Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Социальная мобильность



 Другие рефераты
Социальная защищенность: проблема социальной защищенности военнослужащих Социальная культура Дания Социальная мобильность

Мордовский государственный университет
                              им. Н.П. Огарева


Факультет экономический
Кафедра менеджмента



                            КОНТРОЛЬНАЯ   РАБОТА


                      по курсу: «Социальный менеджмент»
                                  на тему:

                      СОЦИАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ



                                  Выполнила: Макарова М.В.
                                             студентка 601 гр., з/о,
                                             специальность «менеджмент»

                                  Проверила:



                               Саранск 2000г.


                                 Содержание

                                                                    стр.
      1. Социальная мобильность                                      3
      2. Природа социальной мобильности                         3
      3. Проблемы социальной мобильности                             8
      4. Каналы социальной мобильности                               9
      5. Индивид и социальная мобильность                           12
      6. Статусная нестабильность                                   13
      7. Напряжение при принятии новых социальных ролей        13
      8. Разрыв связей в первичных группах                          14

      Список использованной литературы                         15



                         1. Социальная мобильность.

      Каждый человек перемещается в социальном пространстве, в  обществе,  в
котором   он   живет.   Иногда   эти   перемещения   легко    ощущаются    и
идентифицируются, например, при переезде индивида из одного места в  другое,
переход из одной  религии  в  другую,  изменение  семейного  положения.  Это
меняет позицию индивида в обществе и говорит о его перемещении в  социальном
пространстве. Однако существуют таки перемещения  индивида,  которые  трудно
определить не только окружающим  его  людям,  но  и  ему  самому.  Например,
сложно определить изменение положения индивида в связи  с  ростом  престижа,
увеличением или уменьшением возможностей  использования  власти,  изменением
дохода. Вместе с тем такие изменения в позиции  человека  в  конечном  итоге
сказываются на его поведении,  системе  отношений  в  группе,  потребностях,
установках, интересах и ориентациях.
      В  связи  с  этим  важно  определить,  как   осуществляются   процессы
перемещения индивидов в социальном пространстве, которые  получили  название
процессов мобильности.


                     2. Природа социальной мобильности.

      Талантливые личности, несомненно, рождаются во всех социальных слоях и
социальных классах. Если не существует барьеров для социального  достижения,
можно ожидать  большую  социальную  мобильность,  когда  некоторые  личности
быстро поднимаются и получают  высокие  статусы,  другие  же  опускаются  на
более низкие. Но  между  слоями  и  классами  существуют  барьеры,  мешающие
свободному переходу индивидов их одной статусной группы в  другую.  Один  из
самых главных барьеров возникает из-за того, что социальные классы  обладают
субкультурами, готовящими детей представителей каждого класса для участия  в
классовой субкультуре, в которой они  социализированы.  Обычный  ребенок  из
семьи представителей творческой интеллигенции с меньшей  вероятностью  будет
усваивать  привычки  и   нормы,   помогающие   ему   впоследствии   работать
крестьянином или рабочим. То же можно сказать о  нормах,  помогающих  ему  в
работе в качестве крупного руководителя. Тем не менее в  конечном  счете  он
может стать не только писателем, как его родители, но и рабочим или  крупным
руководителем. Просто для продвижения из одного слоя в другой или из  одного
социального  класса  в  другой  имеет   значение   "различие   в   стартовых
возможностях". Скажем, у сыновей министра и крестьянина  разные  возможности
для   получения   высоких   должностных   статусов.   Поэтому   общепринятая
официальная точка зрения, состоящая в том, что для достижения любых высот  в
обществе  нужно  только   трудиться   и   иметь   способности,   оказывается
несостоятельной.
      Приведенные примеры  свидетельствуют  о  том,  что  всякое  социальное
перемещение происходить не беспрепятственно, а путем преодоления  более  или
менее  существенных  барьеров.  Даже  переезд  человека   с   одного   места
жительства на другое предполагает  определенный  период  адаптации  к  новым
условиям.
      Все социальные перемещения личности или социальной группы  включают  в
процесс  мобильности.  Согласно  определению  П.Сорокина,  «под   социальной
мобильностью понимается любой переход  индивида,  или  социального  объекта,
или ценности, созданной  или  модифицированной  благодаря  деятельности,  от
одной социальной позиции к другой».
      П.Сорокин различает два типа социальной мобильности: горизонтальную  и
вертикальную.  Горизонтальная  мобильность  –  это  переход   индивида   или
социального объекта от одной социальной позиции к другой, лежащей на том  же
уровне. Во всех этих случаях индивид не меняет социального слоя, к  которому
он принадлежит, или социального статуса. Наиболее важным процессом  является
вертикальная мобильность, представляющая собой совокупность  взаимодействий,
способствующих  переходу  индивида  или  социального   объекта   их   одного
социального слоя в  другой.  Сюда  входит,  например,  служебное  повышение,
существенное  улучшение  благосостояния  или   переход   в   более   высокий
социальный слой, на другой уровень власти.
      Общество может возвышать статус  одних  индивидов  и  понижать  статус
других.  И  это  понятно:  одни  индивиды,  обладающие  талантом,  энергией,
молодостью,  должны  вытеснять  с  высших  статусов  других  индивидов,   не
обладающих этими качествами. В зависимости от этого различают  восходящую  и
нисходящую  социальные  мобильности,  или  социальный  подъем  и  социальное
падение. Восходящие течения профессиональной, экономической  и  политической
мобильности существуют в двух основных формах:  как  индивидуальный  подъем,
или инфильтрация индивидов их низшего слоя в высший, и  как  создание  новых
групп индивидов с включением групп  в  высший  слой  рядом  с  существующими
группами этого  слоя  или  вместо  них.  Аналогично  нисходящая  мобильность
существует  в  форме  как  выталкивания  отдельных   индивидов   с   высоких
социальных статусов на более низкие, так  и  понижение  социальных  статусов
целой группы. Примером второй формы  нисходящей  мобильность  может  служить
падение социального  статуса  группы  инженеров,  которая  некогда  занимала
весьма высокие позиции в нашем обществе, или снижение  статуса  политической
партии, теряющей реальную власть по образному выражению П.Сорокина,  «первый
случай упадка напоминает падение  человека  с  корабля;  второй  –  корабль,
затонувший со всеми находящимися на  борту».  Для  наглядности  все  виды  и
формы социальной мобильности приведены на рис.1. [5, с.213]


                           Социальная мобильность

      горизонтальная                                  вертикальная

   территориальная, рели-         индивидуальная              групповая
      гиозная, семейная,
        политическая    и    т.д.        восхождение             нисхождение
восхождение     нисхождение

                            экономическое,  политическое,   профессиональное
и т.д.


                  Рис.1. Типология социальной мобильности.

      Механизм инфильтрации  в  вертикальной  мобильности.  Для  того  чтобы
понять, как происходит процесс восхождения,  важно  изучить,  каким  образом
отдельный индивид может  преодолеть  барьеры  и  границы  между  группами  и
подниматься вверх, то есть повышать свой социальный статус.  Это  стремление
достичь более высокого статуса обусловлено  мотивом  достижения,  который  в
той или иной степени имеется у каждого индивида и связан с его  потребностью
добиваться успехов и избегать  неудач  в  социальном  аспекте.  Актуализация
этого мотива порождает в конечном итоге силу, с которой индивид стремится  к
достижению высшей  социальной  позиции  или  к  тому,  чтобы  удержаться  на
имеющейся и не скатиться вниз. Реализация силы достижения зависит от  многих
причин, в частности от ситуации, складывающейся в обществе. Анализ  проблем,
возникающих  при  реализации  мотива  достижения,   полезно   рассматривать,
пользуясь терминами и идеями, высказанными К.Левиным в его теории поля.
      Для того чтобы достичь более высокого статуса, индивид, находящийся  в
группе с более низкими статусами, должен преодолеть барьеры  между  группами
или слоями. Индивид, стремящийся попасть в более высокую  статусную  группу,
имеет определенную энергию, направленную  на  преодоление  этих  барьеров  и
расходующуюся на прохождения расстояния  между  статусами  более  высокой  и
более  низкой  групп.  Энергия  индивида,  стремящегося  к  более   высокому
статусу, находит выражение в  силе  F,  с  которой  он  пытается  преодолеть
барьеры перед высшим слоем. Удачное прохождение барьера  возможно  только  в
том  случае,  если  сила,  с  которой  индивид  стремится  достичь  высокого
статуса, будет больше силы отталкивания. Измерив  силу,  с  которой  индивид
стремится проникнуть в  верхний  слой,  можно  с  определенной  вероятностью
предсказать  его  попадание  туда.   Вероятностный   характер   инфильтрации
обусловлен  тем,  что  при  оценке  процесса  следует  учитывать   постоянно
меняющуюся ситуацию, которая складывается из многих факторов,  в  том  числе
их личностных отношений индивидов.
      Характеристики  социальной  мобильности.  Для  количественной   оценки
процессов мобильности обычно используют показатели скорости и  интенсивности
социальной мобильности. Под скоростью мобильности  пони
123
скачать работу


 Другие рефераты
Адамзат — биоәлеуметтік жан
Бауырмен жорғаушылар
Классификация управленческих решений
Жизненный цикл фирмы


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ