объединённых  одной  целью  —  сформировать  систему
знаний и умений учащихся по целостной теме изучаемого курса.
      Важно  подчеркнуть,  что  одно  и  то  же  содержание  в  течение  дня
прорабатывается в разных формах учебной деятельности  при  большом  удельном
весе  самостоятельной  работы  учащихся.  Содержательная  доминанта  придаёт
учебному дню  целостность,  а  деятельность  учащихся  приобретает  активный
характер  благодаря  включению  их  в  различные  формы   и   виды   работы,
обеспечивающие  непрерывность  процесса  познания,   органическое   единство
процессов усвоения знаний и формирования  умений.  Речь  идёт  и  об  умении
сотрудничать в микрогруппе,  коллективе,  то  есть  об  обучении  технологии
сотрудничества.
      Организация обучения  на  уровне  учебного  плана  представляет  собой
своеобразный  «конвейер»,  когда  учащиеся  переходят  от  изучения   одного
предмета   к   изучению   другого   в    определённой    последовательности.
Продолжительность концентрированного изучения  одного  предмета  может  быть
разной, но не менее трёх учебных дней.
      Вторая  модель  концентрированного  обучения  предполагает  укрупнение
только одной организационной единицы — учебного  дня,  количество  изучаемых
предметов в котором сокращается до одного-двух. В рамках же  учебной  недели
число дисциплин сохраняется  в  соответствии  с  графиком  его  прохождения.
Основной организационной единицей при этой модели становится  учебный  блок.
Учебный день состоит, как правило,  из  двух  учебных  блоков  с  интервалом
между ними в  40  минут  (обед,  отдых).  Вторая  половина  дня  посвящается
деятельности по интересам.
      Состав  учебного  блока:  лекция,  самостоятельная  работа   учащихся,
практическое занятие, зачёт.
      Лекция: знакомство с целью и  планом  всего  учебного  блока  и  самой
лекции.
      Материал, включающий в  себя  содержание  нескольких  обычных  уроков,
готовится  заранее  и  оформляется  в   виде   опорного   конспекта.   После
ориентировки учащихся в предстоящей  деятельности  учитель  проводит  первое
изложение материала. Затем  следует  сжатое  второе,  а  в  конце  лекции  —
третье, ещё  более  концентрированное  изложение  основных  вопросов.  Таким
образом, на лекции происходит восприятие учащимися целостного  блока  знаний
и его первичное осмысление.
      Самостоятельная работа: самостоятельная проработка ученика так,  чтобы
ответить на контрольные вопросы (работа в парах, группах, индивидуально).
      Цель:  углублённое  освоение  лекционного  материала,  его  дальнейшее
осмысление, формирование общеучебных  умений:  работа  с  книгой,  выделение
главного, составление плана, установление причинно-следственных связей и  т.
д.
      Практическая работа: цель — формирование умений применять новые знания
на  практике,   закрепление   знаний   (происходит   непосредственно   после
восприятия и осмысления).
      Зачёт: контроль и оценка степени усвоения основных понятий  и  ведущих
идей, сформированности навыков работы,  общеучебных  и  специальных  умений.
Активное применение самоанализа, взаимоконтроля, самоконтроля и самооценки.

Преимущества концентрированного обучения

     1. Построение учебного процесса обеспечивает преодоление разобщённости
        содержания и увязывает элементы обучения в единое целое.
     2. Обеспечивает восприятие, углублённое и прочное  усвоение  учащимися
        целостных завершённых блоков изучаемого материала.
     3. Благотворно влияет на мотивацию учения.
     4. Формируется  благоприятный  психологический  климат  (установка  на
        длительное взаимодействие и сотрудничество друг с другом в процессе
        обучения).

      Более  подробно  с  описанием  этой  технологии  Д.  Левитес  советует
познакомиться   в   статье   Г.   Ибрагимова   «К   вопросу   о   технологии
концентрированного обучения» в журнале «Специалист», № 1, 1995 г.

           Глава 3. Личностно-ориентированные технологии обучения

      Личностно-ориентированные   технологии    в    качестве    планируемых
результатов  предполагают  не  столько   строго   фиксированные   знания   и
специальные умения по конкретной учебной дисциплине, сколько  индивидуальные
особенности субъекта познания и предметной деятельности.
      Образовательный    процесс     личностно-ориентированного     обучения
предоставляет каждому  возможность  реализовать  себя  в  познании,  учебной
деятельности и поведении, опираясь на его  субъективный  опыт,  способности,
интересы, ценностные ориентиры.
      Содержание образования, его методы и  средства  структурируются  таким
образом, чтобы позволить учащемуся проявить  избирательность  к  предметному
материалу, его виду и форме. В связи с этим  разрабатываются  индивидуальные
программы обучения, моделирующие  исследовательское  мышление;  организуются
групповые занятия на  основе  диалога  и  имитационно-ролевых  игр;  учебный
материал интегрируется для  реализации  метода  исследовательских  проектов,
выполняемых самими учащимися.
      Итак, личностные новообразования учащихся — главный критерий личностно-
ориентированного обучения.
      Образованность как совокупность знаний, умений и способностей является
важнейшим  средством  становления  духовных   и   интеллектуальных   качеств
ученика, что выступает основной целью образования.

                  3.1. Технология педагогических мастерских

      Мастерская  —  это  иная  форма  организации  учебного  процесса.  Эта
необычная     система     обучения     была     разработана     французскими
педагогами–представителями ЖФЕН — «Французской группы  нового  образования».
У истоков движения стояли психологи П. Ланжевен, Анри Валлон,  Жан  Пиаже  и
др.
      В самом общем виде ЖФЕН ставит целью разработку и внедрение в практику
образования интенсивных методов обучения и  развития  ребёнка.  Данная  цель
опирается   на   глубоко   обоснованную   фундаментальную   и   оригинальную
теоретическую концепцию.
      Сущность новой системы выражается в следующих основных положениях:
     1. Личность с новым менталитетом.
      Это личность «самостоятельная, социально ответственная и конструктивно
вооружённая», способная оказывать позитивное воздействие  на  свою  жизнь  и
окружающий мир.
     2. Все способны.
      Каждый  ребёнок  обладает  способностями  практически  ко  всем  видам
человеческой деятельности: к овладению естественным и гуманитарным  знанием,
изобразительным искусством, музыкой и т. д. Дело только в том, какие  методы
будут применяться в процессе его образования.
     3. Интенсивные методы обучения и развития личности.
      Для методов ЖФЕН характерны:
      а) отношение учителя к ученику, как к равному себе;
      б)  не   простое   сообщение   знаний   как   неоспоримых   истин,   а
самостоятельное «строительство» знания учащимися, критически относящегося  к
информации, и самостоятельного решения творческих задач;
      в)  плюрализм  мнений,  подходов,  уважительное  отношение  к  мнению,
варианту другого.
      4.    Новый тип педагога.
      Это не авторитарный учитель, а тот, кто не подавляет природу ребёнка.
      В  начале   90-х   годов   группа   сотрудников   Санкт-Петербургского
государственного   университета   педагогического   мастерства   предприняла
попытку  адаптировать  эту  технологию  в  практику  российского   школьного
образования.
      Обобщили работу французских мастерских сотрудники из  Санкт-Петербурга
в виде следующих правил:
     1.   Мастер   создаёт   атмосферу   открытости,    доброжелательности,
        сотворчества в общении.
     2. В процессе занятий мастер обращается к чувствам ребёнка, пробуждает
        в нём интерес к изучаемой проблеме (теме).
     3. Он работает вместе с детьми, мастер равен ученику в поиске знания.
     4. Мастер не торопится давать ответы на поставленные вопросы.
     5. Важную  информацию  он  подаёт  малыми  дозами,  если  обнаруживает
        потребность в ней у учащихся.
     6. Исключает официальное оценивание работы  учащегося  (не  выставляет
        отметок в журнал, не ругает, не  хвалит),  но  через  социализацию,
        афиширование работ даёт возможность появления самооценки учащегося,
        её изменения, самокоррекции.

Этапы работы мастерской


(используется терминология группы ЖФЕН)

     1.  «Индукция»  («наведение»)  —  создание   эмоционального   настроя,
        включение подсознания, области  чувств  каждого  ученика,  создание
        личного отношения к предмету обсуждения. Индуктор —  слово,  образ,
        фраза, предмет, звук, мелодия, текст, рисунок и т. д.  —  всё,  что
        может разбудить чувство, вызвать  поток  ассоциаций,  воспоминаний,
        ощущений, вопросов.
     2.  «Самоинструкция»  —  индивидуальное  создание  гипотезы,  решения,
        текста, рисунка, проекта.
     3. «Социоконструкция» — построение этих элементов группой.
     4. «Социализация» — всё, что сделано индивидуально, в паре, в  группе,
        должно быть обнародовано,  обсуждено,  «подано»  всем,  все  мнения
        услышаны, все гипотезы р
Пред.1112131415След.
скачать работу

Современные технологии в образовании

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ