Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Общение и формирование личности младшего школьника

  школе
состоит в том, чтобы познакомить детей  друг  с  другом,  помочь  узнать  и
запомнить имена. Ведь первые дни в школе - это время открытий и  знакомств,
увлечений  и   разочарований.   Богатство   впечатлений   обрушивается   на
первоклассника, в результате – он может  не  слышать  обращенной  ко  всему
классу речи  учителя,  не  начинать  работу,  когда  учитель  дал  указание
приступить к ней. Он рассеян и не может сосредоточиться.
      Первым объектом такого сосредоточения является учитель: он объясняет,
рассказывает, направляет, приходит на помощь в моменты затруднений. На  его
действие и слова начинает ориентироваться ученик.
      Психологические исследования и педагогические наблюдения  показывают,
что  первоклассники  ещё  не   представляют   собой   хоть   сколько-нибудь
организованного коллектива. Отношения между детьми строятся преимущественно
через учителя.
      Например, если кто-нибудь из  учащихся  забыл  принести  ручку,  а  в
классе нужно писать, то он не обращается к товарищам с  просьбой  дать  ему
лишнюю ручку, а обычно сидит и молчит, иногда плачет, надеясь, что  учитель
заметит его бедственное положение. Учитель, узнав в чем дело, спрашивает  у
всего класса, нет ли у кого лишней ручки. Школьник, у которого есть  лишняя
ручка, отдаёт её не товарищу, а учительнице, которая и передаёт затем ручку
тому, кто нуждается в помощи. Этот пример свидетельствует о том, что первое
время каждый учащийся в классе как  бы  “сам  по  себе”.  Позицию  ученика;
которую он, может быть, сам и не осознаёт можно  выразить  так:  “Я  и  моя
учительница”. Постепенно учительница  приучает  детей  помогать  товарищам,
учит их вступать в непосредственные контакты друг с другом. В следующий раз
она уже не берёт нужный  школьнику  предмет,  а  предлагает  ребятам  самим
поделиться друг с другом.
      Постепенно учащиеся начинают всё более осознавать себя  не  учениками
вообще,  а  учащимися  первого  «а»  класса,  где  учительница   –   Марина
Владимировна. Теперь позиция может быть  охарактеризована  словами:  “Мы  и
наша учительница”. Появляется гордость за  свой  класс,  как  можно  лучше,
добиться для  своего  класса  почётного  места  в  школьных  соревнованиях.
Появляются первые коллективные радости.
      Большое значение уже на первых порах  формирования  коллектива  имеет
создание  жизнеспособной  его  структуры.  Как  показывают   наблюдения   и
специальные исследования, ученики не могут находиться в реально  близких  и
деловых  «контактах»,  как  говорил  А.С.  Макаренко,  отношениях  с  тремя
десятками своих сверстников, которые составляют школьный класс. Оптимальная
величина  первичного  коллектива  пять,  семь  одноклассников,  сплоченного
вокруг интересующего всех их  общего  дела.  Именно  таким  коллективом  по
составу и является группка с определённым названием (например: “Звездочка”,
“Маячок” и др.).  В ней легче наладить дружеские  связи  детей,  установить
между ними личные контакты, организовать общие коллективные дела.
      Наблюдения за межличностными отношениями, организованное  влияние  на
них осуществляется постоянно, а не только в первые дни пребывания в  школе.
Учителю необходимо знать, кто в классе пользуется наибольшей популярностью,
к кому тянутся  дети,  а  кто  стоит  в  стороне  в  системе  межличностных
отношений. С этой целью во второй четверти можно провести один из вариантов
социометрического  эксперимента  «Поздравь  товарища»  (по  методике   И.Л.
Коломинского). Всем детям  раздаётся  по  три  поздравительные  открытки  с
разными картинками. Дети по одному заходят  в  класс  и  раскладывают  свои
открытки на парты тех  кого  хотели  бы  поздравить.  Первая  открытка  для
поздравления в первую очередь, вторая  -  во  вторую,  третья  –  в  третью
очередь.  Разложив  свои  открытки,  ученик  выходит  из  класса,   заходит
следующий и т.д.  Учителю  сразу  видно,  что  открытки  распределяются  не
равномерно: у одних – целая пачка, у других –  пусто.  Небольшая  деталь  в
методике: чтобы не было видно ребятам,  у  которых  нет  открыток,  учитель
кладет свои резервные.
      Создание межличностных отношений в первом классе начинается с посадки
учащихся за парты – и в этом активная  роль  принадлежит  учителю.  Учитель
может рассаживать детей исходя из самых различных  оснований:  активного  с
пассивным, девочку с мальчиком, хорошо  развитого  со  слабо  развитым.  Но
обязательно нужно учитывать следующий фактор – сосед  по  парте  не  должен
вызывать антипатий у ребёнка, ведь это должен быть человек, которому  можно
довериться,  которому  хочется  помочь,  с  которым  приятно  быть   рядом.
Интересно, что из 11 человек класса, знавшие друг друга раньше, не проявили
каких – либо привязанностей друг к другу и  попыток  непременно  сидеть  за
одной  партой.  После  знакомства  детей   друг   с   другом.   Я   провела
социометрический эксперимент  по  методике  «Выбор  партнёра  по  парте»  и
попыталась удовлетворить желания детей, хотя и не во всех случаях это  было
возможно. Так, например, взаимные выборы были у  Крысовой М.  и Кетовой Н.,
и других. Когда их посадила вместе, они стали ещё больше стараться в учёбе,
принимать более активное участие в классных мероприятиях. Не было  взаимных
выборов у Рубцовой К. и Гурского В. Их пришлось посадить ближе к доске  из-
за зрения. Первоначально друг к другу были  обращены  недовольные  лица  со
слезами на глазах, а уже через неделю эта парта оказалась лучшей в  учении:
появилось активное стремление к взаимопомощи.
      В межличностные отношения вплетаются  деловые.  Но  первоклассник  не
всегда выполняет общественное поручение из коллективистических  побуждений;
часто это стремление показать себя, заслужить поощрение учителя.
      Нередко достаточно осознано  первоклассник  выполняет  поручение  для
учителя, а не для товарищей. Поэтому выполненную работу должны оценивать  и
сами дети при помощи учителя. Кроме  того,  смена  общественных  поручений,
перестановка  активистов  и  т.д.  помогает  не  только  выявить  детей   с
эгоистической направленностью, но  и  воспитывать  в  них  черты  подлинных
коллективистов.  В  тесной   связи   с   вопросами   формирования   деловых
взаимоотношений  и  ответственности  за  общественные  поручения  находится
вопрос,  о   воспитании   самостоятельности   требует   такой   организации
деятельности   детей,   которая   позволяет   обеспечить   её    успех    и
результативность. Причём дети действуют без непосредственного руководства и
контроля педагога. К самостоятельности детей надо готовить, их  надо  учить
работать в коллективе  без  взрослых.  Учитель,  организуя  самостоятельную
деятельность, сможет обеспечить её успех, при соблюдении ряда условий.
       1.  Содержание  деятельности  должно  быть  знакомо  учащимися;  они
овладели или раньше с помощью взрослых и научились распределять между собой
обязанности, роли.
      2. Работа выполняется  группой  в  3-4  человека  –  дети,  связанные
дружбой, чувством симпатии, желающие работать вместе, в одном коллективе.
      3. Появляется интерес к содержанию деятельности.
      Перечисленные условия  определяют успех самостоятельной  деятельности
детей на первых  её  порах.  Постепенно,  когда  дети  привыкнуть  работать
самостоятельно, они перестают играть ту значительную роль,  которую  играли
первоначально. Не всегда у детей будет всё получаться, они будут обращаться
за  помощью,  нередко  ссориться;  или   надо   помочь   наладить   дружную
коллективную   работу,   разрешить   конфликт,    помириться.    Воспитание
самостоятельности коллектива требует от педагога большой наблюдательности и
такта.
      В  практической  жизни,  в  разнообразных  видах  деятельности   дети
сталкиваются с разными делами, поступками своих товарищей. В этих поступках
проявляются хорошие и плохие качества детей.
      Ребята учатся внимательно относится к каждому  товарищу,  видеть  его
трудности, находить пути помощи каждому. И  в  том  случае  учитель  должен
направлять   свои   усилия   по   формированию   всё   более   сплочённого,
организованного  и  работоспособного  коллектива.   Общий   тон   и   стиль
товарищеских отношений  внутри  коллектива,  определение  места  каждого  в
системе отношений ответственной зависимости, будут влиять на  межличностные
отношения в классе.
      Возникает  вопрос:  кто  из  первоклассников  пользуется   наибольшей
популярностью у сверстников, большим авторитетом, к кому  тянутся  дети,  а
кто  стоит  в  стороне  в  системе   межличностных   отношений?   Используя
социометрические эксперименты, метод наблюдения и беседы я выявила в  своем
первом классе семь лидеров. Всем им были присущи следующие общие черты.
      Это хорошо успевающие по всем предметам ученики,  с  доброй  открытой
думой, всегда готовые придти на  помощь  другому,  сделать  другому  доброе
дело: иногда отдавали свою ручку забывшему её,  хотя  сами  оставались  без
ручки, без напоминания подходили к «неблагоприятным» ученикам на переменах,
после уроков, помогали им в решении задач, даже  провожали  домой.  Т.е.  в
первом классе наибольшие симпатии вызывают:  примерное  поведение,  хорошая
учёба, опрятный внешний вид, доброжелательное отношение к товарищам.
      В таблице – результаты индивидуальной беседы с первоклассниками:  «За
что выбрали партнёра по парте?»

|Фамилия Имя        |Ответы первоклассников                              |
|ребёнка            |                                                    |
|                   |Количество детей выразивших симпатию к лидерам по   |
|                   |указанным качествам                                 |
|                   |«хороший»       |«хорошо учится&raqu
Пред.678910След.
скачать работу

Общение и формирование личности младшего школьника

 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ