Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Семья

орым  присущи  отношения
содружества.  Для   них   характерны   единство   или   близость   взглядов,
устремлений,  интересов,  взаимопомощь,  сплоченность.  А  сколько   человек
должно быть в семье, чтобы стал возможен такой тип  отношений?  Обратимся  к
точке зрения психолога А. В. Петровского: «...было бы ошибкой  рассматривать
размер семьи как ее единственную и даже определяющую характеристику.  Все  в
конечном счете решается ее нравственным климатом,  целями,  которые,  ставит
она перед собой, общей стратегической линией ее развития. Просто  в  большой
семье  легче  протекают   процессы   коллективообразования,   преодолевается
индивидуализм, и создаются условия для развития гуманных взаимоотношений».

                        Психологический климат семьи

      Характерный  для  той  или  иной  семьи  более  или  менее  устойчивый
эмоциональный настрой принято называть психологическим  климатом  (синоним —
психологическая атмосфера). Он является  следствием  семейной  коммуникации,
то есть возникает в результате  совокупности  настроения  членов  семьи,  их
душевных переживаний и волнений, отношения друг к другу, к другим  людям,  к
работе, к окружающим событиям.
      Многие исследователи выделяют два типа психологического климата семьи:
благоприятный и  неблагоприятный.  Многолетние  наблюдения  показывают,  что
довольно значительной  части  семей  присущ  противоречивый  психологический
климат.
      Исходной  основой  благоприятного  психологического  климата  является
супружеская  совместимость,  в  первую  очередь  такой  ее  компонент,   как
общность  идейно-нравственных  взглядов  мужа  и  жены.  Для  благоприятного
психологического  климата  характерны  следующие   признаки:   сплоченность,
возможность  всестороннего  развития  личности  каждого  ее  члена,  высокая
доброжелательная  требовательность  членов  семьи  друг  к  другу,   чувство
защищенности и эмоциональной удовлетворенности, гордость  за  принадлежность
к своей семье, высокая внутренняя н, принципиальность, ответственность.
      В семье  с  благоприятным  психологическим  климатом  каждый  ее  член
относится к остальным с любовью, уважением и доверием, к родителям —  еще  и
с почитанием, к более слабому — с готовностью помочь в любую минуту.
      Важный  показатель  благоприятного  психологического  климата  семьи —
стремление ее членов проводить свободное время в домашнем кругу,  беседовать
на интересующие всех темы, вместе выполнять  домашнюю  работу,  подчеркивать
достоинства  и  добрые  дела  каждого,  преподносить  друг  другу   приятные
сюрпризы, вместе путешествовать.
      Неблагоприятный  психологический  климат  семьи  ведет  к  депрессиям,
ссорам, психической напряженности, дефициту в  положительных  эмоциях.  Если
члены семьи не  стремятся  изменить  такое  положение  к  лучшему,  то  само
существование  семьи  становится  проблематичным.  Вопрос   этот   подробнее
рассматривается при обсуждении семейных конфликтов и разводов.

                                Лидер в семье

      Полного понимания мужу и жене достичь  трудно.  Во-первых,  мужчина  и
женщина — это разные психологические «системы». У них, как у  представителей
разного пола, разное восприятие, разное видение мира. Во-вторых,  каждый  из
супругов вступает в  брак,  имея  собственный  «багаж»  привычек,  взглядов,
убеждений.
      В пору влюбленности эти различия не  дают  о  себе  знать.  Психологии
человека,    охваченного    страстным    чувством,    органически    присущи
«сверхинтуиция» и «сверхпластичность».
      Когда же влюбленность проходит, супругов покидает дар сверхвнушаемости
и они перестают понимать друг друга в той мере,  в  какой  понимали  в  пору
взлета связавшего их чувства.
      Вначале — несколько слов не о  семейном  коллективе,  а  о  коллективе
вообще.
      Если один из членов коллектива  обладает  наиболее  существенными  для
главенства  качествами —  такими,  как  ум,  сильный  характер   и   чувство
ответственности за дело, то ответ ясен — он и будет  лидером.  А  если,  как
это нередко бывает, указанные качества не  сосредоточены  в  одном  лице,  а
присущи — каждое в отдельности —  трем  разным  членам  данного  коллектива?
Речь, разумеется, идет не о номинальном лидере, утвержденном «сверху»,  а  о
фактическом, неформальном.
      Ответ на поставленный вопрос мы найдем в определении коллектива.
      Коллектив —  это  объединение  людей,  сплоченных  единой  общественно
значимой  целью.  Из  определения  следует,  что,  поскольку  общее   дело —
главное, ради чего возник  и  существует  коллектив,  основную  роль  в  его
судьбе будет играть тот в ком чувство  ответственности,  решимость  идти  на
жертвы,  поступиться  соображениями  любого  плана  ради   идеи   коллектива
выражены в наибольшей степени. Этот  член  коллектива  «пересилит»  и  более
умного,  и  более  сильного  (по  характеру).  Недостаток  ума  и  характера
компенсируется одержимостью.
      Семья — тоже коллектив. Какое же «дело» или какая идея лежит в  основе
семейного коллектива? Мужчину и  женщину  соединяет  любовь,  а  объективная
основа любви — продолжение рода. Значит,  рождение  и  воспитание  ребенка —
«идея» семейного коллектива. Кто же в большей мере — муж или  жена  —  живет
заботами о ребенке,  одержим  идеей  его  блага?  В  абсолютном  большинстве
случаев — женщина. Мать обладает такой  решимостью  во  всем,  что  касается
благополучия ребенка, что найдет тысячу  способов  переломить  сопротивление
мужа, если ей покажется, что его действия в какой-то мере не  согласуются  с
идеей блага их общего дитя. В ход пойдут и игнорирование мужа,  и  слезы,  и
угрозы... Женщина не остановится ни перед чем, чтобы добиться своего.
      Во всем, что касается ребенка, женщина никому не  уступит  первенства.
Но ведь почти все, что происходит в семье, так или иначе имеет  отношение  к
ребенку.
      Ребенок — определяющий, но  не  единственный  фактор,  обусловливающий
лидерство  женщины  в  семье.  Другим  условием  ее  более  сильной  позиции
является то обстоятельство, что она —  хозяйка  в  доме.  Порядок,  чистота,
уют, приготовление пищи, то есть весь быт, — обычно ее «монополия».
      А стать лидером женщине помогают такие  психические  особенности,  как
более конкретный и  практичный  ум,  большая,  чем  у  мужчины,  способность
понимать психологию и настроение другого человека, лучше развитая интуиция.
      В  патриархальной  семье  женщина  была  ведущей   во   внутрисемейных
отношениях; но она не могла стать полновластной хозяйкой,  лидерство  ее  не
было авторитарным. Мужчина занимал более  важное  социальное  положение:  от
него зависело материальное благополучие семьи. Не вникая в мелочи  быта,  он
имел достаточные основания быть самым влиятельным лицом в глазах домашних.
      Таким образом, при патриархате семья была как бы двуглавой: жена  была
эмоциональным лидером, муж — лидером в социальном плане.
      Наверное, редко случалось, что обе «главы» были равны, то есть супруги
играли  бы  одинаковую  роль  в  делах   семьи;   чаще   кто-то   из   двоих
«перевешивал». Соотношение семейного статуса мужа и жены зависело от  многих
причин. Среди них: привязанность к ребенку; очень  сильный  характер  одного
из супругов; большая разница в возрасте; утрата  чувства  (тот,  кто  больше
любит, попадает в зависимое положение)... Комбинация этих и  многих  других,
часто вообще не поддающихся осмыслению обстоятельств и  определяла,  кто  из
супругов  имел  больший  психологический  «вес»;  бывало,  разумеется,   что
лидерство мужа или жены носило авторитарный характер. Но все  же  главенство
одного из супругов не могло быть общим правилом для основной  массы  браков,
поскольку роль каждого была по-своему весомой.
      Представление о семье при патриархате как о союзе мужчины и женщины, в
котором муж обладал решающим правом голоса (так думает  большинство  людей),
основано на том, что жены в то время материально зависели  от  супругов.  Но
думать, что материальная зависимость жены от мужа делала его  главой  семьи,
означает смотреть на брак  с  позиций  вульгарного  материализма.  Ошибка  в
таком  подходе  заключается  в   игнорировании   эмоционального   плана,   в
уподоблении супружеских отношений отношениям хозяина и домработницы.
      Между тем именно примат  эмоционального  отличает  институт  семьи  от
других социальных институтов, где факторами, определяющими  положение  члена
коллектива,   могут   быть   административная   власть   или    материальная
зависимость.
      Во многих произведениях классической литературы,  в  которых  показана
жизнь семьи прошлого, можно найти подтверждение той  мысли,  что  женщина  в
браке не уступала мужчине, а зачастую была главой семьи.

                                    Вывод

      Семья —  неотъемлемая  ячейка  общества,  и  невозможно  уменьшить  ее
значение. Ни одна нация, ни одно сколько-нибудь цивилизованное  общество  не
обходились без семьи. Обозримое  будущее  общества  также  не  мыслится  без
семьи. Для каждого человека семья —  начало  начал.  Понятие  счастья  почти
каждый человек связывает прежде всего, с семьей: счастлив тот, кто  счастлив
в своем доме.
      Семья — это и результат, и,  пожалуй,  еще  в  большей  мере —  творец
цивилизации.  Семья —  важнейший  источник  социального   и   экономического
развития  общества.  Она   производит   главное   общественное   богатство —
человека.
      Когда человек относится к семье как к важнейшей жизненной ценности и в
создании ее крепкой и счастливой видит одну из главных  задач  своей 
1234
скачать работу

Семья

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ