Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Исследование систем управления



 Другие рефераты
Воздействие рекламы на телевидении на сознание потребителей Возникновение и общественная природа сознания Возникновение и преодоление одиночества Возрастная психология

Исследование систем управления.

      Лекция 1     11.02.97

               Цели и задачи курса ИСУ. Предмет и объект ИСУ.
                                       План.
     1. ИСУ : Понятия, назначение, приложение.
     2. Предмет и объект ИСУ.
     3. Этапы ИСУ.

Вопрос 1 :  ИСУ : Понятия, назначение, приложение.

      ИСУ  -  процесс  определения  орг.  структуры  (состава,  организации,
поведения,   состояния   систем),   параметров   системы,    закономерностей
функционирования и развития изучаемой системы с целью ее совершенствования.

      ИСУ базируется на ряде смежных дисциплин :
- кибернетика - изучение фундаментальных  законов  функционирования  систем
  управления;
- теория систем - использование системного анализа;
- автоматизированные системы управления - исследование вопросов  построения
  информационных систем управления, создание  баз  данных  и  взаимодествие
  человека с машиной;
- теория информации - исследование потоков информации;
- исследование операций - ТМО;
-  системный  анализ  -  представление  любого  процесса  в  виде  системы,
  построение модели в виде дерева целей.

      Причины изучения ИСУ :
      1) Кризис управляемости (с сер. 20-го  века)  -  усложнение  макро-  и
микросреды  бизнеса;  закон  падения  эффективности  бизнеса;  необходимость
оценки деятельности менеджера и целью диагностики его эффективности.
      Методология оценки деятельности менеджера США :



      Результат работы менеджера : [pic]
      xi - вид фактора :     Nт - выручка
                       S - Sm, L, Sоб ... - затраты
                       Ц - рыночные цены
                       Rmi - подразделения
      R(m) = Др - О(
      R(m) - всей фирмы
      Др - доход от реализации
      О( - суммарное отклонение всех факторов

Если R(m) < R(m)(  - отрицательная работа
Если R(m) = R(m)(  - положительная работа
Если R(m) > R(m)(  - на высоком уровне работа

      Закон снижения эффективности.



      От того, на каком отрезке  кривой  находится  фирма  зависит  решение,
принимаемое менеджером фирмы.



      X - отрезок времени, на  котором  находится  фирма.  Кап  вложения  не
соответствуют возможностям фирмы.
      Y - любые вложения  обрекают  фирму  на  гибель,  поскольку  не  будут
оправдывать себя в соответствии с законом убывающей эффективности.

      2) Опережающие темпы роста окружающей среды.



       3)  Снижение  отдачи   инвестиций   в   области   развития   введения
управленческих нововведений.
      4) Неоправданно большие инвестиции в области системы управления.

Вопрос 2 :  Предмет и объект ИСУ.

       СУ  организационно-экономическими  системами  разной  сложности,   на
разных уровнях и с разными способами функционирования - объект ИСУ.
       Предмет  ИСУ  -   объективные   закономерности,   присущие   системам
управления  с  целью  с  целью  совершенствования  их   функционирования   и
развития.

        Общая   интегральная   задача   ИСУ   -   изучение   закономерностей
функционирования и развития СУ => функциональные задачи :
1. сбор и обработка информации о системе управления
2. оценка и анализ состояния, поведения и параметров СУ
3. характеристика орг. структуры СУ
4. анализ функционирования и развития подсистем СУ
5. характеристика экономических и социальных последствий развития СУ

Вопрос 3 :  Этапы ИСУ.

      Этапы ИСУ :



      Лекция 2     18.02.97

                 Система управления как объект исследования.
                                    План.
     1. Определение понятия системы.
     2. Основные характеристики системы и принципы функционирования.
     3. Виды систем управления.
     4. Экономика как система.

Вопрос 1 :  Определение понятия системы.
      Основной спецификой ИСУ является то,  что  эта  система  рассматривает
управление нетрадиционно.  Менеджмент  в  ИСУ  рассматривается  как  система
(сложная).
      Системный подход - рассмотрение любого объекта как системы.
      Системность - всеобщее свойство материи.
       Повышение  системности  -  основная  цель   управления.   Направления
повышения системности :
. системность практической деятельности
. системность познавательной деятельности
. системность среды обитания

      Система -  совокупность  элементов,  взаимосвязанных  друг  с  другом,
образующих целостность, единство.

      Признаки системы :
1. состоит из многих элементов
2. наличие связей между элементами
3. представляет собой единое целое, т.е. объединение через единую цель

      Описание систем проходит на различных уровнях абстрагирования :
1. символический или лингвистический
2. теоретико-множественный (система  описывается  формальными  методами  как
  множество, совокупность множеств)



Преобразование множества входов и выходов - отношение => X R Y или  (бред)
Система есть множество, на котором реализуется отношение R : S ( X R Y
Система - декартово произведение множеств.

3. абстрактно-логический
4. топологический  (системы в виде графиков, карт и т.д.)
5.  теоретико-информационный  (сетевые,  иерархические  и  реляционные  базы
  данных)
6. эвристический (уровень идей, мыслей, гипотез, предположений, прогнозов)

Вопрос 2 :  Основные характеристики системы и принципы функционирования.

      Системы описываются в виде  реально  существующей  системы  с  помощью
системных критериев и категорий.



      Параметры систем :
1. Элемент системы -  часть  системы,  имеющая  определенное  функциональное
  назначение :
 2. атомистические (?) (неделимые) элементы
 3. подсистемы
4. организация - внутренняя упорядоченность, согласованность  взаимодействия
  элементов системы, проявляющаяся  в  ограничении  разнообразия  состояний
  элементов в рамках системы
5. структура - совокупность внутренних устойчивых  связей  между  элементами
  системы, определяющая ее основные свойства
6. состояние системы  -  это  вектор  значений  параметров,  характеризующих
  систему в данный момент времени t - статическая характеристика

C(t1) = {P(t1), L(t1), S(t1), N(t1) ...}
P(t1) - мощность производства
L(t1) - количество рабочих
S(t1) - себестоимость
N(t1) - объем выпуска

Система может иметь начальное, промежуточное и конечное состояние.

7. поведение системы - совокупность действий, изменений изучаемой системы  и
  ее реакций на внешние воздействия : изменение, развитие, рост.

П = f(t, Q)
Q -  совокупность параметров

Динамическая характеристика системы. (?)
В теории организации, в теории  деловых  игр,  технологии  труда,  в  теории
  принятия решений используется модель экономического поведения.

Q  -  существенные   параметры   -   параметры,   отобранные   для   анализа
  моделируемого  объекта  как  необходимые,  так  и  достаточные  для   его
  характеристики с учетом целей моделирования. Они влияют  на  устойчивость
  системы : если  значение  параметра  выходят  за  рамки  допустимого,  то
  система рушится.

8. связь - это форма взаимных ограничений на  поведение  элементов  друг  на
  друга; при отсутствии ограничений, связь тоже отсутствует. (?)

      Принципы функционирования системы :
1. детерминизм - закономерная связь, взаимообусловленность всех явлений
2. целостность (эмерджентность) -  свойства  системы  не  сводятся  к  сумме
  свойств составляющих ее элементов
3. гомеостаз - свойство  системы  сохранять  в  процессе  взаимодействия  со
  средой значение существенных переменных в некоторых пределах
4. закон или принцип разнообразия - для решения  задач  управления  сложными
  системами необходимо учесть большое разнообразие  всевозможных  факторов;
  разнообразие состояний системы  можно  определить  как  энтропию  :  H  =
  log2(m), где m - множество состояний системы.

      Закон ограничения  разнообразия  (закон  Эшби)  -  из  всех  возможных
состояний системы необходимо выбрать то,  которое  наиболее  полно  отвечает
целям функционирования системы.

Вопрос 3 :  Виды систем управления.

      Виды систем :
1. по природе составляющих элементов :
 2. материальные (неорганические, органические и смешанные)
 3. абстрактные (знания, теории, гипотезы)
4. по степени предсказуемости :
 5. статические
 6. динамические (экологическая система) :
    g. детерминированные (состояние которых можно точно предсказать)
    h. вероятностные
i. по сложности :
 j. простые
 k. сложные
 l. большие :
    m.  наличие   подсистем,   имеющих   собственное   целевое   назначение,
       подчиненное общему целевому назначению  системы  (мировое  хозяйство,
       ЕС)
    n. наличие большого числа разнообразных связей между подсистемами
    o. наличие в системе элементов самоорганизации
    p. участие в функциональной системе людей, машин и природной среды
    q. трудность в описании системы

Вопрос 4 :  Экономика как система.



      Y - производство
      L - трудовые ресурсы
      M - материальные ресурсы
      N - природные ресурсы
      S - чистое непроизводственное потребление (з/п)

      Связь SX (1) - идет информация о том на сколько  данный  экономический
субъект удовлетворяет заданной потребительской потребности.
      Блок X - регулятор и задающий блок.
      Блок (V) - логический блок "ИЛИ".
      Связь SX (2) - задает параметры вещественного выхода YS.
      Блок C - регулятор и задающий блок вышестоящего уровня.

      Элементы системного анализа :
. вход системы : природно-материальные объекты, технологии
. выход системы : совокупность материальных  благ  и  услуг,  служащих  для
  удовлетворения потребностей общества и его членов
. процесс производства : определяется многообразием потребностей общества
. цель : формируется субъектом экономической системы и диктуется внешними и
  внутренними факторами, упорядочивает  множество  состояний  экономической
  системы

      Признаки экономических больших систем :
. наличие подсистем, имеющих собственное  целевое  
12345След.
скачать работу


 Другие рефераты
ҚР-ның азаматтығы
Особенности телесно-ориентированной терапии
Ыбырай Жақаев
Салықтардың ашықтығы – жалған кәсіпкерлікке тосқауыл


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ