Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Политическое лидерство



 Другие рефераты
Политическое отчуждение личности и способы его преодоления Политическое лидерство. Политический стиль. Политический центризм как фактор стабилизации общества Политический режим. Типология политических режимов

1. Определение лидерства.

  В современной науке, при наличии  общности  исходных  позиций,  лидерство
характеризуется неоднозначно. Можно выделить следующие  основные  подходы  к
его трактовке:
  1. Лидерство – это  разновидность  власти,  спецификой  которой  является
направленность сверху вниз, а  также  то,  что  ее  носителем  выступает  не
большинство, а один человек или группа лиц.  Политическое  лидерство,  пишет
Жан  Блондель,  -  это  «власть,  осуществляемая   одним   или   несколькими
индивидами, с тем, чтобы побудить членов нации к действиям».
  2.  Лидерство – это управленческий статус, социальная позиция,  связанная
с  принятием  решений,  это  руководящая  должность.   Такая   интерпретация
лидерства вытекает из  структурно-функционального  подхода,  предполагающего
рассмотрение  общества  как  сложной,  иерархически  организованной  системы
социальных позиций и ролей. Занятие в  этой  системе  позиций,  связанных  с
выполнением управленческих функций (ролей), и дает человеку  статус  лидера.
Иными словами, как отмечает Даунтон, лидерство – это «положение в  обществе,
которое характеризуется  способностью  занимающего  его  лица  направлять  и
организовывать коллективное поведение некоторых или всех его членов».
  3. Лидерство – это влияние на других людей (В. Кац,  Л.  Эдингер  и  др.)
Однако это не  любое  влияние,  а  такое,  для  которого  характерны  четыре
особенности:  во-первых,  необходимо,  чтобы  влияние  было  постоянным.   К
политическим лидерам нельзя причислять людей, оказавших, хотя и большее,  но
разовое воздействие на политический процесс, историю страны. Так,  например,
Ли Освальд, официально признанный  убийцей  американского  президента  Джона
Кеннеди,  своим  поступком  оказал  существенное  влияние   на   последующее
политическое развитие Америки, да и мира в  целом.  Однако  было  бы  нелепо
вследствие этого считать его политическим лидером.
  Во – вторых, руководящее воздействие лидера должно осуществляться на  всю
группу  (организацию,  общество).  Известно,  что  внутри  любого   крупного
объединения  существует  несколько,  и  даже  множество  центров  локального
влияния. Причем постоянному влиянию со стороны членов группы подвергается  и
сам  лидер.  Особенностью  политического  лидера  является  широта  влияния,
распространение его на все общество или крупные группы.
  В – третьих, политического лидера отличает явный  приоритет  во  влиянии.
Отношения лидера и ведомых  характеризует  асимметричность,  неравенство  во
взаимодействии, однозначная направленность воздействия – от лидера к  членам
группы.
  В – четвертых, влияние лидера опирается не прямое применение силы,  а  на
авторитет или хотя бы признание правомерности руководства.  Диктатор,  силой
удерживающий группу в подчинении, - это не лидер, как не  является  лидером,
например,  террорист,  захвативший  заложников,  или  тюремный  надзиратель.
Следует отметить, что  не  все  авторы  считают  несовместимым  лидерство  и
постоянное  насилие.  Отдельные  ученые,  например  Ж.  Блондель,  допускают
использование принуждения.
  4.  Политическое  лидерство  –  это  особого  рода   предпринимательство,
осуществляемое   на   специфическом   рынке,   при   котором    политические
предприниматели в конкурентной  борьбе  обменивают  свои  программы  решения
общественных задач и предполагаемые способы  их  реализации  на  руководящие
должности  (Дж.  Опенгеймер,  Н.  Фролих  и   др.).   При   этом   специфика
политического предпринимательства состоит  в  персонализации  «политического
товара», его отожествлении с личностью  потенциального  лидера,  а  также  в
рекламировании  этого  «товара»  как  общего  блага.   Такая   интерпретация
политического лидера вполне возможна. Однако она применима  главным  образом
лишь к демократическим организациям: государствам, партиям и т.п.
  5. Лидер – это символ общности и образец политического поведения  группы.
Он   выдвигается   снизу,   преимущественно    стихийно,    и    принимается
последователями.  Политическое   лидерство   отличается   от   политического
руководства, которое,  «в  отличие  от  лидерства,  предполагает  достаточно
жестокую и формализованную систему отношений господства – подчинения».
  Эта точка зрения до сих пор достаточно широко распространена в российском
обществоведении и связана с его длительной оторванностью  от  мировой  науки
и,  в  частности,  с  узким,   преимущественно   психологически   пониманием
лидерства как главенствующего положения личности,  возникающего  стихийно  в
ходе межличностных отношений в малой группе. Применительно  к  социологии  и
политологии  с  такой  трактовкой  лидерства  нельзя  согласится  из-за   ее
односторонности, неучета объективной, антропологической и социальной  основы
этого феномена, недооценки  ведущей  роли  властного  статуса  в  выполнении
функций политического лидерства, связанного с воздействием на большие  массы
людей.



2. Объективная и субъективная стороны лидерства.

  Феномен лидерства коренится в самой природе человека и общества. Явления,
во многом схожие с лидерством и называемые «протолидерством», встречаются  в
среде животных,  ведущих  коллективный,  стадный  образ  жизни,  например  в
стадах обезьян или оленей, в волчьих стаях и т.д.  Здесь  всегда  выделяется
наиболее сильная, достаточно умная, упорная и  решительная  особь  –  вожак,
руководящий стадом  (стаей)  в  соответствии  с  его  написанными  законами,
продиктованными    взаимоотношениями    со     средой     и     биологически
запрограммированными.
  Лидерство основывается на определенных потребностях сложно организованных
систем. К  ним  относится,  прежде  всего,  потребность  в  самоорганизации,
упорядочении поведения отдельных элементов системы в  целях  обеспечения  ее
жизненной    и    функциональной    способности.    Такая    упорядоченность
осуществляется через вертикальное (управление-подчинение)  и  горизонтальное
(коррелятивные одноуровневые связи, например разделение труда и  кооперация)
распределение  функций   и   ролей   и,   прежде   всего   через   выделение
управленческой функции и  осуществляющих  ее  структур,  которые  для  своей
эффективности   требуют,   как   правило,    иерархической,    пирамидальной
организации.  Вершиной  такой  управленческой  пирамиды  и  выступает  лидер
(протолидер).
  Четкость  выделения  лидирующих  позиций  зависит   от   типа   общности,
составляющей систему, и ее взаимоотношений с окружающей средой.  В  системах
с низкой  групповой  интеграцией  и  высокой  степени  автономии  и  свободы
различных элементов и уровней организации функции лидера выражены слабо.  По
мере же усиления потребности системы и самих людей  в сложно  организованных
коллективных действиях и сознания этих  потребностей  в  форме  коллективных
целей – спецификация функций лидера  и  его  структурное,  институциональное
обособление повышаются.
  В малых группах, основанных  на  непосредственных  контактах  их  членов,
институциализация лидирующих позиций может не происходить. Здесь  на  первый
план  выдвигаются   индивидуальные   качества   личности,   ее   способность
объединить  и  повести  за  собой  группу.  В   крупных   же   объединениях,
эффективность коллективных действий которых  требует  четкой  функционально-
ролевой дифференциации и специализации, а также оперативности  управления  и
жесткости подчинения (например, в армии), институциализация  и  формализация
(официальное  закрепление)  лидирующих  позиций,  придание  им  сравнительно
больших властных полномочий обязательны.
  Именно к такому типу объединений  относится  политика.  В  ней  действуют
огромные  массы  людей,  ставящие  перед  собой  вполне  определенные,  ясно
осознанные  цели  и  испытывающие  непрерывное  противодействие  со  стороны
политических оппонентов. В силу этого институциализация  лидирующих  позиций
проявляется в политике особенно отчетливо.
  Институциализация руководящих функций отражается  в  понятии  формального
лидерства. Оно представляет собой приоритетное  влияние  определенного  лица
на членов организации, закрепленное в ее нормах и  правилах  и  основывающее
на положении в общественной иерархии, месте  ролевых  структурах,  обладании
ресурсами влияния. В противоположность формальному,  неформальное  лидерство
характеризует субъективную способность, готовность и умение  выполнять  роль
лидера, а также признание за ним права  на  руководство  со  стороны  членов
группы  (общества).  Оно  основывается  на   авторитете,   приобретенном   в
результате обладания определенными личными качествами.
  Оба этих аспекта – формальный и неформальный – характеризуют политическое
лидерство.
  Из  всех  определений  политического   лидерства,   рассмотренных   выше,
характеристика лидерства как особого рода  влияния  представляется  наиболее
плодотворной, поскольку она, в  отличие,  например,  от  властной  трактовке
лидерства, охватывает не только властные, но и более  «мягкие»,  опирающиеся
лишь на авторитет и убеждение виды руководящего влияния,  предполагающие  не
столь жесткое, однонаправленное воздействие, как власть.
  Итак, политическое лидерство представляет собой постоянное приоритетное и
легитимное влияние одного или нескольких лиц, занимающих  властные  позиции,
на все общество,  организацию  или  группу.  В  структуре  лидерства  обычно
выделяют три главных компонента: индивидуальные черты  лидера;  ресурсы  или
инструменты, которыми он располагает; ситуацию, в  которой  он  действует  и
которая оказывает на него  влияние.  Все  эти  компоненты  прямо  влияют  на
эффективность лидерства.
  Если властные позиции и роли – объективная основа политического лидерства
– относительно  стабильност
1234
скачать работу


 Другие рефераты
Роль национальной валюты в переходный период
Заповедники, заказники, национальные парки
Шишкин Иван
Влияние автотранспорта на окружающую среду г. Сочи


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ