Социум
е
особенности. Отличаются особой эмоциональностью, своего рода интимностью
и неформальностью (семья, спортивная команда). Они являются первичным
связующим звеном между личностью и обществом. Вторичная соц. группа – это
обычно большая соц. группа, в основе которой лежит безличностное
взаимодействие объединившихся в ней людей для достижения конкретных
целей. В таких группах индивидуальность каждого из субъектов, его
эмоциональные характеристики и действия уходят на второй план, в то время
как способность осуществлять определенные функции и цели выдвигается на
первый план.
Соц. группы по способу и характеру организации подразделяются на
формальные и неформальные. В формальных правила их организации, действия
ее членов устанавливаются, регламентируются или санкционируются
официальным образом соц. институтами и организациями. Характерны
разделения и высокая рационализация функций, безличность отношений,
единая цель и др. Неформальные группы не имеют официальной регламентации,
складываются на основе инициативы самих индивидов, общности их интересов
и др. Взаимодействие их членов носит сугубо личностный характер,
опирается на силу авторитета.
Различают объективные и субъективные соц. группы. В основании первых
лежат объективно возникающие общественные обстоятельства, вторые связаны
с соц. отношениями, складывающимися на основе соц. взаимодействий
субъективного характера.
Референтная группа – реальная или воображаемая, обычно малая соц. группа,
система ценностей и норм которой служит образцом для той или иной
личности.
С точки зрения соц. структуры общества, в которой отражается различие
общественных групп по их соц. положению, особенно важно выделение таких
соц. групп, как соц.-классовые общности, соц.-демографические общности,
этносоциальные общности, соц.-территориальные общности и соц.-
профессиональные общности.
30. Социальная стратификация и проблема соц. неравенства
Основы современной соц. стратификации были заложены еще Сорокиным В 20-е
годы. Позднее развивалась и обогащалась. Проблема стратификации связана с
вопросом о соц. равенстве. В понятие равенства вкладывается двоякий
смысл:
1.Абсолютное равенство индивидов, их тождество, что утопично и соц.
вредно.
2.Равенство в смысле обеспечения выделения соц. благ пропорционально
заслугам того или иного индивида, каждому по заслугам. Был всегда и
существует сегодня.
Современное понимание равенства – в критерии измерения заслуг и
определения доли благ. Раньше этот критерий не был индивидуален и равен,
ценность индивида вытекала из высоты его соц. положения в группе, из
которой он вышел. Сейчас степень заслуги индивида определяется его
личными заслугами, свойствами, поэтому их критерий индивидуален и равен.
Отсюда вытекает падение наследственных привилегий и религиозно-
юридической основы дифференциации общества. Раньше основная ценность была
религиозная, сейчас она – человеческая, человеческая личность – высшая
ценность. Равенство: допустимо лишь равное право на экономические блага,
но невозможно равное распределение благ иного рода (права на знание,
права на честь, на максимум моральности).
Соц. стратификация выражает соц. неоднородность общества, существующее в
нем неравенство положений людей и их групп. Под соц. стратификацией
понимается процесс и результат дифференциации общества на различные соц.
группы, отличающиеся по своему общественному статусу. Под соц. статусом
понимается совокупность прав и обязанностей и ответственности, власти и
влияния, которой обладает личность. Общество всегда дифференцировано.
Фактор объединения людей в группы – наличие функциональных связей между
индивидами, актами и смыслами, без чего нет соц. единства. Сегодня чаще
всего выделяют профессию, доход, собственность. Участие во власти,
образование. Соц. стратификация – естественное и соц. расслоение
общества, имеющее иерархический характер, закрепляемое и поддерживаемое
различными соц. институтами, постоянно воспроизводимое.
Соц. группы Сорокин подразделяет по критерию важности, т.е. по
способности оказывать влияние на поведение других людей и на общественное
развитие. Виды групп:
-- элементарные, объединенные одним признаком;
-- кумулятивные, объединенные двумя или более признаками;
-- сложные конгломераты элементарных и кумулятивных групп.
Кумулятивные группы подразделяются на:
-- солидарные и
-- антагонистические.
Среди кумулятивных групп выделяется класс – совокупность лиц, сходных по
профессии, имущественному положению, объему прав, следовательно имеющие
профессиональные, имущественные, соц.-групповые интересы.
Причины соц. стратификации могут носить различный характер:
экономический, профессиональный, политический. Общественная структура
представляет собой сложную сеть взаимопроникающих в друг друга систем и
подсистем. Общество дифференцируется не только в межгрупповом, но и во
внутригрупповом статусе (вертикальные различия). Теория соц.
стратификации Сорокина позволяет получить более широкую систему соц.
дифференциации как по горизонтали, так и по вертикали, если например
сравнивать с марксистской теории классов, где все внимание уделялось
дифференциации общества по экономическому признаку.
Значительный вклад в развитие теории соц. стратификации внес структурный
функционализм. Стратификационная система общества, по Парсону, -
дифференциация соц. ролей и позиций, обусловленная разделением труда и
господствующей в обществе системой ценностей. Выделил три критерия соц.
стратификации: качество, т.е. предписание личности определенной
характеристики, позиции; исполнение, т.е. оценка деятельности данной
личности сравнительно с деятельностью других; обладание материальными
ценностями, талантом.
31. Социальная мобильность, ее виды и роль в жизни общества
Соц. мобильность – перемещение личности или соц. группы из одного соц.
страта в другой, изменение места соц. субъекта в соц. структуре. Данное
понятие в социологию ввел Сорокин. Это важный показатель для соц. жизни,
зависящий от многих факторов. Существенно различается как на разных
этапах исторического развития, так и в неодинаковых условиях отдельных
стран.
Вертикальная соц. мобильность связана с повышением или понижением соц.
статуса (повышение в должности).
Горизонтальная соц. мобильность означает перемещение людей в рамках
одного и того же соц. уровня (с одной зарплаты на такую же в другое
учреждение).
Вертикальная соц. мобильность подразделяется на восходящую и нисходящую,
в зависимости от того, происходит ли повышение или понижение соц. статуса
в результате такого перемещения.
Высокий уровень вертикальной соц. мобильности – один из важнейших
показателей демократичности, гуманистичности современного общества.
Различают также индивидуальную и коллективную соц. мобильность.
Коллективная соц. мобильность вносит в стратификационную структуру
большие изменения.
Причина соц. мобильности – в осуществлении в обществе принципа
распределения благ пропорционально заслугам каждого его члена, т.к. даже
частичная реализация этого принципа ведет к усилению соц. мобильности и
обновлению состава высших страт. Иначе в этих стратах с течением времени
накапливается дебильный материал – большое число неспособных людей, а в
низких стратах, наоборот, талантливых. Чтобы этого не случилось, общество
должно отказаться от жесткой соц. структуры, постоянно осуществлять соц.
мобильность, совершенствовать и контролировать ее.
32. Основные соц. стратификационные изменения в современном российском
обществе
В ходе демократического и рыночного реформирования современного российского
общества в нем происходят серьезные соц.-структурные изменения.
1)Отстранена от монопольной власти старая партийная номенклатура,
ликвидирована монополия КПСС на власть и тоталитарный режим, расширились
политические права и возможности членов общества влиять на выработку и
принятие политических и управленческих решений.
2)Появился, быстро растет и упрочивается новый соц. слой предпринимателей,
высшие представители которого не только составляют большую часть
сегодняшней хозяйственно-экономической элиты, но и нередко стремятся к
власти, переходят в политическую элиту. Переход к рыночной экономике
породил качественно нового субъекта соц. деятельности, интересы которого
направлены на получение прибыли и который имеет реальную экономическую
свободу, самостоятельно принимает решения и несет личную ответственность за
результаты хозяйствования.
3)В ходе реформ серьезно изменился престиж многих профессий, что ведет к
существенному изменению соц.-профессиональной структуры общества. Так, в
связи с внедрением в жизнь рыночных отношений резко возрос престиж
предпринимательской, коммерческой, правовой и иных видов деятельности,
одновременно с этим престиж ряда важных для будущего страны профессий стал
резко падать.
4)В процессе реформирования российского общества происходит резкое
расслоение общества на богатых, бедных и даже нищих, что как показывает
исторический опыт, чревато ростом серьезной соц. напряженности и соц.
взрывами. Притом у большинства людей недовольство вызывает не сам по себе
принцип и факт соц. неравенства, а то, на какой основе и какими методами, в
каких масштабах и на каком фоне все это происходит.
5)В условиях становления рыночной экономики все больше усиливается
тенденция сокращения возможностей получения высшего образования, прежде
всего низшими и средними слоями общества, не способных оплачивать
образование.
6)Реформирование р
| |  скачать работу |
Социум |
