Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Восприятие и понимание



 Другие рефераты
Восприятие Конкурентная стратегия предприятия Конкурентные стратегии Восприятие и понимание информации в процессе обучения

Введение.

      В человеческих взаимоотношениях, в понимании того, как личность влияет
на  группу  и  группа  на  личность,  важное  значение  имеет  восприятие  и
понимание людьми друг друга. Оно всегда присутствует при контактах  людей  и
является для них столь же естественным, как  и  удовлетворение  повседневных
органических потребностей. Трудно  придумать  более  дьявольское  наказание,
писал У.Джемс, как если бы кто-нибудь попал в общество людей, где  никто  на
него не обращал бы  внимания.  Если  бы  никто  не  оборачивался  при  нашем
появлении, не отвечал на наши вопросы, если бы всякий  при  встрече  с  нами
намеренно  не  узнавал  нас  и  обходился  с  нами,  как  с  неодушевленными
предметами, то  нами  овладело  бы  известного  рода  бешенство,  бессильное
отчаяние, от которого были бы облегчением жесточайшие  телесные  муки,  лишь
бы при  этих  муках  мы  чувствовали,  что  при  всей  безвыходности  нашего
положения мы все-таки не пали столь низко, чтобы не заслуживать внимания.  В
этом психологически глубоком и жизненно  правдивом  высказывании  одного  из
лучших знатоков практической  психологии  человека  и  межлюдских  отношений
очень точно схвачена не только  потребность  человека  во  внимании  к  себе
людей, но и  в  определенном  отношении.  Оно  же  не  в  последнюю  очередь
зависит от того, насколько правильно нас воспринимают и оценивают люди.
Каковы же истоки понимания человека человеком?

                       1.Имплицитная теория личности.

      Один из механизмов восприятия и понимания людьми  друг  друга  получил
название имплицитная теория личности. Она представляет  собой  представление
человека о том, как в людях взаимосвязаны черты характера, внешний  облик  и
поведение. Имплицитная теория личности складывается в  индивидуальном  опыте
общения  с   людьми   и   становится   достаточно   устойчивой   структурой,
определяющей восприятие человека человеком. Пользуясь ею, индивид на  основе
внешнего облика человека судит о его возможных  чертах  личности,  вероятных
поступках и заранее преднастраивается на  определенные  формы  поведения  по
отношению  к  соответствующему   человеку.   Имплицитная   теория   личности
формирует установку человека по  отношению  к  людям,  имеющим  определенные
особенности внешности. Она же позволяет на основе ограниченной информации  о
другом  судить  о  том,  что  ему  присуще.  Например,  если   в   структуру
имплицитной теории личности входит знание о  том,  что  смелость  как  черта
личности  обычно  сочетается  с  порядочностью,   то   индивид,   обладающий
соответствующим  знанием,  будет  автоматически  считать  порядочными   всех
смелых людей (на  самом  деле  связь  между  этими  чертами  личности  может
оказаться случайной).
      Процесс формирования имплицитной  теории  личности  у  человека  можно
представить себе следующим образом. Встречаясь в  жизни  с  разными  людьми,
человек откладывает в своей памяти впечатления о  них,  которые  в  основном
касаются внешних данных, поступков и  черт  характера.  Множество  жизненных
наблюдений, накладываясь друг на друга,  образуют  в  сознании  нечто  вроде
гальтоновской фотографии: в долговременной памяти от встреч с  этими  людьми
остается только самое общее и устойчивое. Оно-то и образует ту  тройственную
структуру, которая лежит в основе имплицитной теории  личности:  взаимосвязи
характера, поведения и внешнего облика человека. Контактируя впоследствии  с
людьми, которые внешне чем-то напоминают индивиду  тех,  о  ком  впечатления
отложились в его памяти, он бессознательно начинает приписывать  этим  людям
те черты характера,  которые  входят  в  сложившуюся  структуру  имплицитной
теории  личности.  Если   она   правильна,   имплицитная   теория   личности
способствует быстрому формированию точного образа другого  человека,  причем
даже  в  отсутствие  достаточной  информации   о   нем.   В   этом   состоит
положительная  социально-психологическая  роль  обсуждаемого  нами  явления.
Однако если имплицитная теория личности неверна, а такое случается  нередко,
то это может привести к построению ошибочного  априорного  (предполагаемого)
образа другого человека, породить  неправильное  отношение  к  нему  и,  как
следствие, отрицательную ответную реакцию с его стороны. Поскольку  все  это
происходит обычно на подсознательном уровне, между людьми  могут  возникнуть
неконтролируемые  и  неуправляемые  взаимные  антипатии.  Именно  искаженная
имплицитная теория личности является часто  встречающейся  причиной  разного
рода расовых, национальных, социальных, религиозных и других предрассудков.

                                 2. Эффекты.

      Следующим  фактом,  который   определенно   влияет   на   правильность
восприятия и понимания людьми друг друга, является эффект первичности.  Суть
его состоит в том, что первое впечатление  о  человеке,  первая  по  порядку
личностная информация,  полученная  о  нем  воспринимающим  лицом,  способна
оказать более сильное и достаточно устойчивое влияние  на  формирование  его
образа. Иногда соответствующее явление, обнаруживающееся в сфере  восприятия
и оценки людьми друг друга, называют эффектом ореола.
      Если,  например,  первое  впечатление  о  другом   человеке   в   силу
сложившихся обстоятельств  оказалось  положительным,  то  на  его  основе  в
дальнейшем  формируется  положительный  образ  данного   человека,   который
становится  своеобразным  фильтром  (ореолом),   пропускающим   в   сознание
воспринимающего только ту информацию о воспринимаемом,  которая  согласуется
с первым впечатлением (срабатывают законы  когнитивного  диссонанса).  Если,
напротив,  первое  впечатление  почему-то  оказалось  отрицательным,  то   в
сознание воспринимающего  попадает  лишь  та  информация  о  воспринимаемом,
которая по преимуществу отрицательна. Такое происходит, по крайней мере,  на
первых порах межличностного общения данных людей.  Поскольку  обстоятельства
встречи этих людей могут оказаться самыми разными,  случайно  зависящими  от
обстановки, настроения, состояния этих людей и многого  другого,  их  первое
впечатление  друг  о  друге  может  оказаться  (и  чаще  всего  оказывается)
неправильным. Но нередко  эффект  ореола  проявляется  тогда,  когда  первое
впечатление  или  первая  личностная   информация   о   человеке   оказалась
правильной.  Тогда   он   начинает   играть   в   межличностных   отношениях
положительную роль, способствует быстрой и эффективной  преднастройке  людей
в общении друг с другом.
      С эффектом первичности логически  связан  противоположный  ему  эффект
новизны. Он касается не первого, а последнего из  полученных  впечатлений  о
человеке. Та информация, которая в памяти отложилась последней  по  порядку,
также способна сильнее влиять на последующие  восприятие  и  оценку  данного
человека, чем предыдущая (за исключением самого  первого  впечатления).  Над
последними  по  порядку  сведениями  о   другом   человеке   индивид   может
поразмышлять,  спокойно  обдумать  и  взвесить  их.  Они  как  бы  заменяют,
вытесняют на время из памяти то, что раньше было известно о данном  человеке
и в текущий момент времени выходит на первый план.
      Оба рассмотренных нами феномена — эффект первичности (ореола) и аффект
новизны — своим возникновением обязаны,  в  частности,  уже  известному  нам
закону долговременной памяти, согласно  которому  лучше  всего  запоминается
то, что было в начале и в конце.


                     3. Межличностный процесс познания.


      Много внимания в  исследованиях  восприятия  людьми  друг  друга  было
уделено выяснению того, каков сам по себе процесс  межличностного  познания,
на что в первую  очередь  обращает  внимание  воспринимающий,  давая  оценку
воспринимаемому, в какой  последовательности  он  «считывает»  информацию  о
нем. Оказалось, что при восприятии нового для себя человека индивид  главное
внимание обращает на  такие  особенности  его  внешности,  которые  являются
наиболее  информативными  с  точки   зрения   психологических   особенностей
воспринимаемого. Это  —  выражение  лица,  движения  рук.  В  лице  человека
внимание воспринимающего в первую очередь  привлекают  глаза  и  губы,  а  в
руках — пальцы. Они, по-видимому, и несут в  себе  наибольшую  информацию  о
психологии и состоянии человека в  данный  момент  времени.  Вначале  обычно
оценивается общее  отношение  воспринимаемого  человека  к  воспринимающему,
затем строится и проверяется  гипотеза  о  личности  человека  и,  если  она
подтверждается, из долговременной памяти извлекается необходимая  информация
о том, как целесообразно вести себя по отношению к данному человеку.
      Психологи,  кроме  того,  пытались  выяснить,   какие   из   состояний
воспринимаемого  человека  оцениваются  воспринимающим  лучше  и   в   какой
последовательности. Вот результаты одного из подобных экспериментов.  В  нем
для   определения   характера   воспринимаемых    эмоциональных    состояний
использовались  отрывки  из  литературных  произведений.  Они  выражали  три
группы состояний  говорящего:  эмоционально  положительное,  безразличное  и
эмоционально отрицательное. Оказалось, что довольно  часто,  от  30  до  50%
случаев,  люди  совершают  ошибки  в   точном   определении   эмоционального
состояния говорящего. Правильнее других оцениваются положительные эмоции,  а
хуже всех — отрицательные (более 50% ошибок).
      Из  числа  положительных  эмоциональных  состояний  правильнее  других
воспринимается и оценивается радость, несколько хуже — восхищение. В  группе
индифферентных  эмоциональных  состояний  точнее  других  идентифицировалось
состояние удивления, несколько хуже — безразличия.  Из  числа  отрицательных
эмоций одинаково плохо воспринимались обида, тоска и гнев.
      Были обнаружены существенные межиндивидуальные различия
123
скачать работу


 Другие рефераты
Қазақстан құстары
Основные этапы проведения аудита
Қазіргі кездегі салық кодексіндегі өзгерістерді талдау
Молодежные конфликты


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ