Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Социальные роли как механизм взаимодействия личности и общества

своей вины  в  том,  что  они  имеют  низкий
статус. Каждый из них  считает  свою  роль  и  свой  статус  правильными,  а
сложившееся положение вещей  справедливым.  Такой  индивид  не  сопоставляет
свое положение с положением других. Он  свободен  от  чувства  ненадежности,
амбициозного недовольства или страха потерять свой  статус.  Это  происходит
потому, что социализация индивида не связана с ожиданием изменения  статуса;
он только обучается и принимает  предписанные  роли.  Вместе  с  тем  трудно
согласиться с низким статусом в  том  случае,  если  наследственные  барьеры
убираются и открываются возможности для проявления всех своих  способностей.
Если приобретение статусов происходит на  основе  соревнования  и  доступ  к
соответствующему  обучению  открыт  для  каждого,  тогда  причиной   низкого
статуса может быть только неспособность и некомпетентность.  Однако  даже  в
этом
случае  посредственность  находит  возможность   для   достижения   высокого
статуса, используя преимущественные права, групповые квоты, льготы и т.п.
     Достигаемый статус максимально обеспечивает исполнение  ролей  на  базе
индивидуальных способностей. Роли, его сопровождающие, как  правило,  трудны
для  обучения  и  часто  конфликтны.  С  существующими   ныне   достигаемыми
статусами, вероятно, связаны  как  эффективное  использование  человеческого
потенциала, так и величайшая угроза индивидуальному духовному миру  личности
в случае неудачной ее социализации к достигаемым ролям.
     Ролевое поведение. В то время как роль является  поведением,  ожидаемым
от  индивида,  имеющего  определенный  статус,  ролевое  поведение  является
фактическим поведением того, кто играет роль. Ролевое  поведение  отличается
от ожидаемого во многих  отношениях:  в  интерпретации  роли,  в  личностных
характеристиках, изменяющих шаблоны  и  образцы  поведения,  в  отношении  к
данной роли, в возможных конфликтах с другими ролями.  Все  это  приводит  к
тому, что нет двух индивидов, играющих данную роль совершенно одинаково.  Не
все солдаты храбры,  не  все  священники  святы,  не  все  профессора  могут
служить образцами в деле обучения.  Разнообразие  ролевого  поведения  может
быть значительно уменьшено при жестком структурировании поведения,  например
в организациях, где  прослеживается  определенная  предсказуемость  действий
даже при различном поведении ее членов.
      В  то  время  как  ролевое   поведение,   как   правило,   состоит   в
бессознательном  исполнении  ролей,  в  некоторых   случаях   оно   является
высокосознательным; при таком поведении лицо постоянно  изучает  собственные
усилия  и   создает   желательный   образ   собственного   Я.   Американский
исследователь  И.  Гоффман  разработал  концепцию  драматического   ролевого
представления, заключающуюся в выделении сознательного усилия  к  исполнению
роли  так,  чтобы  создать  желаемое   впечатление   у   других.   Поведение
регулируется путем согласования
не только с ролевыми требованиями, но и с ожиданиями социального  окружения.
Согласно этой концепции,  каждый  из  нас  является  актером,  имеющим  свою
аудиторию. Дети в доме, соседи, коллеги по работе, студенты или школьники  —
все они, как и  многие  другие,  составляют  различные  аудитории.  Индивид,
учитывая  специфику  окружающих   его   социальных   общностей,   по-разному
преподносит себя, когда находится в той  или  иной  аудитории,  действует  в
роли так, что дает драматическую картину своего Я.  Отец  отчитывает  детей,
профессор читает  лекцию,  милиционер  контролирует  движение  на  трассе  —
каждый в  определенном  месте  и  в  определенное  время  является  актером,
который дает  представление  ради  того,  чтобы  произвести  впечатление  на
аудиторию.


                  3. СПОСОБЫ РАЗРЕШЕНИЯ РОЛЕВЫХ КОНФЛИКТОВ

     Было бы идеально, если бы  каждая  личность  могла  достигать  желаемых
статусов в группе или обществе с одинаковыми легкостью и  непринужденностью.
Однако лишь  немногие  индивиды  способны  на  это.  В  процессе  достижения
определенного статуса и исполнения
соответствующей  социальной  роли  может  возникнуть  ролевое  напряжение  —
трудности при выполнении ролевых обязательств  и  несоответствие  внутренних
установок личности требованиям роли. Ролевое напряжение может  повышаться  в
связи с неадекватной роле-
вой подготовкой, или ролевым конфликтом,  или  неудачами,  возникающими  при
исполнении данной роли.
     Неадекватная ролевая подготовка. Обучение исполнению  социальных  ролей
может быть успешным только при последовательной  подготовке  к  переходу  от
одной роли к другой на протяжении всей  жизни  индивида.  Маленькая  девочка
поет колыбельную кукле, маленький мальчик  строит  модель  самолета,  ученик
выполняет сложную техническую  работу,  данную  мастером,  студент  проходит
стажировку в должности инженера —  все  это  отдельные  моменты  непрерывной
социализации через опыт, путем обучения навыкам, мастерству и  установкам  в
определенный период жизни для того, чтобы  использовать  их  впоследствии  в
следующих ролях.
     При непрерывной  социализации  опыт  каждого  жизненного  этапа  служит
подготовкой  к  следующему.  В  примитивных  обществах  это   осуществляется
успешно  и  неукоснительно.  Например,  маленький  мальчик  из   охотничьего
племени индейцев почти с рождения знакомится с игрушечным луком и  стрелами,
а через некоторое время он уже бегает с  настоящим  луком,  что  делает  его
похожим на одного из мужчин данного племени. Животные  и  птицы,  убитые  на
охоте, даются ему для того, чтобы он подвешивал их, подкрадывался к ним и
пронзал их стрелами. Затем наступает  знаменательный  момент,  когда  его  в
первый раз берут на охоту, где он подражает поведению мужчин и учится у  них
охотиться. Он несет вместе со всеми добычу  и  гордится  буйволами,  которых
убил его  отец.  Когда  же,  в  конце  концов,  он  сам  убивает  буйвола  и
становится мужчиной, это является только последним шагом в  его  непрерывной
детской подготовке к исполнению  новой,  взрослой  роли,  которая  органично
соединяет его долговременный детский опыт со взрослым делом.
     Такая ранняя подготовка к переходу от одного статуса  к  последующим  —
далеко не всеобщее явление в социальной жизни.  Наше  общество,  как  и  все
современные сложные общества, характеризуется ролевым обучением,  основанным
на прерывности, которая делает
социализирующий опыт, полученный в одном возрастном  периоде,  малопригодным
для последующих возрастных периодов. Так, большинство современных  мужчин  и
женщин выполняют свою основную работу вдали от дома, в связи с чем  их  дети
не могут наблюдать за нею
и  помогать  отцу  или  матери.  В   большинстве   семей   нашего   сложного
современного общества дети мало занимаются работой по дому и  девочки  плохо
обучаются мастерству, установкам  и  эмоциональному  вознаграждению  будущей
домохозяйки. Детская игровая активность,
как правило, очень слабо связана  с  задачами  взрослых  и  не  способствует
должным образом воспитанию в  детях  необходимых  способностей  для  будущей
деятельности. Очень часто юноша, закончивший школу, не знает, кем  он  будет
в дальнейшем, чему ему обучаться и
какие роли он будет играть в ближайшем  будущем.  Отсюда  возникает  ролевое
напряжение, связанное с неправильным пониманием будущей  роли,  а  также  со
слабой подготовкой к ней и, как следствие этого, со слабым исполнением  этой
роли. В жизни  каждого  человека  в  современном  обществе  может  оказаться
несколько критических точек, когда  индивид  может  быть  не  подготовлен  к
исполнению  будущих  ролей.  Например,  помимо  начала  работы  по  основной
профессии критическим периодом можно справедливо считать  выход  на  пенсию,
когда женщина или мужчина после 55-60 лет вдруг начинают понимать,  что  вся
предшествующая деятельность совершенно не подготовила их к роли пенсионера.
      Другим  источником  ролевого  напряжения  в   процессах   социализации
является то, что моральная подготовка личности к исполнению  ролей  включает
в себя в основном формальные правила социального поведения. При  этом  часто
игнорируется  обучение  неформальным  модификациям  этих   правил,   которые
реально существуют в  окружающем  нас  мире.  Другими  словами,  обучающиеся
определенным  ролям  индивиды  усваивают,  как  правило,  идеальную  картину
окружающей действительности, а не реальную культуру и реальные  человеческие
взаимоотношения. Например, молодой человек, закончивший школу, часто  бывает
воспитан на чувстве справедливости в отношении  его  социального  окружения,
на чувстве равенства возможностей в проявлении своих сил и  способностей  на
любом поприще.  Но  воспитанный  таким  образом  молодой  человек  в  скором
времени  замечает,  что  процесс  получения  многих  ролей  зависит  не   от
способностей и таланта, а от обилия знакомств, положения родителей,  наличия
денег и т.д. Таким же образом  многие  молодые  люди,  считающие,  например,
политиков выдающимися общественными деятелями, убеждаются, что  основной  их
задачей являются компромиссы со священными принципами;  военные,  призванные
защищать отечество, могут меньше всего думать об этом.
     Все социальные роли в реальной их модификации  и  многообразии  кажутся
чуждыми молодым людям,  воспитанным  на  идеальном  представлении  о  многих
сторонах  человеческой  деятельности.  Поэтому  у   них   может   возникнуть
внутреннее ролевое напряжение,  и  в  последующий  период  они  перейдут  от
наивного  идеализма  к  наивному   цинизму,   отрицающему   основополагающие
нравственные и институциональные нормы общества.
     Некоторый разрыв  между  формальными  впечатлениями  и  действительными
механизмами ролевого поведения, вероятно, характерен  для  всех  современных
обществ. Хотя он бывает весьма велик, каждое общество старается  в  какой-то
степени его сократить.
1234
скачать работу

Социальные роли как механизм взаимодействия личности и общества

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ