Становление системы социальной защиты государственных служащих
федерального государственного
служащего: Утверждено Указом Президента Российской Федерации от 11.03.1996
№353//Собрание законодательства Российской Федерации.- 1996.- №11.-
Ст.1036.
Положение о проведении конкурса при приеме на работу в центральные
органы федеральной исполнительной власти: Утверждено Постановлением Совета
Министров-Правительства Российской Федерации от 23.07.1993 №702//Собрание
актов Президента и Правительства Российской Федерации.- 1993.- №32.
Положение о порядке проведения аттестации государственных служащих
органов исполнительной власти: Утверждено постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 12.10.1992 №23//Бюллетень Министерства труда
Российской Федерации. - 1993. - №№1,2.
Основные положения о порядке проведения аттестации служащих
учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном
финансировании: Утверждены постановлением Министерства труда Российской
Федерации и Министерства юстиции Российской Федерации от 23.10.1992
№27//Российские вести.- 1992.- 26 октября.
Положение о порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов
федеральным государственным служащим: Утверждено Указом Президента
Российской Федерации от 22.04.1996 №578//Собрание законодательства
Российской Федерации.- 1996.- №17.- Ст.1963.
Положение о проведении конкурса на замещение вакантной
государственной должности федеральной государственной службы: Утверждено
Указом Президента Российской Федерации от 29.04.1996 №604//Собрание
законодательства Российской Федерации.- 1996.- №18.- Ст.2115.
Положение о федеральной государственной службе: Утверждено Указом
Президента Российской Федерации от 22.12.1993 №2267 (ред. от 29.04.1994
№841, 09.08.1995)//Собрание актов Президента и Правительства Российской
Федерации.- 1993.- №52.- Ст.5073.
О мерах по укреплению дисциплины в системе государственной службы:
Указ Президента Российской Федерации от 06.06.1996 №810//Собрание
законодательства Российской Федерации.- 1996.- №24.- Ст.2868.
О некоторых периодах, учитываемых при исчислении стажа работы,
дающего право на получение ежемесячных надбавок к должностному окладу за
выслугу лет работникам органов исполнительной власти, а также внесении
изменения в разъяснение Министерства труда Российской Федерации от
30.12.1993 №17 “О порядке установления ежемесячных надбавок к должностным
окладам за выслугу лет работникам органов исполнительной власти”:
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 08.08.1996
№49//Российские вести.- 1996.- 5 сентября.
О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные
должности Российской Федерации и должности федеральных государственных
служащих: Указ Президента Российской Федерации от 16.08.1995 №854 (ред. от
13.01.1996 №37)//Собрание законодательства Российской Федерации.- 1995.-
№34.- Ст.3442.
О реализации Указа Президента Российской Федерации от 16.08.1995 №854
“О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности
Российской Федерации и должности федеральных государственных служащих”:
Постановление Правительства Российской Федерации от 31.01.1996
№83//Собрание законодательства Российской Федерации.- 1996.- №6.- Ст.573.
О некоторых мерах по обеспечению государственного управления
экономикой: Указ Президента Российской Федерации от 10.06.1994 №1200
//Российская газета.- 1994.- 16 июня.
Разъяснение о порядке высвобождения работников федеральных органов
исполнительной власти и предоставления им в связи с этим социальных
гарантий и компенсаций: Утверждено постановлением Министерства труда
Российской Федерации от 08.04.1996 №17//Российские вести.- 1996.- 20 июня.
Разъяснение о некоторых периодах, учитываемых при исчислении стажа
государственной службы федерального государственного служащего, дающего
право на ежемесячную доплату к пенсии: Утверждено постановлением
Министерства труда Российской Федерации и Министерства юстиции Российской
Федерации от 09.04.1996 №19//Российские вести.- 1996.- 20 июня.
О мерах по пресечению фактов участия должностных лиц органов
государственной власти и управления в предпринимательской деятельности:
Распоряжение Верховного Совета Российской Федерации и Правительства
Российской Федерации от 03.07.1992 №3193рп-1//Ведомости Съезда народных
депутатов и Верховного Совета Российской Федерации.- 1992.- №28.- Ст.1672.
II. Литература
Батлер Р. Государственная служба в Великобритании //Информационный
бюллетень РАГС, 1995. - №1. - С. 11-13.
Варламов К.И. Кадры и социальное управление//Проблемы теории и
практики управления, 1992. - №4. - С. 63-68.
Волгин А. Цели и задачи кадровой политики//Проблемы теории и практики
управления, 1992. - №4. - С. 45-50.
Волошина В.В., Титов К.А. Государственная служба в Российской
Федерации: теоретико-правовое исследование. - М.: Луч, 1995. - 179 с.
Государственная кадровая политика: концептуальные основы, приоритеты,
технологии реализации/Под общ. ред. С.В.Пирогова., рук. авт. кол.
В.А.Сулемов. - М.: Издательство РАГС, 1996. - 253 с.
Государственная служба и государственные служащие во Франции. - М.,
1994. - 45 с.
Государственная служба в России (опыт организации и кадрового
обеспечения). Документы. - Ниж. Новгород, 1994. - 212 с.
Государственная служба в Российской Федерации: становление,
кадровое обеспечение: Сб. научн. ст./РАУ. - М., 1994. - 216 с.
Государственная служба. Общие проблемы. Зарубежный опыт. Вып.1. - М.:
Луч, 1994.
Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.:
Издательство РАГС, 1996. - 234 с.
Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Нац.
центр подготовки территориальных кадров, 1994. - 162 с.
Государственная служба. Регулирование трудовых отношений. Зарубежный
опыт. - М., 1995.
Государственная служба: состояние и проблемы функционирования.
Материалы научно-практической конференции.- Хабаровск, 1996.- 190 с.
Государственный служащий как человек и профессионал. Информационный
бюллетень Центра социологического обеспечения подготовки государственных
служащих. - М., 1996. - №2.
Имидж госслужбы. Сб. науч. тр. - М.: "ИДФ"-"СПА Консалтинг", 1996. -
186 с.
Кадровое обеспечение государственной службы/РАУ, Северо-кавказский
кадровый центр. - Ростов-на-Дону, 1994. - 208 с.
Канапьянова Р.М. За сухой строкой статистики//Вестник государственной
службы, 1993. - №6. - С. 32-38.
Лукьяненко В.И. Пpинципы госудаpственой кадpовой политики,
механизмы и технологии ее pеализации. - М.: РАГС, 1995. - 31 с.
Мальцев В.А. Государственный служащий современного типа. - Ниж.
Новгород: Изд-во ВВАГС, 1995.- 177 с.
Оболонский А.В. Человек и государственное управление/Отв. ред. М.И.
Пискотин. - М., 1987. - 254 с.
Охотский Е.В. Столичные власти и восприятие служащих и населения//
Социологическое исследование. - 1996. - №4.- С.11-18.
Правовое обеспечение федеральной государственной службы
//Информационный бюллетень РАГС. - 1996. - №1 - С.3-11.
Проблемы становления государственной и муниципальной власти в России.
- Екатеринбург, 1995. - 179 с.
Ризаев С.Г. Кадры: профессионализм и компетентность. - Ташкент, 1991.
- 58 с.
Реформа государственного аппарата. Зарубежный опыт. Вып.1-9. - М.:
РАГС, 1995.
Старилов Ю.Н. Государственная служба в Российской Федерации:
Теоретико-правовое исследование. - Воронеж: Издательство Воронежского
университета, 1996. - 456 с.
Тулеев А. Как жить дальше? - М.: МГП “Малоярославецкая типография”,
1993. - 246 с.
Тюдаков И.В. Органы исполнительной власти и проблема
комплектования//Вестник государственной службы. - 1993. - №1. - С.12-17.
Приложение
ПРОЕКТ
Авторы законопроекта:
преподаватели Дальневосточной
Академии государственной службы
Шашкова Ирина Анатольевна и
Поплавский Денис Александрович
ЗАКОН
ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
от ______________ № ______
г.Хабаровск
О введении в действие части первой
Кодекса Хабаровского края о
государственной и муниципальной
службе
Статья 1. Ввести в действие с 1 января 1997 года часть первую Кодекса
Хабаровского края о государственной и муниципальной службе (далее - часть
первая Кодекса) за исключением положений, для которых настоящим Законом
установлены иные сроки введения в действия.
Статья 2. Положения части первой Кодекса о передаче в доверительное
управление на время прохождения государственной службы лицами, замещающими
государственные должности государственной службы, находящихся в их
собственности юридических лиц, долей, паев, акций в уставном капитале
юридических лиц, вступают в силу с момента установления порядка такой
передачи, но не позднее шести месяцев со дня вступления части первой
Кодекса в силу.
Статья 3.
| |  скачать работу |
Становление системы социальной защиты государственных служащих |
