Социология конфликтов
онфликта.
Каждая из сторон вырабатывает на этой фазе свою интерпретацию
конфликта, непременными элементами которой являются представление о
правомерности и обоснованности собственных интересов и предпринятых в их
защиту действий и обвинение противоположной стороны, т.е. создание образа
врага. На этом этапе создается, следовательно, идеологическое оформление
конфликта, которое для каждого из его участников выступает в виде
определенной суммы критериев, разделяющих весь социальный мир на своих и
чужих, на тех, кто либо поддерживает, либо не поддерживает именно эту
сторону. Силы нейтральные, настроенные примиренчески, воспринимаются при
этом как союзники противоположной или враждебной стороны.
Таков путь к возникновению новой фазы конфликта - тупиковой ситуации.
Она означает практически паралич действий, неэффективность принимаемых
решений, так как каждая из сторон воспринимает предложения и действия,
направленные на выход из кризиса, в качестве одностороннего выигрыша
противоположной стороны.
Тупиковая ситуация имеет тенденции к саморазрушению. Выход из нее
может быть найден только на путях радикального пересмотра сложившейся
ситуации и отказа от тактики борьбы по принципу «все или ничего». Как
правило, такой пересмотр связан со сменой лидеров вначале одной, а затем и
другой конфликтующей стороны, которые пересматривают сложившиеся на
предыдущих этапах идеологические обоснования конфликтов, выявляя их
мифологическое содержание и отсутствие социологического реализма.
Здесь открываются новые возможности для переговорного процесса,
которые должны опираться на переопределение, новое осознание собственных
интересов, основанное на опыте развертывания конфликтной ситуации и
осмыслении общих потерь, понесенных сторонами на стадии обострения
конфликта, его идеологизации и тупика.
Таким образом, основные этапы или фазы конфликта могут быть
резюмированы следующим образом:
Исходное положение дел; интересы сторон, участвующих в конфликте; степень
их взаимопонимания.
Инициирующая сторона - причины и характер ее действий.
Ответные меры; степень готовности к переговорному процессу; возможность
нормального развития и разрешения конфликта - изменения исходного положения
дел.
Отсутствие взаимопонимания, т.е. понимания интересов противоположной
стороны.
Мобилизация ресурсов в отстаивании своих интересов.
Использование силы или угрозы силой (демонстрации силы) в ходе отстаивания
своих интересов; жертвы насилия.
Политические конфликты
Политический конфликт как область политических отношений.
Политический конфликт - это область политических отношении, в которой
различные субъекты ведут борьбу за утверждение нужных им ценностей и
определенный статус, политическую власть и ресурсы на основе нейтрализации
нанесения ущерба или поражения противника. Есть и другие определения
политического конфликта. Но авторы придерживаются мнения о том, что сутью
политического конфликта является несоответствие между тем, что есть и тем,
что должно быть по предоставлению участников конфликта, субъективно
воспринимающим свое место в обществе и свое отношение к политическим
институтам, различным слоям общества.
Разновидности теории политического конфликта.
В настоящее время сложились две разновидности теории политического
конфликта: англосаксонская и западноевропейская.
Основателем англосаксонской школы являются К. Боулдинг и А.Рапопорт.
Боулдинг в работе «Конфликт и защита» (1962 г.) отмечает, что конфликты
представляют собой осознанные и созревшие противоречия и столкновения
интересов. В конфликтной ситуации субъекты сообщают о несовместимости их
потенциальных позиций или состояний и стремятся завладеть позицией,
исключающей намерения другой стороны. В ходе конфликтов субъекты борются за
существование, за выживание в обществе. В общем такой подход Коулдинга
напоминает нам биологизированный подход к исследованию политических
конфликтов.
По его мнению конфликты бывают между:
различными людьми;
изолированными друг от друга группами;
соперничающими группами в какой-то сфере общества;
государствами;
государством и политическими институтами;
людьми и группами;
людьми и государством;
группой и группой.
Многие политологи не приемлют эту классификацию конфликтов. Они
высказывают мнение о том, что Боулдинг не дает содержательного анализа
конфликтов, не указывает на исторические причины происхождения конфликтов.
А. Рапопорт же считает, что конфликты подразделяются на 3 вида: войну,
игру и спорт.
В англосаксонской школе отмечается, что конфликты чаще сводятся к
психологическим противоречиям. Это наиболее рельефно просматривается в
экономической сфере, в которой наряду с конфликтами мы видим разнообразную
конкуренцию. Конкуренция - это выражение параллельных интересов, а конфликт
есть выражение противоположных интересов.
Общая теория конфликтов отмечает, что конфликты познаваемы, их можно
регулировать и разрешать. В этой связи наиболее значимой является теория
конфликтов Д. Аптера. Он считает, что в обществе можно выделить 3 основных
конфликта:
1. конфликт предпочтений (проявляющийся в различных видах кооперации);
2. конфликт интересов (проявляющийся особенно в конкуренции);
3. конфликт ценностей (он просматривается повсюду).
Последний вид конфликта является наиболее истинным, настоящим
конфликтом. Представители англосаксонской школы конфликтологии ставят перед
собой задачу нахождения программ урегулирования конфликтов в обществе. И
такой подход вписывается в элитарную модель демократии. Главным является
интегрирование членов общества, а не разъединение их. Конфликтующие стороны
не представляют собой угрозы для общества. Нужно найти правила
урегулирования конфликтов. Так, согласно теории Е. Нордлинжера существуют
следующие правила урегулирования конфликтов:
Создание стабильной коалиции, основанной на принципе пропорциональности, на
основе деполитизации, взаимного права вето, возможности компромисса.
Утверждение консенсуса, поскольку опора на большинство усиливает
вероятность конфликтное сторон.
Достижение компромисса на основе национальной идентичности недолговечно, не
приносит успеха. Оно приводит в итоге к проявлению насилия и давления.
Важную роль в урегулировании конфликтов нужно отводить лидерам, а не
группам. Роль членов групп будет только отрицательной.
Нужно изучать и учитывать мотивы конфликтующих сторон.
Урегулирование конфликтов является прерогативой элит. Конфликты можно
разрешать с помощью посредников.
В виде разрешения конфликтов стороны должны соблюдать терпимость к
интересам друг друга.
В целом англосаксонская школа конфликтологии основывается на
функциональном подходе, когда за каждым элементом политической системы
общества отводится конкретная функция в обществе. Представители
западноевропейской школы считают, что конфликты являются основой движения
общества к новому состоянию. Здесь преобладает структуралистский подход.
Лидером этого направления считается Р. Дарендорф. Он отмечает, что
конфликты в обществе нужны и они неизбежны. Общественные изменения всегда и
везде порождают конфликты. Во все времена, кто-то с кем-то не согласен,
находится в состоянии конфликта. И любой конфликт разрешается путем
применения насилия одной стороны над другой.
Конфликты так или иначе концентрируются вокруг проблем власти и ее
распределения в обществе.
В последнее время сторонники этого направления обращают внимание на
то, что в современных демократических странах усиливается роль
деструктивных сил. Возникает проблема легитимизации различных видов
власти, основанных не на конституционной основе. Ставится под сомнение то,
что утверждение демократии в обществе является гарантией стабильности
самого общества. Новые общедемократические и экологические движения
выдвигают новые ценности, интересы и потребности, что с необходимостью
вызывает пересмотр устоявшихся представлений о стабильности общества.
Позитивные и негативные функции конфликтов:
конфликты способствуют становлению относительного равновесия политических
сил общества;
конфликты указывают на новые интересы различных групп общества, реализация
которых способствует развитию общества;
конфликты способствуют переоценке устоявшихся ценностей и усвоению новых
ценностей и политических норм;
конфликты усиливают рост лояльности различных групп общества, создают почву
для взаимопонимания, согласия сторон и становления консенсуса;
на основе разрешения конфликтов выявляется и закрепляется энергия
позитивной деятельности различных субъектов.
Но конфликты имеют и негативные последствия для политического развития
общества.
Конфликты могут ускорить процессы дестабилизации общества.
Они могут спровоцировать различные субъекты на непрогрессивное
развитие общества, обращение взоров в прошлое.
Конфликты усиливают отклоняющееся поведение людей. Они способствуют
росту преступности, нарушению и несоблюдению политических норм и законов
общества, распространению незаконного использования и хранения оружия.
Но так или иначе все конфликты направлены на перераспределение
ресурсов власти, изменение ролей и статуса различных групп общества и
отдельных людей. А эти намерения всегда выводят конфликтующие стороны на
атаку на государственную власть.
| |  скачать работу |
Социология конфликтов |
