Личность и коллектив
о равномерно
укомплектовывать все подразделения солдатами и сержантами различных
национальностей. Необходимо анализировать, кто из земляков уже служит в
данной части, на чем складываются их контакты. Офицеры должны сосредоточить
свои усилия на работе в микрогруппах, складывающихся на основе землячества,
национальности.
С первых дней службы необходимо выявлять людей склонных к
недисциплинированности, неисполнительности, пререканиям, "лидеров" с
отрицательной направленностью. Для них наиболее характерны жестокость,
эгоизм, бездуховность, стремление подчинить себе людей, получить
привелегии.В целях обеспечения своего влияния они чаще всего используют
насилие или угрозу его применения. Обычно "лидер" обладает ложным
авторитетом "бывалого парня", "спортсмена", "знатока современной музыки" и
т.п. В его поведении ярко проявляется развязность, заносчивость,
грубость, высокомерие, самоуверенность.В выявлении подобных
"лидеров"используют индивидуальные и групповые беседы с военнослужащими
различных периодов службы и национальностей, постоянное наблюдение за
поведением воинов, анализ их взаимоотношений. К группе риска относятся,
прежде всего, военнослужащие обладающие недостатками воспитания, а
именно:
ранее судимые и имевшие приводы в милицию;
воспитывавшиеся в неблагоприятных условиях, при отсутствии одногоили
обоих родителей;
обладающие ярко выраженными отрицательными чертами характера;
имеющие претензии на лидерство.
С другой стороны,ни в коем случае нельзя упускать из вида воен-
нослужащих, имеющих физический или моральный дефект - это потенциальные
потерпевшие.
Неуставные взаимоотношения основываются на круговой поруке.
Глумление и издевательства замалчиваются не только их исполнителями, но и
пострадавшими. Вот почему каждый случай антиуставных взаимоотношений
должен быть расследован до конца. Установить истинное положение и правильно
отреагировать на него - значит не допустить преступления или грубого
нарушения воинской дисциплины.
Для эффективной работы по профилактике конфликтов на национальной
основе между военнослужащими руководящему составу необходимо прежде
всего глубоко изучить особенности развития межнациональных отношений , а
так же прочно освоить различные методы их регулирования,
способысвоевременного предупреждения даже мелких негативных явлений.
список используемой литературы
1. Психология и педагогика военного управления.
Учебно-методическое пособие.
Изд. ВВИА им.В.В.Жуковского, 1992.
2. Военная педагогика и психоглогия
Под ред. А. В. Барабанщикова.- М.: Воениздат, 1986.
3. Зуев Ю.П. Уставные взаимоотношения: как они формируются.
М.:Воениздат, 1986.
4.Давыдов В.В. Проблемы развивающегося обучения.
М.,1986.
5.Фельдштейн Д.И. Формирование личности ребенка в
подростковом возрасте.1972б
| |  скачать работу |
Личность и коллектив |
