Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Танцевально-двигательная терапия

певтических группах

 1. Контракт
 2. Роль руководителя в группе
 3. Структурный анализ, анализ трансакций и игр в рамках терапевтического
    процесса
 4. Сценарный анализ в групповом процессе
 5. "Терапия нового решения"
 6. Заключительные соображения


  Трансактный анализ –  это  интеракционная  психотерапия,  которая  обычно
проводится  в  групповой  форме.  Клиенты  знакомятся  с   основополагающими
понятиями,  с  механизмами  поведения  и  их  расстройствами.  Целью  работы
является осознание членами терапевтической группы того,  в  пределах  какого
эго-состояния они обычно  функционируют  (структурный  анализ).  Структурный
анализ даёт возможность членам групп представить и отделить  друг  от  друга
свои эго-состояния, а затем добиться доминирования Взрослого  над  Ребёнком.
Развивая  это  осознание,   клиенты   исследуют   раннее   программирование,
родительские директивы и свои ранние решения в  отношении  себя  (“я  о’кей”
или “я не’окей и т.д.) и своей жизненной позиции.


  1. Контракт

  В начале практики трансактного анализа  лежит  понятие  контракта.  Серии
индивидуальных  контрактов   являются   основой   групповых   занятий;   они
определяют цели,  определённые  членами  терапевтической  группы  и  условия
занятий. Контракт включает в себя описание поведения, например,  что  клиент
будет реже ссориться с близкими людьми или  более  продуктивно  использовать
своё время, а не неясных ощущений или абстрактных  понятий  вроде  “счастья”
или “удовлетворения жизнью”. Формулировки контракта должны  быть  в  должной
мере конкретны и отвечать на вопрос: “Как можно узнать, что вы получили  то,
за чем пришли в группу?”

  Важным является тот факт, что контракт вовлекает  Взрослое  эго-состояние
человека  в  коллективный  познавательный  процесс,  подразумевает  взаимное
согласие и демократизм в отношениях. По  ходу  занятий  в  группах  контракт
может дополняться и претерпевать изменения.


  2. Роль руководителя в группе

  Руководитель терапевтической группы должен следить за своими собственными
психологическими потребностями. Это важный момент в групповой  работе.  Если
руководитель ощущает, что с ним самим  всё  хорошо,  то  он  создаёт  модель
такого же самоощущения для группы. Умелый руководитель при работе с  группой
задействует все свои эго-состояния  должным  образом:  Родитель  защищает  и
заботится, Взрослый анализирует и предоставляет информацию, Ребёнок  создаёт
атмосферу творчества и энтузиазма, показывает, как можно  радоваться  жизни.
Таким образом, умелый терапевт не берёт на себя роль Спасителя,  а  помогает
членам группы начать  использовать  свои  собственные  резервы  и  перестать
ощущать себя Жертвами.

  Терапевтическое вмешательство руководителя зависит от характера группы  и
бывает  четырёх  видов:  деконтаминация  (определение  структуры   личности,
выявление эго-состояний), рекатексис (перемещение психологической  энергии),
прояснение  (достижение  контроля  поведения  со  стороны   Взрослого   эго-
состояния) и переориентация  (изменение  жизненного  сценария  и  восприятия
жизни в сторону “я – о’кей, ты – о’кей”).

  Дж. Дюсей и  К.  Стайнер  выделяют  4  терапевтических  фактора,  которые
работают в любой группе:

 1) естественное стремление индивида к здоровью и личностному росту;

 2) осознание того, что члены группы являются  человеческими  существами  и
    получение воздействий;

 3) корректирующий опыт переживания противостояния и других  взаимодействий
    между членами группы;

 4) специфическое поведение руководителя.

  3. Структурный анализ, анализ трансакций и игр в рамках терапевтического
процесса

  Осуществление вышеупомянутых деконтаминации и рекатексиса достижимы в том
случае, когда терапевт и члены терапевтической группы умеют  диагностировать
эго-состояния. Это делается различными способами,  например,  путём  анализа
поведения членов группы, употребления определённых слов и речевых  оборотов,
а также жестов, мимики и поз; путём анализа  трансакций;  изучением  прошлой
жизни человека и его  взаимных  отношений  с  близкими  людьми  и  в  семье;
наконец,  в  аутодидактическом  процессе,  то  есть  путём   самостоятельной
идентификации эго-состояний (после приобретения соответствующего опыта).

  Терапевты в  групповом  процессе  применяют  как  свою  интуицию,  так  и
формализованные  приёмы,  например,  позаимствованную  из   гештальт-терапии
технику “пустых стульев”:  член  группы  должен  “посадить”  все  свои  эго-
состояния на отдельный стул и призвать их к взаимодействию.

  Первым шагом руководителя группы является помощь участникам в  различении
способов поведения эго-состояний Ребёнок и Взрослый, в понимании и  усилении
функции Взрослого. Следующий шаг заключается  в  освобождении  эго-состояния
Свободного  Ребёнка  от  чрезмерного  влияния  эго-состояния  Адаптированный
Ребёнок. После этого  руководитель  группы  инициирует  “знакомство”  членов
группы  с  эго-состоянием  Родитель.  Полезным  методом  представления  эго-
состояний является составление диаграмм, для чего многие руководители  групп
пользуются мелом и доской.

  Терапевтическая  группа  являет  собой  идеальную  площадку  для  анализа
трансакций и  игр,  так  как  межличностные  отношения  членов  группы  дают
обильный материал для этого. Группа работает по принципу  “здесь  и  теперь”
(позаимствованному из гештальт-терапии), а трансакции между  её  участниками
часто отражают факты из прошлого, которое проявляет  себя  в  настоящем.  По
ходу действия руководитель  терапевтической  группы  анализирует  трансакции
между членами группы. Он может сделать наблюдаемую им игру явной для  членов
группы,   может   в   неё   включиться,   проигнорировать   или   предложить
альтернативу.


  4. Сценарный анализ в групповом процессе

  Основная, долгосрочная  цель  трансактной  терапии  в  группе  состоит  в
пересмотре своих ранних решений и “переписывании”  жизненного  сценария.  По
Э. Берну, особая задача  трансактного  терапевта  заключается  в  уменьшении
значения непродуктивных сценариев. Анализ сценариев  требует  рассмотренного
выше структурного анализа эго-состояний и  изучения  трансакций.  Разыгрывая
свои сценарии, люди пытаются восстановить  или  развить  то,  что  было  ими
вынесено из раннего семейного опыта.

  Руководитель может попросить члена группы представить свою семью  в  виде
персонажей пьесы, набросать сюжет и определить роли для  каждого  персонажа.
Такой приём способен вызывать из памяти  ранние  впечатления,  создавая  при
этом психологически  безопасную  обстановку,  благоприятную  для  обсуждения
родительских влияний, а также конфликтов, страхов, разочарований.  Сценарный
анализ может проводиться также путём работы с вопросником,  составленным  Э.
Берном. Для идентификации сценариев и игр  хорошо  работает  и  “Треугольник
судьбы”, предложенный Стивеном Карпманом.



  5. “Терапия нового решения”

  По Р.  и  М.  Гулдингам,  главная  цель  трансактной  терапии  состоит  в
пересмотре своих ранних  решений.  Они  полагают,  что  решения  принимаются
человеком в ответ на реальные или  воображаемые  родительские  директивы,  и
таким  образом  мы  сами  создаём  свой  сценарий.   С   помощью   различных
психотерапевтических  приёмов  члены  группы  заново  переживают  сцены   из
раннего возраста, возвращают ситуации, в которых  они  приняли  определённое
негативное решение относительно своей жизни. В конце концов,  клиенты  могут
принять новое решение на интеллектуальном и эмоциональном уровнях  –  причём
большой акцент делается на рациональном подходе.  Гулдинги  предложили  свой
подход к трансактному анализу в группах, соединив его вместе с принципами  и
приёмами  гештальт-терапии,  психодрамы  и  методик  модификации  поведения,
назвав его “психотерапией нового решения” (Redesicion Therapy).

  Руководитель группы выступает как учитель, часто использует дидактические
приёмы с целью помощи достижения инсайта участниками группы  и  установления
контроля над  своей  жизнью.  Конечной  целью  терапии  является  достижение
автономии  личности,  что  помогает  определить  свою  собственную   судьбу,
принять ответственность за свои поступки и чувства.


  6. Заключительные соображения

  Терапевтическая   группа   создаёт   атмосферу,   которая    способствует
приобретению каждым её участником нового опыта, а  не  повторению  старых  и
непродуктивных  сценариев.  Руководитель  помогает  в  выявлении  негативных
сценариев,  вследствие  чего  члены  группы  вольны  принять   сами   “новые
решения”,  которые  будут  противодействовать  сценарию.  Чтобы  производить
такую работу на самом глубоком уровне, на уровне  эго-состояния  Ребёнок,  в
терапевтических группах,  основанных  на  концепциях  трансактного  анализа,
применяются методы, заимствованные из гештальт-терапии  (“здесь  и  теперь”,
“пустые стулья”), психодрамы и  других  подходов.  В  работе  подчёркивается
значение осмысления ранних решений и сознательное изменение своей позиции  в
настоящем времени.


  Гештальт-терапия

  Гештальт-терапия была  разработана  Ф.  Перлсом  и  вобрала  в  себя  его
психоаналитический  опыт,  влияния  экзистенциальной  философии,   гештальт-
психологии  и  идей  В.   Райха   о   физиологических   механизмах   реакций
сопротивления.    Гештальт-терапия    считается    методом    индивидуальным
психотерапии, но наибольшее распространение получила её групповая форма.

  Гештальт-группы известны своими активными руководителями, способствующими
развитию самостоятельности и ответственности  участников  группы.  Основными
используемыми  в  гештальт-группах  понятиям
12345След.
скачать работу

Танцевально-двигательная терапия

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ