Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Безработица



 Другие рефераты
Аттракция как механизм социальной перцепции Бедность как социальный феномен Безработца Биография и проблематика конфликта в социологии Макса Вебера

Тольяттинский государственный университет
                   Кафедра «Автоматизация машиностроения»



                                   Реферат

                                  на тему:
               «Безработица. Ее причины, формы и последствия»



                                           Выполнил:
                                           Студент гр. Э-409
                                           Топоров Д.Г.



                                Тольятти 2002
                                    План


1. Введение

2. Безработица, ее формы, причины и социально-экономические последствия

    2.1. Виды и формы безработицы
    2.2. Причины возникновения безработицы
    2.3. Последствия безработицы
    2.4. Безработица в современной России.

3.Проблемы занятости населения

4. Список использованной литературы



                                 1. ВВЕДЕНИЕ

      В системе рыночных отношений важное место занимает рынок  -  один  из
основных факторов производства труда. На этом рынке  сталкиваются  интересы
трудоспособных  людей  и  работодателей,  представляющих   государственные,
муниципальные,   общественные    и    частные    организации.    Отношения,
складывающиеся  на  рынке   труда,   имеют   ярко   выраженный   социально-
экономический характер, они затрагивают  насущные  потребности  большинства
населения  страны.  Через  механизм  рынка  труда  устанавливаются   уровни
занятости населения и  оплаты  труда.  Существенным  следствием  процессов,
происходящих на рынке труда, становится безработица - в  целом  негативное,
но практически неизбежное явление общественной жизни.
       Занятость  населения  составляет   необходимое   условие   для   его
воспроизводства, так как от  нее  зависят  уровень  жизни  людей,  издержки
общества на подбор, подготовку,  переподготовку  и  повышение  квалификации
кадров, на их трудоустройство, на материальную поддержку людей,  лишившихся
работы.
      Современная российская экономика встала на путь  реформ,  перехода  к
рыночным отношениям. На этом пути, безусловно, имеются издержки,  но  общая
направленность реформ в сторону развития, которому  следуют  цивилизованные
страны мира, является прогрессивной.
      Проблемы  рынка  труда  и  занятости  населения  в  России  сложны  и
противоречивы. Здесь проявляются как общие закономерности, имеющие место  в
разных странах мира, так и специфические для нашего государства процессы  и
явления.

       Среди  понятий  рыночной  экономики   центральное   место   занимает
определение сущности и содержания рынка как такового и его разновидностей.
      Что же понимается под рынком труда?
      Это, прежде всего, система общественных отношений, связанных с наймом
и предложением труда, т.е. с его куплей и продажей; это также экономическое
пространство - сфера трудоустройства, в которой взаимодействуют  покупатели
и  продавцы  специфического   товара-   труда;   наконец,   это   механизм,
обеспечивающий согласование цены и  условий  труда  между  работодателем  и
наемными работниками. Тем самым удовлетворяется потребность первых в труде,
а вторых - в заработной плате.
      Рынок труда представляет собой совокупный спрос и предложение рабочей
силы, который за счет взаимодействия этих  двух  составляющих  обеспечивает
размещение относительно рабочих мест экономически  активного  населения  по
сферам   хозяйственной   деятельности   в   отраслевом,    территориальном,
демографическом и профессионально-квалификационном разрезах.
      Прежде чем рассматривать рынок рабочей силы, следует выяснить роль  и
место человека в общественном воспроизводстве вообще, ибо не выяснив этого,
мы  не  сможем   понять,   почему   для   одного   человека   экономические
(материальные) стимулы к труду являются приоритетными, в то время  как  для
другого эти мотивации отсутствуют; почему распределение доходов в  обществе
неравное; почему происходит социальные конфликты и многое другое.
      До недавнего времени экономическая наука рассматривала человека  лишь
как один из элементов производительных сил общества, то  есть  исходила  из
принципа - “человек для производства”. Все победные  рапорты  строились  на
количестве выданного “на гора” угля, выплавке стали, количестве построенных
квартир,  отсутствии  безработицы  и  т.д.  Результат  таких   обоснований-
экономика, работающая  не  на  человека,  а  против  него:  убогие  жилища,
некачественная продукция, высокозатратное производство и т.д.
      Важнейший показатель состояния  рынка  труда  -  уровень  безработицы,
которая определяется  как  удельный  вес  безработных  в  общей  численности
экономически активного населения.
        Уровень   безработицы   представляет   собой   один   из    ключевых
макроэкономических показателей, и правильное его определение необходимо  для
осмысления и прогнозирования результатов  социально-экономической  политики.
Вместе с тем  современный  рынок  характеризуется  постоянным  динамическими
изменениями,  переливами  рабочей  силы  из  одного  состояния  занятости  в
другое.
      Оценка динамических потоков на рынке труда позволяет  выявить  фактор,
в наибольшей степени  детерминирующие  изменения  в  структуре  безработицы.
Так,  высокий  ее  уровень  в  какой-либо   социально-экономической   группе
населения может быть связан не только с большой вероятностью потери  работы,
но  и  с  частой  переменой  места  работы,  низкой  социально-экономической
мобильностью  и  недостаточной  активностью  в  поиске  работы,   длительным
периодом безработицы, малой  вероятностью  сохранения  полученного  рабочего
места и т.п Для целей макроэкономической политики важно не только  правильно
оценить  уровень  безработицы  в  той  или  иной  группе  населения,  но   и
установить, какие из потоков рабочей силы на рынке труда приводят  к  такому
уровню безработицы.
      В условиях устойчивого спада производства нарастание напряженности на
рынке труда неизбежно. Тот факт, что  темпы  снижение  занятости  в  России
существенно отстают от темпов экономического спада, свидетельствует лишь  о
специфики проявления этой напряженности, но не отсутствии  самой  проблемы.
Неблагополучная  ситуация  на  рынке  труда  отражается  и  на   настроения
населения. Если в преддверии экономических  реформ,  по  данным  ВЦИОМ,  27
процентов   респондентов   придерживались   мнения,   что   безработица   в
определенной степени даже полезна и необходима, то к  1997  году  их  число
уменьшилось до  19  процентов  ,  а  доля  граждан,  считающих  безработицу
недопустимой возросла за тот же период с 39 до 52 процентов.
      Данный реферат состоит из 2-х глав.
      В первой из них  рассмотрены проблемы безработицы в России, факторы и
условия ее появления и социально-экономические последствия.   Во  второй  -
представлена картина занятости населения в современной России  -  структура
занятости, ее виды и динамика; изложены проблемы, возникающие  при  решении
вопросов занятости населения.



   1. БЕЗРАБОТИЦА, ЕЕ ФОРМЫ, ПРИЧИНЫ И СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

                        1.1. Виды и формы безработицы

      Безработица - это явление, органически связанное с рынком  труда.  По
определению Международной организации труда - безработным признается любой,
кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней.
По российскому  законодательству,  безработными  признаются  трудоспособные
граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы  в  органах
службы занятости в целях поиска подходящей работы,  ищут  работу  и  готовы
приступить  к  ней.  Официальными  безработными  считаются   трудоспособные
граждане  в  трудоспособном  возрасте   (определяется   законодательством),
постоянно проживающие на территории данного государства, не имеющие  работы
по найму, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся
в дневных учебных заведениях либо не проходящие срочной  военной  службы  и
зарегистрированные на бирже труда (в государственной службе занятости).
      Современные экономисты рассматривают безработицу как  естественную  и
неотъемлемую часть рыночного  хозяйства.  В  этой  связи  большое  внимание
уделяется  анализу  типов  безработицы.   Критерием   разграничения   видов
безработицы,   как   правило,   служат   причина   ее    возникновения    и
продолжительность, а основными видами  безработицы  считаются  структурная,
фрикционная и циклическая.
      С течением времени в  структуре  потребительского  спроса  происходят
важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса
на работников. В стране создаются новые, более современные товары и услуги,
требующие внедрения прогрессивных технологий, соответственно осуществляется
структурная перестройка производства с сокращением старых и развитием новых
хозяйственных объектов.  В  этой  связи  осуществляется  набор  и  обучение
кадров,  повышение  квалификации   имеющихся   работников,   причем   часть
сотрудников может быть высвобождена.
      Высвобождаемые кадры не сразу могут решить  свои  проблемы  на  рынке
труда, и некоторые их них попадают в  состав  безработных.  Это  происходит
потому, что люди,  как  правило,  медленно  реагируют  на  появление  новых
профессий, в  результате  чего  структура  предложений  труда  не  отвечает
структуре рабочих мест и оказывается, что у некоторых работников нет  таких
навыков,  которые  нужны   работодателям,   и   эти   граждане   становятся
безработными. Данная разновидность  безработицы  именуется  структурной.  В
этой ситуации инициатором увольнения  выступает  работодатель.  В  качестве
примера можно  привести  повсеместное  внедрение  персональной  электронной
техники, вычислительных  машин,  которые  заменили  и  высвободили  большое
количество  младшего  обслуживающего  персонала  из   состава   машин
1234
скачать работу


 Другие рефераты
Идеальное государство Платона
Конкурентные стратегии
Көне Түркі тіліндегі шылаулардың қалыптасуы және оның зерттелуі
Общение как деятельность. Уровни общения и его особенности


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


     ZERO.kz          
 
Модератор сайта RESURS.KZ