Проблема мотивации в различных психологических теориях
ых исследованиях. Нам кажется, что сама сложность данного понятия,
многоуровневая организация мотивационной сферы человека, сложность
структуры и механизмов ее формирования, открывает широкие возможности для
применения всех упомянутых нами теорий. То есть утверждения отдельных
теорий могут направляться на различные элементы мотивационной структуры и
именно в этих направлениях будут наиболее компетентными и валидными.
Целостная картина может сложиться только при интегрированном подходе к
изучению проблемы мотивации на современном этапе развития психологической
мысли, с учетом прогрессивных идей различных теорий.
При изучении различных теорий мотивации, при определении механизма и
структуры мотивационной сферы профессиональной деятельности, мы пришли к
заключению, что действительно мотивация человека является сложной системой,
имеющей в своей основе как биологические, так и социальные элементы,
поэтому и к изучению мотивации профессиональной деятельности человека
необходимо подходить, учитывая данное обстоятельство. Мотивация человека, с
одной стороны, имеет много общего с мотивацией животных, в части
удовлетворения своих биологических потребностей. Но, с другой стороны,
имеется ряд специфических особенностей, присущих только человеку, что так
же необходимо учитывать при изучении именно человеческой мотивационной
сферы. Нельзя умалять влияния ни той, ни другой части мотивационной сферы
человека, на систему мотивационной направленности личности в целом, так как
это может привести к искажению целостного понимания данного вопроса.
Структура мотивационной сферы человека в процессе жизнедеятельности
проходит этапы формирования и становления. Это формирование представляет
собой сложный процесс, происходящий как под влиянием своей внутренней
работы, так и под влиянием внешних факторов окружающей его среды. Поэтому
большое внимание в своей работе мы уделили и индивидуальным различиям.
Мы уделили особое внимание этому вопросу, так как сформировавшаяся
система мотивации человека оказывает большое влияние не только на его
поведенческие особенности, но и, как динамическая характеристика личности,
на структуру личности человека в целом. Определяет общую направленность
личности, стремления человека, его жизненный путь, и профессиональную
деятельность.
Мы считаем, что изучения в области мотивации будут продолжены в
исследованиях современных психологов, так как актуальность этой темы
очевидна и практически значима.
Список используемой литературы.
1. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.,1976.
2. Вилюнас В.К. Психологические механизмы мотивации человека. – М., 1990.
3. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы – СПб.: Издательство «Питер», 2000.
4. Леонтьев А.Н. Деятельность. Сознание. Личность. – М.,1982.
5. Маслоу А. Мотивация и личность. - СПб.: Евразия, 1999.
6. Немов P.С. Психология. Учеб. для студентов высш. пед. учеб. заведений.
В 2 т. Т.1. Общие основы психологии. - М.: Просвещение: Владос, 1994.
7. Общая психология /Состав. Е.И. Рогов - М. ВЛАДОС, 1995.
8. Познай себя и других: Популярные тесты.-4-е изд., доп.- М.: ИВЦ
"Маркетинг", 1998.
9. Психологические тесты /под ред. А. А. Корепина: в 2-х т. Т.1. – М.,
Владос, 2001.
10. Симонов П.В. Мотивированный мозг. Высшая нервная деятельность и
естественные основы общей психологии. – М.,1987.
11. Словарь практического психолога /сост. С.Ю.Головин,1997.
12. Фрейд З., Буллит У. Т. В. Вильсон. Психологическое исследование. М.:
ИГ «Прогресс», 1999.
| |  скачать работу |
Проблема мотивации в различных психологических теориях |
