Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Социально-педагогические аспекты подготовки будущих менеджеров через довузовские структуры



 Другие рефераты
Социально-культурное творчество – эффективное средство социализации личности Социально-педагогическая деятельность по формированию здорового образа жизни среди учащихся Амгинской педагогической гимназии Влияние СМИ на политику Влияние государственной политики на развитие российско-украинских торгово-экономических отношений

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ УКРАИНЫ
                ДОНЕЦКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ



                                Р Е Ф Е Р А Т

    СОЦИАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПОДГОТОВКИ БУДУЩИХ МЕНЕДЖЕРОВ ЧЕРЕЗ
                            ДОВУЗОВСКИЕ СТРУКТУРЫ

                         СИМЧЕНКО ГАЛИНЫ ВИКТОРОВНЫ



                               Донецк, 1999 г.
                                 Содержание

    Введение
............................................................................
.......................... 3
    Часть 1. Теоретические и методологические основы
            исследования процесса подготовки будущих
            менеджеров
............................................................................
...... 8
    Часть 2. Уровни и содержательно-организационные формы
            системы                 довузовской                  подготовки
............................................... 10
    Часть 3. Развитие форм и методов профориентации будущих
            менеджеров
............................................................................
...... 12
    Заключение
............................................................................
.................... 17
    Список использованной литературы

                                  Введение

    Исследование закономерностей формирования, функционирования и  развития
персонала, в том числе  кадров  управления,  учет  степени  его  влияния  на
осуществление  общественного  прогресса  всегда  занимали  видное  место   в
социально-экономической  теории.  В  зарубежной  экономической  науке  давно
доказано, что без человеческого фактора в  производстве  невозможно  создать
какие-либо ценности. "Все хозяйственные операции, - писал Л.Якокка, -  можно
в  конечном  счете  свести  к  обозначению  тремя  словами:  люди,  продукт,
прибыль. На первом месте стоят люди. Если у вас нет надежной команды, то  из
остальных факторов мало что удастся сделать."
    В условиях становления новых экономических отношений в  Украине,  одним
из решающих факторов,  обеспечивающих  этот  процесс,  важнейшей  социальной
потребностью становится подготовка нового типа управленческих  работников  -
руководителей фирм, предприятий, управляющих, директоров  крупных  компаний,
а также менеджеров в начальном и среднем звене управления.
    Создание единой системы подготовки таких кадров в  стране  -  важнейшая
задача,   решение    которой    объективно    предполагает    комплексность,
непрерывность,   последовательность,   а,   значит   и   поисково-творческую
деятельность  по  развитию  эффективных  форм  профессиональной  ориентации,
подготовки  управленческих  кадров  нового  типа.  Решение  ее,  по   нашему
убеждению, будет значительно эффективнее, если поиск  будущих  менеджеров  и
их  экономическая,  психологическая  и  профессиональная  подготовка   будет
проводиться  на  основе  четкой  профессиограммы  менеджера  и  ее   широком
использовании в учебно-воспитательном процессе.
    Дело подготовки молодого поколения к труду в новых социальных  условиях
становится  сегодня  приобретает  еще  большую  значимость,  а   тем   более
подготовки  к  труду  управленческому,  предъявляющему  свои  требования   к
знаниям, профессиональным и деловым качествам. Складывающемуся рынку  крайне
нужны  менеджеры  из  числа  молодых  людей  -   энергичных,   инициативных,
экономически подготовленных,  настроенных  на  творческий  поиск,  владеющих
навыками  эффективного  управления  производственными   и   технологическими
процессами,    налаживания    коммуникативных    связей    в     коллективе.
Профессиональных управленцев начали готовить во многих вузах,  разного  рода
бизнес-лицеях,  школах,  однако  продуманной,   четко   отлаженной   системы
профессиональной ориентации, отбора, обучения и  эффективного  использования
менеджеров на рынке труда в Украине еще  не  создано.  Такая  работа  должна
вестись по многим направлениям  и  на  различных  уровнях,  где  необходимо:
активное  включение  соответствующих  структур  в  областных,  городских   и
районных   государственных   администрациях;   усиление   этой   работы    в
общеобразовательных  школах,  в  образовательных  структурах  нового   типа;
расширение довузовской подготовки.
    Ход обучения, практика подготовки  студентов показывает, что в  учебное
заведение   управленческого   профиля   необходимо    принимать    студентов
предварительно  профессионально  ориентированных,   проводить   качественный
отбор в вуз на  основе  изучения  личности  кандидата  с  помощью  различных
психологических методик.
    Довузовская подготовка будущих менеджеров, становясь  важной  составной
частью системы непрерывной профессиональной подготовки кадров  управления  -
одна из тех научных проблем, внимание к  которой  должно  заметно  усилится.
Это определяется следующими обстоятельствами.
    1. С расширением масштабов и усложнением задач окончательного  перехода
Украины от административно-распорядительной  системы  к  саморегулированной,
цивилизованной рыночной экономике, эффективного  использования  накопленного
социально-экономического  потенциала,   инфраструктуры,   перепрофилирования
нерентабельных  предприятий,  роазвития  новых   отраслей   и   производств,
проведения  в  полном  объеме  разгосударствления  экономики,  приватизации,
развития всех форм собственности и повышения в  итоге  уровня  жизни  -  все
более влиятельным компонентом созидательно-преобразующей деятельности  людей
становится  субъективный  фактор,   в   первую   очередь   сознание,   новое
экономическое мышление и прфессиональный уровень людей.
    Исследование проблемы  экономического  образования  всего  населения  и
прежде всего молодежи, поиск и реализация качественно  иных  подходов  к  ее
профессиональной подготовке - одно из  основных  условий  успешного  решения
названных задач.
    2. Формирование системы  новых  общественных  ценностей  (политических,
идеологических, доховно-культурных, религиозных и др.), что так  важно  ныне
для нашей страны, возмжно лишь на  основе  развития  социально-экономических
устоев. Однако первенство экономических проблем и связанных с ними задач  по
экономическому  обучению   и   профессиональной   подготовке   молодежи   не
противоречит задачам ее  культурно-нравственного  воспитания,  а,  наоборот,
позволяют ставить и решать их более качественно.  В  этой  связи  необходимо
преодолеть абсолютизацию экономических факторов и прийти к  пониманию  того,
что экономический успех  как  общественного  производства  в  целом,  так  и
отдельного   предприятия   в   решающей   мере   зависит   не   только    от
общеобразовательной профессиональной  подготовки работников, но и от  общего
уровня их культуры, воспитанности.
    Чем раньше  в  процесс  целенаправленного  воспитания  будут  вовлечены
будущие  менеджеры,  тем  больше  шансов   на   развитие   их   мыслительно-
познавательных,  эмоциональных  качеств,  которые   во   многом   определяют
нестандартность научных, технологических, организационных  решений.  Поэтому
проблема  воспитания  молодежи  в  целом  и,  в   особенности,   ее   части,
определяющейся  в  профессиональном  управленческом  плане,  приобретает   в
настоящее время чрезвычайную актуальность и является вместе  с  гуманизацией
образования  одной  из  ведущих  стратегий  обновления  всей  педагогической
работы.
    3. Особую значимость проблема довузовского  образования  приобретает  в
связи  с  совершенствованием  всей   системы   профессиональной   подготовки
молодежи, предусматривающей значительное улучшение  деятельности  вузов,  их
качественное  обновление.  В  соответствии  с  решениями  Верховного  Совета
Украины по высшей школе, в частности, Законом Украины  "Про  освіту"  высшее
образование должно быть ориентировано на  интересы  социально-экономического
развития, потребности рынка труда.
    Развитие эффективных форм экономического образования, совершенствования
учебно-воспитательного  процесса,  отвечающего   современным   международным
стандартам подготовки менеджеров, формирование высокого уровня их  знаний  и
профессиональных навыков - эти и другие задачи,  стоящие  ныне  перед  вузом
экономико-управленческого  профиля  будут   решаться   тем   успешнее,   чем
целенаправленнее   будет   проводиться   предварительная    профессиональная
подготовка, развитие, воспитание  в  системе  довузовской  работы,  а  также
осуществляться  качественный  отбор  в   вуз   на   основе   профессиограмм,
тестирования, индивидуальных бесед, использования других методов.
    4.  Необходимость  исследования   условий   и   путей   предварительной
подготовки будущих студентов  управленческих  факультетов  обусловлена  тем,
что уровень образования  школьников  по  экономической,  предпринимательской
проблематике не отвечает нынешним требованиям, а намеченные меры по  базовой
экономической подготовке в школе внедряются в жизнь крайне медленно  в  силу
определенных  причин  (отсутствие  учителей,  учебников,  программ  и  т.д.)
Наличие же небольшого  числа  экономических  классов  в  общеобразовательных
школах, лицеях, колледжах проблему  не  решают.  Еще  хуже  обстоит  дело  с
базовым  (начальным)  образованием  по  менеджменту.  В  Украине,  по  нашим
данным, существует не  более  20  учебных  и  внешкольных  заведений  (школ,
отделений, факультетов,  центров),  которые  качественно  вооружают  будущих
студентов управленческих вузов первичными  знаниями  в  области  менеджмента
(Киевская академия  детского  предпринимательства  “Деловые  дети  Украины”,
Кировоградская школа юного менеджера при областном детско-юношеском  центре,
факультет довузовской подготовки ДонГАУ и др.). С учетом этих  обстоятельств
научный анализ имеющейся практики довузовской работы  и  поиск  рациональных
форм  экономико-управленческого  
1234
скачать работу


 Другие рефераты
Виды информационных и вычислительных услуг
Суксцессия
Топ психологиясының қазіргі тенденциялары мен перспективалары
Международная экономика


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ