Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Комплекс профессиональных способностей вузовского преподавателя

ю (~2/5
         от общего числа).
      2. Преподаватели  с  преобладанием  исследовательской  направленности
         (примерно 1/5)
      3.   Преподаватели   с   одинаково   возможной    педагогической    и
         исследовательской направленностью (немногим более 1/3).[7]
       Если педагогическая  деятельность  не  подкреплена  научной  работой,
быстро угасает профессиональное педагогическое  мастерство.  Профессионализм
как раз и выражается в умении видеть и формулировать  педагогические  задачи
на основе анализа педагогических ситуаций и находить оптимальные способы  их
решения.
       Как  и  в  любом  виде  творчества,  в  педагогической   деятельности
своеобразно  сочетаются  действующие  нормативы  и  эвристически   найденные
самостоятельно.  Творческая   индивидуальность   педагога   —   это   высшая
характеристика его деятельности, как и всякое творчество, она тесно  связана
с   его   личностью.   Труд   преподавателя   составляет   три   компоненты:
педагогическая деятельность, педагогическое общение,  личность.  Личность  —
стержневой  фактор  труда,  определяет  его   профессиональную   позицию   в
педагогической  деятельности  и  в  педагогическом  общении.  Педагогическая
деятельность — это технология труда, педагогическое общение — его  климат  и
атмосфера, а личность —  ценностные  ориентации,  идеалы,  внутренний  смысл
работы  преподавателя.  Современность  предъявляет  все  более   жесткие   и
разносторонние требования  к  педагогической  деятельности.  Они  неизмеримо
возрастают  при  неизбежном  возникновении   рынка   молодых   специалистов,
развития многоуровневого образования, внутригосударственной и  международной
аккредитации вузов и специалистов.
       Педагогическая  деятельность  —   это   профессиональная   активность
педагога, с помощью различных действий решающего задачи обучения и  развития
студентов  (обучающая,   воспитывающая,   организаторская,   управленческая,
конструктивно-диагностическая).  Такая  активность  включает  в  себя   пять
компонентов: гностический, решающий  задачу  получения  и  накопления  новых
знаний о  законах  и  механизмах  функционирования  педагогической  системы,
проектировочный, связанный с  проектированием  целей  преподавания  курса  и
путей  их  достижения;  конструктивный  включает  действия   по   отбору   и
композиционному построению  содержания  курса,  форм  и  методов  проведения
занятий;  организационный   решает   задачи   реализации   запланированного;
коммуникативный  включает  в  себя  действия,  связанные   с   установлением
педагогически    целесообразных     взаимоотношений     между     субъектами
педагогического процесса. Сегодня  происходит  снижение  роли  преподавателя
как единственного "держателя" научных знаний и растет его роль как  эксперта
и  консультанта,   помогающего  студенту  ориентироваться  в  мире   научной
информации.
       В процессе реализации функций  педагогической  деятельности  решаются
следующие группы задач:
      1. Проектирование.
       .  формирование  и  конкретизация  целей  учебного  курса  с  учетом
         требований, предъявляемых педагогической деятельностью;
       . планирование учебного курса с учетом поставленных целей;
       . учет этапов формирования умственных целей;
       . предвидение возможных затруднений у студентов при изучении курса и
         путей их преодоления.
      2. Конструирование.
       .  отбор  материала  для  данного  занятия  с  учетом   способностей
         студенческой аудитории к его восприятию;
       .  подбор  и  разработка  системы  заданий  и   задач,   исходя   из
         поставленных целей;
       . выбор  рациональной  структуры  занятий  в  зависимости  от  цели,
         содержания и уровня развития студентов;
       . планирование содержания занятий с учетом межпредметных связей;
       . разработка заданий для самостоятельной работы студентов;
       . выбор системы оценки и контроля обучаемости студентов.
      3. Организация
       .  организация  активных  форм  обучения:  дискуссий,  деловых  игр,
         тренингов;
       . использование педагогических методов, адекватных данной ситуации;
       .   организация   самостоятельного   изучения   учебного    предмета
         студентами;
       . применение ТСО при передаче информации;
       .   ясное   изложение   материала,   выделение   ключевых   понятий,
         закономерностей, построение обобщающих выводов;
       . создание тестов по читаемому курсу;
       . изложение отобранного материала в виде проблемной лекции.
      4. Социально-психологическое регулирование.
       .  стимулирование  студентов  к  постановке   вопросов,   проведению
         дискуссий;
       . дисциплинирование студентов;
       . установление обстановки сотрудничества;
       .  оценка  уровня  развития  группы,  определение   ее   лидеров   и
         неформальной структуры;
       . конструктивное решение конфликтов;
       . управление психологическим  состоянием  субъектов  педагогического
         воздействия;
       . активизация познавательной деятельности студентов;
       . саморегуляция своих психических состояний;
       .  установление  и  поддержка   деловых   отношений   с   коллегами,
         студентами, администрацией.
       В научном исследовании:
       .  использование  методик   психолого-педагогического   исследования
         способов обобщения и оформления результатов;
       .  формулирование  выводов  и  требований  к  изложению  собственных
         методик преподавания;
       . анализ деятельности  коллег  на  основании  достижений  психолого-
         педагогической науки.
       Использование компьютера:
       . подготовка докладов и статей с помощью персонального компьютера;
       .  обработка  результатов  психолого-педагогических  и  естественно-
         технических измерений с помощью компьютера;
       . разработка сценариев обучающих компьютерных программ;
       . разработка сценариев контролирующих компьютерных программ.[8]
       Таким образом, деятельность преподавателя вуза разнообразна, чем труд
 учителя средней школы, кроме педагогической, она включает в себя и научно-
 исследовательскую  сторону,  которая  также  требует  наличия  специальных
 способностей.

      3. Типология ученых

      Попытки создать типологию ученых предпринимались неоднократно.  Разные
авторы строили ее исходя из различных признаков.  Например,  В.  Оствальд[9]
на основании  скорости  умственных  реакций  делил  ученых  на  "классиков",
осуществляющих научную деятельность медленно, но глубоко и не нуждающихся  в
обобщении  для  успешной  работы  и  "романтиков",   творящих   быстро,   но
поверхностно, заинтересованных  в  окружении,  которое  воспринимало  бы  их
идеи.
       А.Пуанкаре  классифицировал  учебных  на  "аналитиков"  (логиков)   и
"геометров"  (интуитивистов).  Г.  Селье  характеризует  два  типа   ученых:
"открывателей"  (феноменологистов)  и  "решателей"   (исполнителей),   затем
предлагает  перечень  типов  ученых,  беря  за   основу   разные   признаки:
"коллекционер фактов",  "совершенствователь",  "классификатор",  "аналитик",
"синтетик", "большой босс", "торопыга", "флегматик", "женщина, засушенная  в
лаборатории",   "нарциссист",   "акула",   "я-всегда-прав",   "пай-мальчик",
"джентльмен в науке".
      Наиболее конструктивной представляется классификация разработанная  В.
Н. Волгиным[10]. По  характеру  стиля  работы  учебные  бывают  теоретиками,
экспериментаторами и организаторами науки, ибо в  современной  усложняющейся
научной  деятельности  невозможен  ученый-универсал;   по   стилю   научного
творчества — "отраслевики" и "систематики",  последние  из  которых  рождают
новые идеи — их всего ~  10%  от  общего  количества  ученых.  По  структуре
научной деятельности и  тому,  какие  именно  способности  развиты,  научные
работники  считаются  "открывателями",  "генераторами  идей",  "классиками",
"систематиками", если преобладает у  них  всех  конструктивный  компонент  и
обобщение  на  высоком  уровне  абстракции  (Д.  Менделеев,  В.  Гегель,  А.
Эйнштейн).  Если  ведущий  компонент  —  гностический   —   это   "критики",
"рационалисты", "диагносты", "аналитики"  —  ученые,  склонные  к  глубокому
анализу  научной  деятельности  других  ученых  (И.  Павлов,   Л.   Ландау).
Организационные умения доминируют у  ученых,  ориентированных  на  работу  в
группе, создающие условия для коллективных исследований (С.  Рубинштейн,  В.
Ананьев).  Коммуникативный  компонент  преобладает  у  ученых  "романтиков",
"эмоционалистов",   "жизнелюбов"   (И.   Павлов,   Е.   Зеймнер-Рубинштейн).
Исследователями отмечено также, что  у  ученых-гуманитариев  более  выражены
гностический и коммуникативный компоненты, у математиков  —  конструктивный,
а у естественников и психологов — организационный.
      Мы выяснили, что особенности — это индивидуальные  свойства  личности,
влияющие на глубину,  быстроту  и  прочность  формирования  знаний,  умений,
навыков, хотя природа способностей не до конца  изучена,  но  известно,  что
они формируются и проявляются в различных видах деятельности, в том числе  и
в  профессиональной  —  научно-педагогической  —  это  способности  называют
сложными частными или специальными. Деятельность преподавателя высшей  школы
является   зеркальным   отражением   способностей,   которые   состоят    из
гностического,         конструктивно-проективного,         организационно
12345
скачать работу

Комплекс профессиональных способностей вузовского преподавателя

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ