Франчайзинг
й штат сотрудников для защиты торговой марки и
названия. Защищая свою торговую марку, владелец защищает репутацию
своего продукта или услуги. Таким образом, покупатель знает, что он
получит именно то, что хочет, а не заменитель, и поэтому торговая
марка "Кола" становится очень важной частью системы франчайзинга в
компании "Кока-Кола". Имеется прямая связь между действиями по
защите торговой марки "Кока-Кола" и ценностью концентрата, который
компания продает своим франчайзи, Хорошая репутация, завоеванная
продуктом, с течением времени приобретает значительную ценность. Это
одна из ценностей, которую приобретает франчайзи, покупая франчайзинг.
Это только один пример тесной связи между бизнесом (стоимостью
франчайзинга) и юридическими факторами (защита торговой марки),
которые имеются в каждой торговой системе.
Одним из основных преимуществ покупки франшизы является то, что
предприниматель получает возможность избавиться от головной боли,
связанной с началом нового бизнеса на пустом месте. Франчайзер, как
правило, представляет план с четкими инструкциями по поводу
организации предприятия. При этом ему даются рекомендации по
размещению предприятия, если эти вопросы не определены заранее. При
предоставлении франшиз на розничную торговлю во многих случаях, как,
например, это делает компания "МакДональдс", проводятся
маркетинговые исследования, главной целью которых получение уверенности
в том, что новое предприятие достигнет поставленных перед ним целей.
Оценка интенсивности спроса, особенностей городской инфраструктуры,
демографических тенденций, темпов роста деловой активности в регионе,
уровня конкуренции и т. п. является важной составляющей при принятии
решения о том, где разместить предприятие. Часто франшиза предполагает
наличие определенного имени, которое дает предпринимателю достаточно
быстрое признание в определенном рыночном пространстве. Это,
естественно, не гарантирует успеха, но обеспечивает условия для начала
предпринимательской деятельности с положительной репутацией.
Соглашаясь на контроль со стороны франчайзера по многим вопросам
организации ведения бизнеса, предприниматель получает определенные
преимущества, поскольку благодаря этому у него появляется возможность
извлечь пользу из чужой многолетней практики проб и ошибок,
приобрести готовый опыт в этих важнейших сферах.
Большое значение в ведении и успехе дел имеет реклама. При обычных
условиях организация широкой рекламы в прессе и на телевидении по
каждой отдельной франшизе представляется делом довольно дорогостоящим.
Однако в системе франчайзинга вполне возможно объединение
предпринимателей, и при внесении доли каждым из них в соответствии с
объемом деятельности такая организация в целом в состоянии проводить
широкую рекламу в прессе для упрочнения репутации фирмы.
Вместе с тем каждый франчайзи может впоследствии направить усилия на
продвижение товаров на своей территории в пределах, очерченных
соглашением о франшизе.
При государственном регулировании хозяйственной деятельности путем
лицензирования и налогообложения серьезное значение имеет организация
управления бизнесом. При заключении франчайзингового соглашения
даются советы по управлению, предоставляется информация о налогах и
других аспектах деятельности компании. Так, предпринимателю-франчайзи
передаются хорошо зарекомендовавшие себя управленческие решения,
ориентированные на успех и обеспечивающие его процветание.
Ключ к успешному развитию франчайзинговой системы - хорошие
отношения сотрудничества между франчайзером и франчайзи. Франшиза,
которая была продана только с целью получения платы, потерпит неудачу.
Франчайзеры, которые не оставят для франчайзи надежды на получение
достаточного дохода, также потерпят неудачу. Во франчайзинге нет места
проходимцам и жуликам, и их не должно быть. И действительно,
большинство известных в мире франчайзеров в настоящее время создают
надежные бизнесы для себя и своих франчайзи. Правильная рабочая
философия - это не "Сколько капитала я могу получить от франчайзи для
расширения моего бизнеса", а "Как мне сделать франчайзинг таким,
чтобы он представлял собой хорошую возможность для бизнеса и чтобы
его хотели получить высокопрофессиональные потенциальные франчайзи".
Франчайзинг позволяет бизнесменам развиваться более быстро, чем
любая
другая система, в этом его огромное достоинство. Франчайзинг -
проверенная система развития, и никакая другая система не может с ней
соперничать по эффективности. Франчайзинг позволяет фирме быстро
развиваться, используя деньги других людей. Эта система освобождает
фирму франчайзера от многих затрат, связанных с расширением, и
перекладывает их на предприятия-франчайзи.
В то же время франчайзинг позволяет использовать энергию, таланты и
амбиции людей, которые не выполняли бы работу в традиционных
условиях найма, и работу в чужом бизнесе.
Франчайзинг - это способ привести в вашу организацию энергичных и
компетентных людей, которые будут рассматривать свою работу в
фирме как возможность личного роста и карьеры. Труд на
франчайзинговых предприятиях требует самоотверженности. Он
базируется не только на оплате, но и на самоутверждении и гордости за
свою фирму. Рассмотрим основные преимущества, которые получает
предприниматель, покупая франшизу. Вы приобретаете вместе с
франшизой:
1. Возможность стать или остаться самостоятельным владельцем бизнеса.
2. Право вести свой бизнес под торговой маркой, имеющей хорошую
репутацию на рынке.
3. Использование апробированной концепции бизнеса.
4. Управленческие консультации от экспертов в соответствующей области.
5. Уменьшение затрат на рекламу за счет совместной рекламы.
6. Услуги головной фирмы в организации начального и последующего обучения.
7. Относительно низкую стоимость приобретения многих видов лицензионного
бизнеса.
8. Возможность финансировать часть капиталовложений.
Вместе с тем надо понимать, что существует некая доля риска при любом,
начинании и что наряду с благоприятными последствиями использования
франшизы существуют и такие, которые менее желательны.
Риски при инвестировании в предприятия-франчайзи
Принимая решение о становлении или участии во франчайзинговой сети,
помимо понимания содержания формы, преимуществ системы, необходимо
учитывать, что франчайзинг связан с определенным риском. Об этом
должен знать предприниматель, прежде чем он решится вкладывать свои
деньги в новое предприятие. Франчайзинг, как и любое другое
предприятие, не подходит для пассивного человека. Как и любой другой
вид предпринимательства, он требует усилий, поскольку это деловые
решения, такие, как наем рабочей силы, планирование, покупки, ведение
учета и т. п., которые должны снизить или минимизировать риски,
связанные с инвестициями в предприятия-франчайзи.
Вместе с тем, для принятия окончательного решения предпринимателю
необходимо оценить и такие данные. Исследования, проведенные американскими
учеными в области франчайзинга, свидетельствуют о том, что при
открытии массы новых компаний, половина из них прекращает
существование через 2 - 3 года, а уже через 5 лет уровень банкротств
достигает 70%. Это плохой показатель для независимого бизнеса.
Рис. 6 иллюстрирует уровень банкротств среди американских компаний.
Показательно, что франчайзинг - абсолютная противоположность этой
печальной статистики. По данным министерства торговли США только
4
% компаний, работающих по системе франчайзинга, закрываются каждый
год. В эти 4% входят и те, что просто свернули свою деятельность, а
также были реорганизованы или имели много других причин для
закрытия, не имеющих ничего общего с банкротством.
Общее исследование, проведенное международной франчайзинговой
ассоциацией, показало, что среди ее членов количество банкротств
составляет менее 1%. Такова американская действительность.
ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА УСТАНОВЛЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ И ВЕДЕНИЯ ДЕЛ В УСЛОВИЯХ
ФРАНЧАЙЗИНГА
Выгоды из объединения усилий в бизнесе извлечь непросто. Когда люди
сотрудничают, это дает не только полезный эффект, но и создает
определенные трудности и ограничения, вытекающие из системы
сотрудничества. Каждый партнер должен подчинить себя общей цели,
общим правилам, общим договоренностям, т. е. свои интересы согласовывать
с интересами и другой стороны.
Для людей с характером предпринимателя такое подчинение - дело весьма
болезненное. Вполне обоснованно Харви Маккей, руководитель
преуспеваю
щей американской корпорации "Маккей Энвилоуп", считает: "Если
людям с предпринимательской жилкой присуща какая-то характерная
черта, то ею является полубезумное и фанатичное ст
| |  скачать работу |
Франчайзинг |
