Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Психологические черты, свойства и качества личности, необходимые для профессиональной деятельности социальному работнику



 Другие рефераты
Психологические типы Юнга Психологические типы по Юнгу Психологический анализ агрессивности в старшем подростковом-раннем юношеском возрастах Психологический анализ деятельности

СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
                  ФАКУЛЬТЕТ ПСИХОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ

                              Заочное отделение



                     Специальность: “Социальная работа”


                             КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
                            по курсу “Психология”
  на тему: Психологические черты, свойства и качества личности, необходимые
          для профессиональной деятельности социальному работнику.
                               Выполнил: студент 7110 группы. Порфирьев Р.В.
                                                  Преподаватель: Нагаев В.В.
                              Дата отправки работы в университет: 3.03.2003.
                                                    Дата регистрации работы:
                                      2



                                    ПЛАН

ВВЕДЕНИЕ
                                              3


§ 1 Личностные качества социального работника
              5
§ 2 Психические процессы личности
                        11
§ 3 Качества, проявляемые социальным работником при общении с клиентом

                                  15
Заключение
                                               24
Литература
                                                25
                                      3

                                  ВВЕДЕНИЕ


  Психологическое познание имеет столь  же  древний  характер,  как  и  сам
человек. Для того чтобы обосновать это  утверждение  нам  просто  необходимо
вспомнить первых людей  в  истории,  которые  дали  “толчок”  к  дальнейшему
развитию  психологии.  Первое  систематическое   изложение   психологических
фактов дал Аристотель1в своём  первом  трактате  под  названием:  “О  душе”.
Аристотель   считал,   что   душа   обладает   растительной    способностью,
способностью размышления и  пространственного  движения.  Душа,  как  считал
Аристотель – это не самостоятельная сущность, а  форма,  способ  организации
живого тела2.

  Растениям присуща только растительная  способность,  другим  существам  –
способность ощущения и стремления. Все животные обладают, по  крайней  мере,
одним чувством – осязанием. Стремление –  желание,  страсть,  воля.  Желание
это есть стремление ко всему  приятному  и  доброму.  Позднее  римский  врач
Клавдий Гален пытался доказать из опыта над  животными,  что  мозг  является
органом  ощущения  и  мышления.  Он  считал  пневму,  которая   обеспечивала
циркуляцию по нервам, носителем душевных процессов. Со  второй  половины  18
века немецким философом Христианом Вольфом был введён  термин  психология  –
наука  о  душе.  На  сегодняшний  день  психология  получила  более  широкое
применение во всех областях науки.
  В последнее время растёт интерес к  вопросам  человеческого  поведения  и
поискам смысла его существования. Руководитель  изучает  методику  работы  с
подчинённым, родители  посещают курсы по воспитанию  детей,  супруги  учатся
общаться друг с другом и “грамотно  ссориться”,  преподаватели  решают,  как
можно помочь  справится  с  эмоциональным  волнением  студентам  и  учащимся
других учебных заведений.
  Наряду с интересом к материальному состоянию или к  бизнесу  многие  люди
стремятся помочь  себе  и  понять,  что  значит  быть  человеком.  Стремятся
разобраться в своём поведении,  поверить  в  себя,  в  свои  силы.  Осознать
непонятные стороны личности, сосредоточиться,  прежде  всего,  на  том,  что
происходит с ними в настоящее время. Наша задача в данной работе  понять,  в
чём состоит  актуальность  профессии  социального  работника  и  что  должен
представлять  собой  социальный  работник  как  личность   для   обеспечения
нормальной жизни в обществе.
  Современное  российское  общество  подвергается  сильным  психологическим
травмам.  Количество  людей,  вынужденных  обращаться   к   психологам,   за
последние 5  лет,  возросло  в  1,5  раза.  Социальные  катаклизмы  вызывают
синдром, который частично поражает нервную систему.  Например,  41  –  50  %
беженцев страдают от психических расстройств.
  1 См.: Нагаев В.В. Лекции по общей психологии. Сыктывкар, 2000. С. 9
  2 См.: Общая психология: Учебное пособие /  Под  ред.  А.В.  Петровского.
М.,1986. С. 31
                                      4
  Психиатры  утверждают,  что  80  %  выпускников   детских   домов   имеют
психические отклонения и являются их потенциальными пациентами3.
  Нередко в помощи социального работника нуждаются люди, которые  не  могут
решить  свои  проблемы  из  -  за   морального   и   физического   состояния
(престарелые,  одинокие,  инвалиды).  У  них,   как   правило,   наблюдаются
своеобразные тенденции в сфере психики: агрессия, депрессия и т.д.
  Кроме того, к социальной помощи прибегают люди, которые не умеют  или  не
знают, как найти правильный путь в решении  проблемы,  где  найти  силы  для
преодоления создавшихся трудностей.
  Поэтому так остра необходимость развития системы  психологической  помощи
населению, подготовки квалифицированных специалистов, владеющих  технологией
работы в этой области.



  1 См.: Технология социальной работы:  Учебное  пособие./  Под  ред.  И.Г.
Зайнышева. М., 2000. С. 102
                                      5
               §1. Личностные качества социального работника.
  В самом начале параграфа надо заметить,  что  далеко  не  каждый  человек
пригоден  для  социальной  работы.  Определяющим  фактором  здесь   является
система ценностей кандидата,  которая,  в  конечном  счете,  определяет  его
профессиональную деятельность  и  эффективность  практической  деятельности.
Представление об абсолютной ценности каждого  человека  переходит  здесь  из
разряда  философского  понятия  в   категорию   базисного   психологического
убеждения как основы всей ценностной ориентации  индивида.  Многие  из  тех,
кто  собирается  стать  специалистом  в  этой  области,   могут   обнаружить
серьёзные  «расхождения  во  взглядах»  между  собственными  установками   и
системой ценностей социальной работы как профессии и как призвания.  В  этом
случае им придётся посвятить себя какой – либо другой деятельности.
  В свою очередь, тот, кто начнёт овладевать этой профессией,  очень  скоро
осознает огромное воздействие на неё таких факторов, как политические  силы,
экономические условия, демографические  тенденции  и  технический  прогресс.
Именно поэтому социальная работа была и остаётся  одной  из  самых  трудных.
Она не всегда адекватно воспринимается  общественным  мнением  и  не  всегда
хорошо  оплачивается,  но  является  одной   из   самых   одухотворённых   и
благородных видов деятельности человека.
  Стиль  поведения  социального  работника,   обусловленный   совокупностью
личностных качеств, его ценностными  ориентациями  и  интересами,  оказывает
решающее воздействие на систему, которую он формирует. Некоторые  социальные
работники чувствуют себя как рыба в воде в конфликтных ситуациях,  другие  –
в ситуациях сотрудничества и взаимопомощи. Одни умело  общаются  со  слишком
говорливыми клиентами, другие успешно находят  общий  язык  с  замкнутыми  и
молчаливыми. Одни выдерживают  агрессивное,  враждебное  отношение  к  себе,
другие нет. Одни отзывчивы к детям, другие наоборот  более  чувствительны  к
людям пожилого возраста.
  Поэтому роль личностных качеств социального работника несомненно велика в
его профессиональной деятельности.  Среди  них  можно  выделить  такие,  как
гуманистическая    направленность    личности,    личная    и     социальная
ответственность,  обострённое  чувство  добра  и   справедливости,   чувство
собственного   достоинства,   уважение   достоинства    другого    человека,
терпимость,  вежливость,  порядочность,  эмпатичность,   готовность   понять
других  и  придти  к  ним  на  помощь,  эмоциональная  устойчивость,  личная
адекватность по самооценке, уровню притязаний и социально адаптивности.
  Личностные качества социального работника можно разделить на две  группы.
К  первой  группе  относятся  психофизиологические  качества  личности,   от
которых зависят  особенности  к  данному  виду  деятельности.  Ко  второй  –
психологические  качества,   характеризующие   социального   работника   как
личность. К третьей группе – психолого-педагогические качества,  от  которых
зависит эффект личного обоняния.
                                      6
  Качества   первой   группы,   которые   отражают   психические   процессы
(восприятие, память, воображение, мышление). Психические состояния
(усталость, апатия, стресс, тревожность, депрессия). Внимание как  состояние
сознания, эмоциональные и волевые проявления  (сдержанность,  настойчивость,
последовательность,    импульсивность)    должны    отвечать    требованиям,
предъявляемым  к  профессиональной   деятельности   социального   работника.
Некоторые из этих требований являются основными, без них  вообще  невозможна
качественная  деятельность.  Другие  требования  могут  играть,  на   первый
взгляд, второстепенную роль. Если  кто  -  то  не  отвечает  психологическим
требованиям, предъявляемым профессией, то отрицательные  последствия  такого
несоответствия могут  проявиться  не  так  быстро,  но  при  неблагоприятных
условиях они практически неизбежны.
  Психологическое  несоответствие  требованиям  профессии  особенно  сильно
проявляется в сложных ситуациях, когда  требуется  мобилизация  всех  личных
ресурсов для решения сложной, чаще всего нестандартной задачи.
  В работе с людьми необходимы собранность и внимательность, умение  понять
клиента.  Не  менее  важное  место  занимают  такие  волевые  качества,  как
терпение, самообладание  и  т.д.  Без  этих  ведущих  для  данной  профессии
характеристик психики также невозможна эффективная работа.
  Чем
12345След.
скачать работу


 Другие рефераты
Кризис рабовладельческого строя и зарождение феодальных отношений
Басқаруды құжатпен қамтамасыз етудің мемлекеттік жүйесі және құжаттау
Проблема политического лидерства: национально-культурный аспект
Инновация туралы түсінік


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ