Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Я-концепция у старших подростков

анятия (информация, упражнения, этюды).


          Заключительные   процедуры   (домашнее   задание,   экспресс    -
      диагностика).


          Рефлексия (о прошедшем занятии).


          Ритуал конца (свеча).


    Ниже раскроем предназначение указанных структурных элементов занятий.



        Каждая встреча, кроме  первой,  начинается  с  рефлексии,  во  время
которой ведущий  узнаёт  у  участников   их  состояние,  желание  продолжить
работу.  Рефлексия  является  одним  из  основных  средств,   способствующих
объективному пониманию себя, своих психологических состояний.


    Кроме основных процедур членам группы предлагается разминка,   с  целью
снятия усталости, напряжения или включения в работу.

        Информирование  предназначено  для  вооружения  подростков  системой
понятий и представлений,  необходимых  для  психологического  анализа  своей
личности, социально-психологических ситуаций.
       Этюды, упражнения, используемые на  занятии,  способствуют  включению
участников   группы   в   процесс   самораскрытия,    самосовершенствования,
самопринятия.
        Домашнее задание, ведение дневниковых  записей  –  метод,  благодаря
которому опыт, получаемый в группе, анализируется  и  осмысляется.  Домашние
задания способствуют пониманию себя как личности, познанию своих  сильных  и
слабых сторон во взаимодействии с другими людьми.
        Ритуал  (начала  и  конца  занятия)  способствует  созданию  чувства
особенности  общения  в  группе,   климата   психологической   безопасности,
формированию установки на взаимопонимание.
        Самоотчет (выполняемый письменно участниками  группы)  направлен  на
осознание  впечатлений,  ощущений,  мыслей,  которые  возникали   во   время
занятия.



    Затем ведущий объявляет тему  и  цели  данной  встречи  и  переходит  к
основным процедурам.
    В описание встречи включено информирование участников, которое  ведущий
использует, когда члены группы испытывают недостаток знаний  по  конкретному
вопросу. Ведущий должен постоянно обращать  внимание  на  уже  пройденное  и
закрепить полученные знания в процессе всей работы группы.

    В течение занятия ведущий  даёт  участникам  задания  на  самопознание,
которое направлено  либо  на  закрепление  полученных  в  прошедшей  встрече
знаний и умений, либо на подготовку к следующей встрече.


    В конце каждого занятия проводится рефлексия «здесь и теперь»  процесса
работы (отношение к происходящему, свой вклад в  работу).  Затем  проводится
экспресс-диагностика состояния участников, понимание происходящего.


    Работа осуществляется  с  помощью  различных  методов  психологического
воздействия:  конгруэнтной  коммуникации  (активное  слушание,  эмпатическое
принятие),  метод  арттерапии,  метод  поведенческого  тренинга,   групповая
дискуссия, анализ ситуаций, элементы психогимнастики и другие.

    3.2.Темтический план занятий.
|№   |цели, задачи, назначения      |наименование форм           |литература |
|тема|                              |работы, упражнения          |           |
|1.  |-снятие напряжения            |1.Разминка.                 |           |
|    |-знакомство с работой в       |2.Информация о тренинге     |           |
|    |группе, со структурой занятий.|знакомство со структурой    |           |
|з   |                              |занятий.                    |           |
|н   |                              |3.Знакомство.               |           |
|а   |-знакомство с каждым членом   |                            |           |
|к   |группы, выбор имён.           |                            |           |
|о   |-формирование видеть          |4.Позитивные итоги.         |           |
|м   |позитивные стороны поведения  |                            |           |
|с   |участников.                   |5.Автопортрет.              |           |
|т   |-определение индивидуальных   |                            |           |
|в   |особенностей участников.      |6.Выработка правил группы.  |           |
|о   |-установление принципов работы|                            |           |
|    |в группе.                     |7. «Я хочу тебе подарить…»  |           |
|    |-создание доброжелательной    |                            |           |
|    |атмосферы.                    |8.Анкета участника.         |           |
|    |-осознание в будущем          |                            |           |
|    |успешности тренинга, а также  |                            |           |
|    |своего вклада в работу.       |9.Кру в круге.              |           |
|    |-формирование умения общаться |                            |           |
|    |и работать группой.           |10.Разминка. Игра           |           |
|    |-создание доброжелательной    |«Молекулы».                 |           |
|    |атмосферы.                    |11.Самоотчёт.               |           |
|    |                              |12.Д/з. «Контраргументы»    |           |
|    |-осознание своих сильных и    |13.Рефлексия.               |           |
|    |слабых сторон характера.      |                            |           |
|    |-отработка навыков рефлексии. |14.Ритуал конца.            |           |
|    |                              |                            |           |
|2.  |-создание чувства особенности |1.Ритуал начала.            |           |
|    |общения в группе, климата     |                            |           |
|п   |психологической безопасности; |                            |           |
|у   |формирования установки на     |                            |           |
|т   |взаимопонимание.              |                            |           |
|е   |-сплочение группы, настрой    |                            |           |
|ш   |группы на освоение нового     |2.Разминка. Игра «Прочистка |           |
|е   |материала.                    |мозгов» «Счёт».             |           |
|с   |-осознание участниками цели   |                            |           |
|т   |посещения тренинговых занятий.|3.Позитивные итоги.         |           |
|в   |                              |                            |           |
|и   |-осознание участниками того,  |                            |           |
|е   |что они думают о себе, как они|4.                          |           |
|    |относятся к себе.             |                            |           |
|к   |                              |                            |           |
|    |                              |                            |           |
|ц   |                              |                            |           |
|е   |                              |                            |           |
|н   |                              |                            |           |
|р   |                              |                            |           |
|у   |                              |                            |           |
|    |                              |                            |           |
|    |                              |                            |           |
|    |                              |                            |           |
|    |                              |                            |           |

    2.3. Организация и методы исследования компонентов Я-концепции у
                старших подростков
     Экспериментальная работа проводилась на базе  Кодинской  средней  школы
№4 с подростками в возрасте 14-15 лет. Тренинговая группа состояла из  шести
человек.
     Работа проводилась в три этапа:
1  этап            (март-апрель  2002  г.)  –  подбор  методик,  организация
первичного
                         обследования,   изучение   литературы    по    теме
исследования;
2  этап           (апрель 2002  г.)  –  реализация  развивающей  тренинговой
программы;
3  этап           (май 2002 г.) – повторная диагностика, обработка и  анализ

                       полученных результатов.
     При диагностике  уровня  сформированности  структурных  компонентов  Я-
концепции  у   старших   подростков   нами   были   использованы   следующие
диагностические методики:
1.Тест-опросник «Шкала самоуважения Розенберга».
2.Шкала Шварцландера «Уровень притязаний».
3.«Тест двадцати утверждений  на  самоотношение»,  разработанный  М.Куном  и
Т.Мак-Портлендом, модифицированный А.М.Прихожан.
4.Метод самоотчета.
     В области психодиагностики процесса самосознания и его  продукта  –  Я-
образа или Я-концепции используются стандартизированные самоотчеты. К  этому
типу методик относятся, прежде всего, тесты – опросники, состоящие из  более
или  менее  развернутых  утверждений,  касающихся  отношения  испытуемого  к
самому себе в различных жизненных сферах; чувств, мыслей,  относительно  тех
или  иных  событий  или  обстоятельств  в  жизни   субъекта;   поведенческих
проявлений ; взаимоотношений с другими людьми (Бодалев А. А.,  Столин  В.В.,
1987, c.254).
      Для оценки самоотношения у подростков нами был выбран  тест-  опросник
«Шкала самоуважения Розенберга ». Опросник создавался  и  использовался  как
одномерный,  хотя,  проведенный  позднее,  факторный   анализ   выявил   два
независимых фактора: самоунижение и самоуважение. Самоуважение существует  и
в отсутствие самоунижения, и наряду с ним, в последнем случае оно  выступает
в защитной функции. Опросник обладает хорошей надежностью  и  конструктивной
валидностью. Показатели по  опроснику  связаны  с  депрессивным  состоянием,
тревожностью  и  психосоматическими  симптомами,  активностью   в   общении,
лидерством, чувством межличностной безопасности,  отношением  к  испытуемому
его родителей (Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М.,2000,с.285).
     Опросник «Шкала 
Пред.678910След.
скачать работу

Я-концепция у старших подростков

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ