Социальная сущность личности и ее структура
связи с такими его
характеристиками, как пол, возраст, отношения родства, раса, каста и т.д.
Соотношение в социальной структуре предписанных и достигаемых
социальных статусов есть, по существу, показатель характера экономической и
политической власти, есть вопрос о характере общественной формации,
навязывающей индивидам соответствующую структуру социального статуса.
Личные качества индивидов, отдельные примеры социального выдвижения в целом
не меняют этого кардинального положения.
4. ПОНЯТИЕ «СОЦИАЛЬНАЯ РОЛЬ».
Многомерная, сложно организованная природа человека, широта и
многообразие его социальных связей и отношений определяют множество
теоретических подходов и позиций в понимании этого феномена, множество
различных моделей, образов человека в современной социологии. Один из них –
образ человека как совокупности социальных ролей.
Каждый человек, живущий в обществе, включен во множество различных
социальных групп (семья, учебная группа, дружеская компания и т.д.). В
каждой их этих групп он занимает определенное положение, обладает неким
статусом, к нему предъявляют определенные ожидания. Таким образом, один и
тот же человек должен вести себя в одной ситуации как отец, в другой -
как друг, в третьей – как начальник, т.е. выступать в разных ролях.
Социальная роль – соответствующий принятым нормам способ поведения
людей в зависимости от их статуса или позиции в обществе, в системе
межличностных отношений.
Освоение социальных ролей – часть процесса социализации личности,
непременное условие «врастание» человека в общество себе подобных.
Социализацией называется процесс и результат усвоения и активного
воспроизведения индивидом социального опыта, осуществляемый в общении и
деятельности.
Примерами социальных ролей являются также половые роли (мужское или
женское поведение), профессиональные роли. Усваивая социальные роли,
человек усваивает социальные стандарты поведения, учиться оценивать себя со
стороны и осуществлять самоконтроль. Однако поскольку в реальной жизни
человек включен во многие виды деятельности и отношения, вынужден исполнять
разные роли, требования к которым могут быть противоречивыми, возникает
необходимость в некотором механизме, который позволил бы человеку сохранить
целостность своего «Я» в условиях множественных связей с миром (т.е.
оставаться самим собой, исполняя различные роли). Личность (а точнее
сформированная подструктура направленности) как раз и является тем
механизмом, функциональным органом, который позволяет интегрировать свое
«Я» и собственную жизнедеятельность, осуществлять нравственную оценку своих
поступков, находить свое место не только в отдельной социальной группе, но
и в жизни в целом, вырабатывать смысл своего существования, отказываться от
одного в пользу другого. Развитая личность может использовать ролевое
поведение как инструмент адаптации к определенным социальным ситуациям, в
то же время не сливаясь, не идентифицируясь с ролью.
Итак, социальная роль – это совокупность требований, предъявляемых
обществом к лицам, занимающим определенные социальные позиции. Эти
требования (предписания, пожелания и ожидания соответствующего поведения)
воплощаются в конкретных социальных нормах. Система социальных санкций
позитивного и негативного характера направлена на обеспечение надлежащего
исполнения требований, связанных с социальной ролью.
Возникая в связи с конкретной социальной позицией, заданной в
общественной структуре, социальная роль вместе с тем – конкретный
(нормативно одобряемый) способ поведения, обязательный для индивидов,
выполняющих соответствующие социальные роли. Социальные роли, выполняемые
индивидом, становятся решающей характеристикой его личности, не теряя,
однако, своего социально-производного и в этом смысле объективно-
неизбежного характера. В совокупности социальные роли, выполняемые людьми,
персонифицируют господствующие общественные отношения.
Социальная роль распадается на ролевые ожидания – то, чего согласно
«правилам игры» ждут от той или иной роли, и на ролевое поведение – то, что
человек реально выполняет в рамках своей роли. Всякий раз, беря на себя ту
или иную роль, человек более или менее четко представляет связанные с ней
права и обязанности, приблизительно знает схему и последовательность
действий и строит свое поведение в соответствии с ожиданиями окружающих.
Общество при этом следит, чтобы все делалось «как надо». Для этого
существует целая система социального контроля – от общественного мнения до
правоохранительных органов – и соответствующая ей система социальных
санкций – от порицания, осуждения до насильственного пресечения.
4.1. Социальные роли по Парсонсу.
Социальные роли попытался систематизировать Толкотт Парсонс. Он считал,
что любая роль может быть описана с помощью пяти основных характеристик:
1. Эмоциональность. Некоторые роли (например, медицинской сестры, врача
или полицейского) требуют эмоциональной сдержанности в ситуациях,
обычно сопровождающихся бурным проявлением чувств (речь идет о
болезни, страдании, смерти). От членов семьи и друзей ожидается
менее сдержанное выражение чувств.
2. Способ получения. Некоторые роли обусловлены предписанными статусами
– например, ребенка, юноши или взрослого гражданина; они
определяются возрастом человека, исполняющего роль. Другие роли
завоевываются; когда мы говорим о профессоре, мы имеем в виду такую
роль, которая достигается не автоматически, а в результате усилий
личности.
3. Масштаб. Некоторые роли ограничены строго определенными аспектами
взаимодействия людей. Например, роли врача и пациента ограничены
вопросами, которые непосредственно относятся к здоровью пациента.
Между маленьким ребенком и его матерью или отцом устанавливаются
отношения более широкого плана; каждого из родителей волнуют многие
стороны жизни малыша.
4. Формализация. Некоторые роли предусматривают взаимодействие с людьми
в соответствии с установленными правилами. Например, библиотекарь
обязан выдать книги на определенный срок и потребовать штраф за
каждый просроченный день с тех, кто задерживает книги. При
исполнении других ролей допускается особое обращение с теми, с кем у
вас сложились личные отношения. Например, мы не ожидаем, что брат
или сестра заплатят нам за оказанную им услугу, хотя мы могли бы
взять плату у незнакомого человека.
5. Мотивация. Разные роли обусловлены различными мотивами. Ожидается,
скажем, что предприимчивый человек поглощен собственными интересами
– его поступки определяются стремлением получить максимальную
прибыль. Но предполагается, что священник трудится главным образом
ради общественного блага, а не личной выгоды.
Как считает Парсонс, любая роль включает некоторое сочетание этих
характеристик.
4.2. Социально-ролевой конфликт.
Один и тот же человек выполняет множество ролей, которые могут
противоречить, не согласовываясь друг с другом что приводит к возникновению
ролевого конфликта.
Социально-ролевой конфликт – это противоречие либо между нормативными
структурами социальных ролей, либо между структурными элементами социальной
роли.
В сложно дифференцированном обществе индивид выполняет требования не
одной, а нескольких ролей, кроме того, сама конкретная роль, связанная с
данной социальной ситуацией, чаще всего неоднородна. Значение этих
положений становится ясным либо в случае, когда требования одной социальной
роли противоречат, вступают в конфликт с требованиями другой социальной
роли того же самого лица, либо тогда, когда подобное противоречие
характеризует взаимоотношение отдельных элементов в пределах той же самой
роли. Наряду с подобного рода внутриролевыми конфликтами важнейшее значение
для характеристики общества имеют структурно-обусловленные межролевые
конфликты, самые острые из которых принимают форму классовой борьбы.
В системе формальных социальных ролей, прежде всего, находят свое
воплощение отношения власти, формальной (законной, официальной) структуры
общества. Вне формальной системы социальных ролей немыслимо упорядоченное
взаимодействие индивидов в рамках общества и государства. Здесь
взаимодействия индивидов заранее предопределены такой системой.
Одновременно с этим в обществе складывается и воспроизводится
разветвленная система неформальных ролей, основанных на отношениях родства,
участия в общих социальных группах, многочисленных видах неформальных
спонтанных взаимодействий.
Отсюда видно, что если система формальных социальных ролей существует
по необходимости, то неформальные социальные роли возникают на основе
согласия. В идеальном случае формальные и неформальные роли соответствуют
друг другу по указанным выше параметрам дополнительности и взаимности. По
мере нарушения этих принципов взаимодействия требования формальных и
неформальных социальных ролей могут вступать между собой в конфликт.
5. КОНЦЕПЦИЯ ЛИЧНОСТИ ЗИГМУНДА ФРЕЙДА.
З. Фрейд (1856-1939) рассматривал человека как систему нужд, а о
| |  скачать работу |
Социальная сущность личности и ее структура |
