Микроэкономика
Чрук. И
спец.=0,1х(53+16)=7чел.
г) определим численность служащих:
Чслуж.=4%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.+Чрук. и спец.)
Чслуж.=0,04х(53+16+7)=3чел.
д) определим численность младшего обслуживающего персонала:
Чмоп=2%от(Чосн.раб.+Чвс.раб.+Чрук. и спец.+Чслуж.)
Чмоп=0,02х(53+16+7+3)=2чел.
Штатное расписание.
таблица№3.2.2.
|Категории рабочих, профессий, |Количество, чел.| ЧТС или |
|разряд | |Должностной оклад |
| 1.Основные рабочие всего в том | | |
|числе по разрядам: |53 | |
|1.1. 3 |5 |5,57 |
|1.2. 4 |10 |6,19 |
|1.3. 5 |18 |6,9 |
|1.4. 6 |20 |7,78 |
| 2.Вспомогательные рабочие, всего| | |
|в том |16 | |
|числе по разрядам: |1 |4,36 |
|2.1. 2 |2 |4,84 |
|2.2. 3 |3 |5,32 |
|2.3. 4 |5 |6 |
|2.4. 5 |5 |6,84 |
|2.5. 6 | | |
| 3.Руководители и специалисты |7 | |
|3.1. начальник участка |1 |2000 |
|3.2. мастер |2 |1965,53 |
|3.3. технолог |2 |1797,38 |
|3.4. инженер-нормировщик |2 |2100,61 |
| 4.Служащие |3 | |
|4.1.учётчик-нарядчик |1 |1855,32 |
|4.2.бухгалтер |2 |1998,36 |
| 5.МОП |2. | |
|5.1.уборщица |2. |1000 |
4. Основные направления повышения эффективности производства.
Переход к рыночным отношениям требует глубоких сдвигов в
экономике - решающей
сфере человеческой деятельности. Необходимо осуществить крутой
поворот к
интенсификации производства, переориентировать каждое предприятие,
организацию, фирму
на полное и первоочередное использование качественных факторов
экономического роста.
Важнейшим фактором повышения эффективности общественного
производства,
обеспечение высокой его эффективности был и научно-технический
прогресс протекая по
сути эволюционно. Преимущество отдавалось совершенствованию
действующих технологий,
частичной модернизации машин и оборудования. Такие модели давали
определённую, но
незначительную отдачу
В современных условиях формирования рыночных отношений нужны
революционные ,
качественные изменения, переход к принципиально новым технологиям,
к технике
последующих поколений.
Важнейшие направления научно-технического процесса:
. широкое освоение прогрессивных технологий лазерной, плазменной,
технологий с использованием сверхвысоких давлений и др.
. автоматизация производства- быстрое развитие робототехники, гибких
автоматизированных производств, что обеспечивает производительность
труда;
. создание и использование новых видов металлопродукции, пластических
масс и др. прогрессивных конструкционных металлов.
Одним из важных факторов интенсификации и повышения
эффективности производства
являются режим экономия. Ресурсное обеспечение должно превратиться
в решающий
источник удовлетворения растущих потребностей в топливе, энергии,
сырья и материалах.
Повышение эффективности общественного производства в значительной
степени зависит
от улучшения использования основных фондов.
Одним из факторов интенсификации производства, повышения его
эффективности -
совершенствование структуры экономики.
Важное место в повышении эффективности производства занимают
организационно-
экономические факторы, включая управление.
Требует дальнейшего развития и совершенствования производственная
социальная
инфраструктура, оказывающая существенное влияние на уровень
эффективности
производства.
Особое место в интенсификации экономики, снижение удельного расхода
ресурсов
принадлежит повышению качества продукции.
Список литературы.
1. Берзинь И.Э. Экономика фирмы- М.: Институт международного
права и экономики 1997г.
2. Экономика предприятия: Учебник для вузов/В.Я. Горфинкель, Е.М.
Купряков, В.П. Прасолова
и др.; Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Е.М. Купрякова.
-М.: Банки и биржи ,ЮНИТИ,
1996г.
3. Экономика предприятия : Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова. -
М.:ИНФРА-М, 1997г.
4. Экономика фирмы под ред. И.Э. Берзинь.
| | скачать работу |
Микроэкономика |