Внутриличностный конфликт
соглашению. Начните переговоры так, как будто имеете дело с
двумя различными людьми. Иногда, когда разногласия велики, единственное
соглашение, которое может быть достигнуто - сохранение вашей жизни.
Переговоры. Какие ресурсы каждой части могли бы оказаться полезными
другой части для реализации ее интересов? Чем можно обменяться? На чем они
могли бы скооперироваться? Что каждая из них хочет от своей соперницы для
того, чтобы получить удовлетворение? Что именно хочет каждая часть от
другой (время, поведение, внимание и т.п.)
Создайте картинку сотрудничества частей (...). Посидите некоторое
время спокойно
Такие «переговоры» - хороший инструмент для разрешения конфликтов. На
самом деле вы можете никогда не избавиться от этих противоборствующих
частей (в этом может быть и отсутствует необходимость). Однако вы лучше
поймете их, будете узнавать в кризисной ситуации, и они не породят крайних
невротический реакций, поскольку здесь главное - не то, что находится в
пределах разума, не то соглашение, к которому вы пришли, а те звуковые,
визуальные или кинестические образы, которые вы создали
| |  скачать работу |
Внутриличностный конфликт |
