Воспроизводство труда
Другие рефераты
Министерство образования Российской Федерации
Воронежский Государственный Университет
Экономический факультет
Кафедра экономики предприятий и
предпринимательской деятельности
Дипломная работа
На тему: «Оценка изменения и использования производственного
потенциала промышленного предприятия »
(на примере АО «Электросигнал»)
Специальность 061100 «Менеджмент»
Дневное отделение
Зав. кафедрой экономики предприятий и
предпринимательской деятельности
к.э.н., доцент
Л.П. Пидоймо Руководитель дипломной работы
к.э.н., доцент
В.Д. Самохин
Дипломную работу выполнила
студентка 2 группы
Ю.Ю.Чистова
Воронеж 2000
СОДЕРЖАНИЕ
Введение……………………………………………………….……………………..3
1. Сущность производственного потенциала……………...………………………5
1.1. Место и роль производственного потенциала в общественном
производстве………….…………………………………….…………..5
1.2. Структура производственного потенциала………..…….….13
2. Оценка производственного потенциала предприятия………………………...20
2.1. Измерение величины потенциала………………………….…...20
2.2. Показатели оценки эффективности использования произ-
водственного потенциала…………………………………………….25
3. Производственный потенциал АО «Электросигнал»………………………....42
3.1. Структура основных фондов, ее изменение и использование на
АО «Электросигнал» за 1998-1999 гг……………………………….45
3.2. Трудовой потенциал АО «Электросигнал», его изменение и
использование за 1998-1999гг...……………………………………..57
Заключение………………………………………………………………………….70
Список использованных источников………………………………………….…..72
ВВЕДЕНИЕ
Являясь основным звеном народнохозяйственного комплекса, предприятие
концентрирует в себе все ресурсы производства. Здесь развертываются главные
экономические процессы, создается и приумножается народное богатство,
формируется национальный доход общества, обеспечивается решение
экономических и социальных задач, складываются производственные и
социальные отношения. В связи с этим объективная оценка производственных
возможностей предприятий, а также параметров и характеристик их
производственного потенциала имеют не приходящее значение для принятия
решений.
Таким образом, изучения производственного потенциала, направленное на
поиск путей более эффективного его использования, становится все более
актуальным, а сама эта проблема приобретает народнохозяйственную
значимость. Данная работа посвящена изучению изменения и анализу
использования производственного потенциала промышленного предприятия
Воронежской области.
Рабочая сила и средства труда является активными элементами
производственного процесса, поэтому от эффективности их использования
зависит эффективность использования всего потенциала. Оценка использования
трудовых ресурсов на предприятии призвана комплексно и всесторонне изучить
трудовые показатели предприятия, дать оценку выполнения плана по трудовым
показателям, соблюдению установленных нормативов по ним, эффективности
использования трудовых ресурсов. В основные задачи анализа трудовых
показателей входит определение:
1) обеспеченности организации трудовыми ресурсами, состава и структуры
персонала, их изменение, влияние изменения численности и структуры
работников на объем работ и уровень производительности труда;
2) динамики производительности труда, удельного веса прироста работ за
счет производительности труда, влияния на выполнение плана
производительности труда интенсивных и экстенсивных факторов, в частности,
использование рабочего времени, совершенствование организации и управления,
а также степени выполнения норм выработки и влияния их на уровень
производительности труда;
3) абсолютных и относительных отклонений от планового фонда заработной
платы, непроизводительных выплат, влияния их на себестоимость и
производительность труда, соотношений темпов роста производительности труда
и средней заработной платы.
При анализе трудовых показателей в качестве источников информации
привлекаются квартальные и годовые отчеты о выполнении плана по труду, о
выполнении норм выработки и составлении нормирования труда, ревизии, акты,
отчеты и другая информация из отдела организации труда и заработной платы,
отдела кадров, бухгалтерии, экономического отдела.
Основными задачами анализа состояния и использования основных фондов
общества "Электросигнал" являются: установление фондооснащенности
организации, состава и структуры основных производственных фондов, их
технического состояния; определение уровня фондоотдачи, ее динамики,
влияния изменений величины производственных фондов и уровня фондоотдачи на
объем работ; выявление факторов, влияющих на показатель фондоотдачи, и
резервов улучшения использования основных фондов.
Конечным результатом нашего исследования должен быть обобщающий анализ
производственного потенциала АО "Электросигнал". Обобщая выводы и
предложения, сделанные в ходе анализа основных фондов и трудовых ресурсов
данной организации, необходимо дать комплексную оценку хозяйственной
деятельности общества.
1. СУЩНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПОТЕНЦИАЛА
1.1. М е с т о и р о л ь п р о и з в о д с т в е н н о г о п о
т е н ц и а л а
в о б щ е с т в е н н о м п р о и з в о д с т в е
В настоящее время слово "потенциал" применяется для обозначения
средств, запасов и источников, имеющихся в наличии и могущих быть
использованными для достижения определенной цели, решения какой-либо
задачи, а также возможностей отдельного лица, общества, государства в какой-
либо области.
В отечественной научной литературе одним из первых понятие
"производственный потенциал" использовал А.И. Анчишкин, включая в него
"набор ресурсов, которые в процессе производства принимают форму факторов
производства" /2, С. 14/.
Этот подход к концепции производственного потенциала получил широкое
распространение среди исследователей. Выделяют две "ресурсные" позиции.
Первая - производственный потенциал представляет собой совокупность
ресурсов без учета их взаимосвязи и участия в процессе производства.
Особенность второй позиции заключается в трактовке производственного
потенциала как совокупности ресурсов, способных производить определенное
количество материальных благ.
Наряду с ресурсным подходом к определению сущности производственного
потенциала встречаются и другие дефениции. Так, Ю.Ю.Донец считает
производственный потенциал синонимом производственной мощности предприятия,
объединения и потому полагает возможным определять его как "максимально
возможный годовой, суточный, часовой или отнесенный к другой временной
единице объем выпуска продукции, понятие носит территориальный характер и
распространяется на совокупность производств, распространенных на
определенной территории" (4,с.3).
Исходя из этих концепций, в производственный потенциал включаются
различные ресурсы: иногда к ним относят только производственные фонды и
мощности, иногда в производственный потенциал включают производственные
фонды и квалифицированные кадры трудящихся, иногда в производственный
потенциал вводят производственные фонды, ресурсы управления и организации
производства, кадры, научно-техническую информацию.
Анализ вышеизложенных точек зрения приводит к выводу, что
производственный потенциал хозяйствующей системы есть совокупность
ресурсов, предоставленных в ее распоряжение для созидательной деятельности.
Количественные и качественные параметры
| |  скачать работу |
Другие рефераты
| 
