Главная    Почта    Новости    Каталог    Одноклассники    Погода    Работа    Игры     Рефераты     Карты
  
по Казнету new!
по каталогу
в рефератах

Методические подходы, формы и методы регулирования занятости слабозащищенных слоев населения (молодежи)



 Другие рефераты
Метод прямого наблюдения Презентация: смысл, назначение, содержание Признаки организации в менеджменте Методология и методика эмпирического социологического исследования (Контрольная)

Министерство образования Российской Федерации

       Восточно-Сибирский государственный технологический университет
                        Институт устойчивого развития


                      1 Кафедра «Социальные технологии»



       1 Методические подходы, формы и методы регулирования занятости
                 слабозащищенных слоев населения (молодежи)

                              (Курсовая работа)



                                       2     Выполнил      студент гр. 729-2

                                                 _____________ К.А. Дандаров
                                                        Научный руководитель
                                                Доктор социологических наук,
                                                 _______________П.А. Чукреев



                                  Улан-Удэ

                                    2002

                                 Оглавление



Введение…………………………………………………………………………...3

Глава 1. Методологические основы технологий регулирования занятости
      1.1. Понятия «занятость» и «рынок труда» как предмет научного
          исследования………………………………………………………….7
      1.2. Нормативно правовые основы регулирования занятости………...12

1 Глава 2. Технологии регулирования занятости молодежи

      2.1. Молодежь на рынке труда…………………….…………………….17
      2.2. Технологические подходы в решении проблем незанятости среди
          молодежи (анализ деятельности городского центра занятости
          населения города Улан-Удэ)………………………………………..23
      2.3. Практическое применение методов изучения субъектов рынка труда
          (опрос среди посетителей ярмарки-выставки вакантных мест 9 октября
          2001 года в городе Улан-Удэ)……….…………………..30

Заключение……………………………………………………………………….40

Список использованной литературы…………………………………………...42



                                  Введение

     Актуальность  темы исследования. В связи со структурными  изменениями,
происходящими  в  экономике,  растет   доля   молодых   людей,   занятых   в
непроизводственной сфере, а это требует внесения  изменений  в  их  трудовую
подготовку и переподготовку. Выбранные молодежью  социальные   ориентиры  во
многом  определяют  будущее  общество.  Составляя  48%   общей   численности
экономически активного населения,  молодые  люди  от  16  до  29  лет  имеют
наименьшую конкурентоспособность за рабочее место на рынке труда. По  данным
переписи населения в 1989 году, молодежи от 14 до  30  лет  насчитывалось  в
Российской Федерации 34,4 млн. человек.  За  последние  10  лет  численность
молодежи сократилась на  4,8  млн.  человек.  Падение  рождаемости  в  нашей
стране привело к старению населения, увеличилась  доля 25-29–летних.[1]
     Однако,  границы  молодежного  возраста  подвижны.  Они   зависят   от
социально-экономического  развития  общества,  достигшего   нужного   уровня
благосостояния  и  культуры.  Воздействие  этих   факторов   проявляется   в
продолжительности жизни людей, в расширении границ молодежного  возраста  от
14 до 30 лет. Нижняя возрастная граница определяется тем, что именно в  этом
возрасте  подросток  впервые  получает  право  выбора  в  социальном  плане:
продолжить учебу в школе, поступить в технический или  гуманитарный  колледж
или  пойти  работать.  К  30   годам   человек,   как   правило,   достигает
профессиональной зрелости, завершается формирование его семьи,  он  занимает
определенное положение в обществе.
     Незанятость молодых людей ведет к негативным проявлениям, как в  сфере
экономики,  так  и  в  сфере  социальной  жизни  общества.  С  ростом  числа
незанятых складывается «нерациональная структура занятости». На  большинстве
предприятий  сохраняется  значительная   численность   неполностью   занятых
работников, что, как правило, ведет к снижению  производительности  труда  и
реальных доходов. Также молодежная среда  становится опасной  «криминогенной
зоной».  Так,  в  1997  году  число  совершенных  малолетними  преступниками
грабежей увеличилась в 2,2 раза; хулиганств  в  1,6  раза;  мошенничеств  на
75,8%, вымогательств – 2,2  раза.   Из  года  в  год  растет  число  женских
преступлений. Большую тревогу в России  вызывает  тенденция  к  омолаживанию
женской    преступности.    В    воспитательно-трудовых     колониях     для
несовершеннолетних содержится сегодня 1136  девочек  –  подростков.  Большая
часть осуждена за тяжкие преступления. В 1997 году  было  зафиксировано  150
случаев детоубийства. Как правило, на убийство детей  идут  молодые  матери,
не нашедшие себя в жизни, без семьи, без жилья, без работы.[2]
     Проблемы   наркомании,  алкоголизма  и  проституции  отчасти  являются
производными  безработицы.  Отсутствие  перспектив  на  будущее  в   молодом
возрасте  особенно  опасно.  Именно   из   этого   слоя   пополняются   ряды
преступников, наркоманов, членов экстремистских политических течений.
     Также молодежь не может избежать негативного  воздействия  пороков   и
издержек в ходе реформирования системы  государственной  власти,  породивших
скептицизм, недоверие,  потерю  идеалов.  Суть  преобразований   государства
должна состоять в том, чтобы  связать  потребности  и  интересы  молодежи  с
потребностями и интересами общества, включить ее в процесс   преобразования.
Таким образом, проблема занятости молодежи  является  актуальной  социальной
проблемой,   поэтому   требует   особого   внимания,   как     со    стороны
государственной власти, так и со стороны общества в целом.
     Научная разработанность темы. В исследовании данной проблемы   заметно
преуспели зарубежные социологи и экономисты. Но и в нашей  стране  эта  тема
не осталась без внимания  специалистов.  Уже  в  двадцатых  годах  XX  века,
данная  тема  рассматривалась  такими  авторами  как:  Н.М.Блинов,   Зайцев,
В.П.Шубин и другими. [3]
     В конце XX века в связи с реформированием России и резким  увеличением
проблем безработицы, заметно возросло количество работ по социологическим  и
экономическим дисциплинам, посвященных проблеме занятости в обще и  молодежи
в том числе.[4] Однако большинство работ  имеет  относительно  поверхностный
характер  и  изучает  лишь  отдельные  аспекты  проблем  безработицы   среди
молодежи.
     К числу наиболее известных и фундаментальных  исследователей  проблемы
занятости молодежи в современной России относится П.А.Чукреев.[5]
     Целью  исследования   данной   курсовой   работы   является   изучение
методических подходов, форм и методов регулирования занятости молодежи,  как
одного из слабозащищенного слоя населения,  нуждающегося  в  государственной
поддержке.
     Цель работы определяет задачи, которые необходимо решить:
     1. Рассмотреть методические основы технологий регулирования занятости.
     2. Рассмотреть   нормативно-правовые  основы  регулирования  занятости
        молодежи.
     3. Изучить проблему занятости молодежи на современном рынке труда.
     4. Выявить  технологические  подходы  в  решении  проблем  незанятости
        молодежи.
     5.  Исследовать  данные  социологического  опроса  для   практического
        применения методов изучения субъектов рынка труда.
     Объект исследования – молодежь как  социально-демографическая  группа,
имеющая специфические особенности  социального  положения  и  в  силу  этого
наиболее уязвимая к проблеме незанятости.
     Предметом   исследования   –   является   изучение   методических    и
технологических подходов к регулированию проблем занятости молодежи.
     Практическая значимость  курсовой  работы  заключается  в  возможности
использования основных положений  для  написания  других  курсовых  работ  и
использовании их на научно-практических конференциях.
     Структура  и  объем  курсовой  работы.  Курсовая  работа  состоит   из
введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.



                 Глава 1. Методологические основы технологий
                           регулирования занятости

                1.1. Понятия «занятость» и «рынок труда» как
                        предмет научного исследования

     Для   изучения   методологических    основ    социальных    технологий
регулирования  занятости  молодежи,  необходимо  определиться  с  понятийно-
категориальным   аппаратом   проблем   занятости.    Поскольку    «занятость
населения»,  очень   часто   соотносится   с   понятиями   «незанятость»   и
«безработица», мы остановимся на определении этих терминов.
     Безработица, определяется как состояние отсутствия занятости по  найму
или  в  собственном  деле,   даже   если   человек   подготовлен   к   такой
деятельности.[6] Более  подробнее,  категории  «занятость»  и  «безработица»
определены в работах  Чукреева  П.А.  в  том 
12345След.
скачать работу


 Другие рефераты
Адамға сәуле алудың қауіпі
Қымыздың емдік қасиеті
Иммунитет
Предыстория толерантных указов языческих императоров касательно христиан


 

Отправка СМС бесплатно

На правах рекламы


ZERO.kz
 
Модератор сайта RESURS.KZ