Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Социальные трансферты



 Другие рефераты
Социальные роли личностей Социальные роли как механизм взаимодействия личности и общества Социальные системы личности Социальный аспект трудовых конфликтов на примере шахтерских забастовок

Министерство образования Российской Федерации
                 Государственное образовательное учреждение
                    Высшего профессионального образования
                   Государственный Университет Управления

                  Институт национальной и мировой экономики


                   Специальность: «Национальная экономика»
                        Форма обучения: очно-заочная


                               Курсовая работа
             по дисциплине «Политика доходов и заработной платы»


                            Социальные трансферты



Выполнила:
студентка 1 группы 3 курса Волкова Елена

Проверила:
Балашова Наталья Викторовна



                               Москва 2003 г.


                                 СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ    3

Глава 1. Система социальных трансфертов в РФ и ее актуальные проблемы   4
    1.1.  Правовые основы политики социальной защиты    4
    1.2. Адресаты социальных трансфертов.    13
    1.3. Формы социальных трансфертов в РФ.  15
    1.4. Проблема финансирования социальных трансфертов.      30

Глава 2. Сравнительный анализ основ перераспределительной политики в
России, США и Германии.     32

Глава 3. Реформа системы социальной защиты   36
    3.1. Историческая справка по стране      36
    3.2. Текущее состояние дел в данном секторе    37
    3.3. Предложения «Леонтьевского центра» по реформированию федерального
    законодательства   42

ЗАКЛЮЧЕНИЕ  56

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ  59



ВВЕДЕНИЕ

      Социальные трансферты –  это  система  мер  денежной  или  натуральной
помощи малоимущим, не связанной с их участием в  хозяйственной  деятельности
в настоящее время или в прошлом; их целью является гуманизация  отношений  в
обществе,   предотвращение   роста   преступности,   а   также   поддержание
внутреннего спроса.
      В зависимости от модели социальной ориентации доли и  объем  ресурсов,
направляемых   государством   на   социальные   нужды,   могут   существенно
различаться. В начале 90-х гг. в Швеции на социальные  нужды  распределялось
39,8% ВВП, в ФРГ – 27,5%, в США – 19,4%, в Японии – 16%.
      На фоне глубокого  экономического  кризиса  возрастает  потребность  в
социальной  поддержке  все  большего  числа  людей,  оказавшихся  в  тяжелой
жизненной  ситуации.  Это  бремя  становится  непосильным   для   российской
экономики,   его   дальнейшее   увеличение   вступает   в   противоречие   с
возможностями экономического роста. В настоящее  время  в  России  действует
более 1000 нормативных актов, предусматривающих 256 тех или иных  социальных
льгот для 200 категорий населения. Число претендующих на  различные  льготы,
выплаты  и  компенсации  достигает  100  млн.  человек.   При   значительных
бюджетных средствах, идущих  на  социальные  нужды,  реальная  помощь  особо
нуждающимся  зачастую  становится  чисто  символической.  Если  в   развитых
странах среди действительно  нуждающихся  распределяется  50-60%  социальной
помощи, то в России среди получающих социальные трансферты доля  таковых  не
превышает 20%.
      Поэтому необходима  координация  финансовых  потоков,  направляемых  в
социальную сферу: общегосударственных социальных фондов, бюджетов  субъектов
РФ, финансирующих, в среднем, около  80%  расходов  на  социально-культурные
мероприятия, средств  местных  бюджетов,  призванных  не  допустить  резкого
снижения жизненного уровня населения данного региона.
      Само устройство рыночной  экономики  делает  неизбежным  вмешательство
государства в сферу доходов с целью их  перераспределения.  Благодаря  этому
правительство  получает  средства,  необходимые  для  удовлетворения   общих
потребностей (оборона,  экология,  развитие  производственной  и  социальной
инфраструктуры, материальная поддержка временно не занятых  в  производстве,
нетрудоспособных (престарелых и молодежи), а  также  малообеспеченных  групп
работников).
      Анализ современной системы социальных трансфертов в РФ свидетельствует
о том, что  она  фактически  не  выполняет  функции  социальной  защиты  как
механизма  поддержки  доходов  нуждающихся  слоев  населения.  Каркас   этой
системы сложился в середине 90-х годов и представлен  рядом  так  называемых
«социальных законов», среди которых выделяется, в первую очередь,  закон  РФ
«О ветеранах».
      Целью  данной  работы  является  рассмотрение  особенности  социальных
трансфертов  рыночной  экономики,  а  также   проблем   системы   социальных
трансфертов в России.

    Глава 1. Система социальных трансфертов в РФ и ее актуальные проблемы


1.1.  Правовые основы политики социальной защиты


В соответствии с Конституцией РФ вопросы социальной защиты отнесены к
совместному ведению РФ и субъектов РФ (ст. 72, ч. 2, п. ж). Нормативно-
правовые акты рассматриваемых субъектов РФ были приняты и реализуются во
исполнение Конституции РФ, федеральных законов и подзаконных актов
(постановлений Правительства РФ, указов Президента РФ, нормативных актов
министерств и ведомств), а также по вопросам, относящимся к компетенции
самих субъектов.
Основы для развития социального законодательства были заложены Конституцией
1993 г. Статья 7 Конституции провозглашает РФ социальным государством, что
означает охрану труда и здоровья людей, установление гарантированного
минимального размера оплаты труда, обеспечение государственной поддержки
семьи, материнства отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан,
развитие системы социальных служб, установление государственных пенсий,
пособий и иных гарантий социальной защиты. Непосредственно социальной
защите и развитию положений ст. 7 в Конституции посвящены две статьи – ст.
38 посвящена защите материнства, детства и семьи; ст. 39 говорит о
гарантиях права на социальное обеспечение.
В Конституции не получил закрепления принцип взаимосвязи прожиточного
минимума и минимальной заработной платы. Это означает, что минимальная
заработная плата может быть меньше прожиточного минимума. Федеральный закон
«О прожиточном минимуме в Российской Федерации» (принят Государственной
Думой 10 октября 1997 г., одобрен Советом Федерации 15 октября 1997 г.)
частично увязывает эти категории. Однако из закона не следует, что
минимальный размер оплаты труда и пенсии будет соответствовать прожиточному
минимуму. То же самое можно сказать и о размерах предоставляемой
государством социальной помощи, поскольку граждане (или семьи), чей
среднедушевой доход ниже величины прожиточного минимума признаются
малоимущими и имеют право на получение государственной социальной помощи
(ст. 6, п. 1). При этом условия и порядок предоставления такой помощи
«устанавливается в соответствии с законодательством Российской Федерации и
законодательством субъектов Российской Федерации» (ст. 6, п. 2).
В то же время закон РФ «О прожиточном минимуме» впервые предоставляет
возможность определить тех лиц, которые испытывают острую потребность в
получении социальной помощи. Тем самым делается первый шаг на пути перехода
от принципа категориальности в оказании социальной помощи к осуществлению
адресного принципа.
В основном блок социального законодательства был принят в 1994-1996 гг. В
этот период были приняты такие законы, как: «О ветеранах», «О социальном
обслуживании граждан пожилого возраста и инвалидов», «О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации», «Об основах социального обслуживания
населения в Российской Федерации», «О государственных пособиях гражданам,
имеющим детей», «О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-
сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и некоторые другие.
Тогда же были подписаны указы Президента и постановления Правительства,
направленные на социальную защиту и предоставление различного рода пособий,
льгот и компенсационных выплат определенным категориям населения.
Несмотря на то, что эти акты несомненно обладают рядом достоинств, они
отличаются декларативностью. Принцип адресности социальной помощи,
закрепленный в законах,  часто понимается, как адресность по принадлежности
к определенной категории населения, а не по принципу нуждаемости Нормативно-
правовые акты данного периода содержат огромное количество указаний на
льготы, пособия, компенсационные выплаты, получение бесплатных или частично
оплачиваемых социальных услуг, право на которые имеют целые категории
населения не зависимо от уровня материального благосостояния.
Существует также ряд нормативно-правовых актов, которые с достаточной долей
условности можно назвать «корпоративными». Данные акты предусматривают
социальную защиту лиц, работающих в определенных отраслях или службах,
занимающие должности государственной службы (например, спасатели, работники
железнодорожного транспорта, судьи, судебные приставы, жители закрытых
административно-территориальных образований, работники внутренних дел и
т.д.).
Разумеется, наличие и действие всех указанных нормативно-правовых актов
вовсе не означает, что лица, имеющие право на льготы, пенсии, пособия или
выплаты по различным основаниям, могут получить все одновременно. Многие
нормативно-правовые акты предусматривают возможность получения социальной
помощи и/или услуг по одному из оснований, однако, подобные нормы не
исправляют положения.
Ядром всего действующего федерального и регионального законодательства
является предоставление льгот. Юридический смысл льготы заключается в том,
что она является исключением из общего правила, отклонением от единых
требований нормативного характера. Функционально – льгота является
инструментом перераспределения социальных благ. Льготы устанавливаются для
тех субъектов, интересы которых не получают должного обеспечения и защиты в
силу наличия у данных субъект
12345След.
скачать работу


 Другие рефераты
НАТО
Габитарный имидж
Биохимическая Эволюция
Халық педагогикасы – этнопедагогиканың зерттеу объектісі


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ