Система диалектических категорий Н.А. Костицын
е общую категорию, а затем,
методично отсекать все лишнее.
Почему определение есть инструмент развития и как оно действует?
1. Отделение Нечто от Иного есть качественно новый уровень
функционирования этого Нечто, как самостоятельного объекта. Пример:
кризис 3-х лет у детей, появление самосознания «Я сам!», первая
ступень перехода в новое качество самоуправляемости. Поэтому, для
личностного развития необходимо постоянно самоопределяться, а также
способствовать самоопределению других людей, предоставляя им
свободный выбор.
2. Ограничения стимулируют внутреннюю активность. Доказано, что
творческое задание без условий: «Нарисуйте что-нибудь» выполняется
менее продуктивно и оригинально, нежели творческое задание с
ограничениями: «Нарисуйте необычное животное карандашом за 30
минут». На тренингах мы используем ограничение времени на
выполнение заданий, в качестве одного из основных способов
повышения активности участников.
Организационное развитие
При консультировании руководителей всегда возникает вопрос о
стратегических целях и стратегиях их достижения. Как система категорий и
диалектический метод могут помочь в решении задач организационного
развития?
Понимание тенденций развития
Чтобы начать развиваться, необходимо определить нынешнее положение
организации и естественные тенденции ее развития. Категории в данном случае
выступают, как формы характеристики состояния отдельных аспектов и
организации в целом. Например, внутренняя нестабильность (реорганизация),
непрерывная внешняя изменчивость (законодательство).
Определив состояние, выявляем куда оно изменяется: усугубляется или
переходит в противоположное. Изменение качества свидетельствует о развитии
(прогресс или регресс); изменение количественных характеристик качества
свидетельствует о росте или спаде на данном уровне развития.
Если желательное актуальное состояние изменяется или нежелательное
усугубляется, мы записываем эти тенденции в список негативных (внутренняя
нестабильность усиливается, ). Если же наоборот, желательное усугубляется,
а нежелательное изменяется, то – в позитивные (внешняя изменчивость
прерывается).
Определение стратегии развития организации
Далее выделяем изменяемые и неизменяемые тенденции, соотнося желаемый
эффект с возможностями организации.
И, наконец, формируем из изменяемых тенденций окончательный ранжированный
по степени значимости перечень желаемых тенденций.
Например, от внутренней нестабильности к внешней устойчивости.
Самые значимые желаемые тенденции и будут являться стратегиями
организационного развития. Эвристическая значимость категорий в данном
случае заключается в понимании не только направления развития, но средств
этого развития.
Принципы корпоративной идеологии
Когда определены стратегии развития, необходимо сделать их инструментами
достижения целей. Это возможно путем оформления стратегий в принципы
корпоративной идеологии и доведения этих принципов до сознания сотрудников,
клиентов и общества.
Например:
“S” – надежная компания. Мы всегда полностью и своевременно
рассчитываемся с нашими Гостями, партнерами, и сотрудниками. Для нас важно,
чтобы наши Гости, партнеры и сотрудники чувствовали уверенность в нас и
знали, что “S” сдержит слово и выполнит взятые на себя обязательства.
Список литературы
Аристотель. Метафизика // Сочинения в 4-х т. – Т.1. – М., 1976 г.
Ганзен В.А. Системные описания в психологии. – Л.; Изд-во ЛГУ, 1984 г.
Гегель Г.В.Ф. Энциклопедия философских наук: в 3-х т. – М., 1975 г.
Кант И. Критика чистого разума. – М.,1994 г.
Макаров М.Г. Сложность и вариативность категорий диалектики.- Л., «Наука»,
1988
Райл. Г. Понятие сознания. - М. Идея-Пресс. Дом Интеллектуальной книги.
Семенов С.П. Аутентизм. Основные отличительные понятия и концепции. – СПб.,
1998 г.
Труфимов С.Н. «Наука логики» Гегеля в доступном изложении: учебное пособие.
– Самара: Парус, 1999 г.
Туленов Ж.Т. Взаимосвязь категорий диалектики: Монография - М.: Высш.шк.,
1986
Тэпман Л.Н. Риски в экономике: Учеб. пособие для вузов / Под ред. проф.
В.А. Швандера. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002
Философский словарь. Под ред. И.Т. Фролова. – М., 1980 г.
Шептулин А.П. Категории диалектики. – М., Изд-во «Высшая школа», 1971
Шептулин А.П. Категории диалектики как отражение закономерностей развития -
М.: Знание, 1980
-----------------------
Субстрат
Пространство
Время
Информация
Энергия
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ
| |  скачать работу |
Система диалектических категорий Н.А. Костицын |
