 | |
Организация рекламы в розничной торговле
Введение 3
1. Характеристика магазина 5
2. Рекламная политика предприятия 10
3. Общая характеристика рекламы и ее предназначение 11
3.1. Классификация рекламы 11
3.2. Основные типы рекламы 13
3.3. Цель рекламы 14
3.4. Функции рекламы 16
3.5 Психологический аспект рекламы 18
4. Цели маркетинга, рекламных коммуникаций и продвижения товаров 21
4.1. Рекламные коммуникации и стимулирование сбыта товаров 21
4.2. Цели коммуникации и позиционирование 22
4.3. Интегрированные стратегии коммуникации 24
4.4. Стратегия использования средств рекламы 26
5. Организация рекламной деятельности 29
5.1 Эффективность рекламной деятельности; принципы обеспечения и 29
способы оценки
5.2. Правовое регулирование рекламной деятельности 33
6. Понятие интернет-рекламы 37
7. Основные типы интернет-рекламы и возможности их использования 38
Выводы и предложения 45
Список использованной литературы 48
ПриложениеТип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1934 |
|
| |
Организация секретарской службы
Основной задачей секретарской службы является документационное и
организационное обеспечение деятельности организации (подразделения) и ее
руководства вне зависимости от объемов функций данной организации и
специфики ее деятельности. В соответствии с объемами работ секретарская
служба может исполняться одним лицом или группой лиц, например
секретариатом. Если секретарские обязанности выполняет группа лиц, то
составляется документ, в котором перечисляются выполняемые операции и лица,
за которыми они закрепляются. Предусматривается также выполнение операций
за отсутствующих по тем или иным причинам (отпуск, болезнь и т.п.) другими
сотрудниками данного подразделения.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 961 |
|
| |
Организация создания и функционирования венчурных фирм в строительстве
Аналитическая часть.
Основы функционирования рискового бизнеса.
Государственная поддержка малого инновационного бизнеса.
Финансовое обеспечение рискового бизнеса и источники венчурного капитала
Проблемы венчурного бизнеса и способы их решения
Опыт организации функционирования венчурных фирм на примере американских
моделей организации.
Стадии процесса финансирования венчурного капитала, организация поиска
венчурного инвестора.
Проектная часть.
Типы инновационных фирм с венчурным капиталом и система управления ими.
Проектные этапы создания венчурной фирмы.
Проект организации и планирования деятельности венчурной фирмы.
Функции и структура управления
Финансово-техническое планирование
Список литературыТип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1211 |
|
| |
Организация стратегического контроля
Введение
Глава 1. Сущность и смысл
контроля
1.1. Понятие контроля
1.2. Виды контроля
Глава 2. Управленческий контроль
2.1. Организация управленческого
контроля
2.2. Информационно-управляющие
системы в контроле
2.3. Стратегический контроль
функционирования и развития
фирмы
Глава 3. Контроллин
3.1. Понятие контроллинга
3.2. Значение контроллинга
в деятельности и развитии фирмы
Заключение
Приложения
Библиографический списокТип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2139 |
|
| |
Организация торгов на аукционах
Аукцион (от латинского auctio - продажа с публичного торга)
представляет собой продажу таких товаров, которые обладают индивидуальными
свойствами и ценностями. Их реализация осуществляется с публичного торга в
определённом месте и в заранее установленное время.
Аукционная торговля – вид рыночной торговли, при котором продавец,
желая получить максимальную прибыль, использует прямую конкуренцию
нескольких покупателей, присутствующих при продаже. При этом продавец
назначает стартовую цену товара, которая увеличивается в ходе аукциона до
своего предельного уровня, исходя из платежеспособности присутствующих при
продаже покупателей.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 860 |
|
| |
Организация труда в новых экономических условиях
Введение
1. Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе
организации деятельности
1.1 Основы организации труда
1.2 Место организации труда в системе организации деятельности.
1.3 Элементы организации труда и ее формы
1.4 Нормирование труда на предприятии
1.4.1 Общие положения
1.4.2 Изучение затрат рабочего времени
1.4.3 Методы нормирования труда
2 Анализ организации труда бухгалтерской службы на предприятии и разработка
мероприятий по повышению его эффективности
2.1 Организационно-правовые основы
2.2 Оценка обеспеченности предприятия руководителями и специалистами
бухгалтерской службы, эффективности их использования
2.3 Анализ условий работы управленческого персонала
2.4 Осуществление подбора, расстановки и повышения квалификации
управленческих кадров на предприятии
2.5 Планирование работы руководителей и специалистов, улучшение
информационного их обслуживания
Заключение
Список используемой литературыТип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2710 |
|
| |
Организация управления на предприятии
Содержание работы:
Введение. 4
Глава 1. Организация управления в условиях переходной экономики. 7
1.1. Управленческая концепция. 7
1.2. Методика организации управления на предприятии. 16
1.2.1. Диагностика управленческой структуры. 16
1.2.2. Функциональная модель управления. 22
1.3. Новый подход к реструктуризации и управлению. 29
Глава 2. Организация управления на предприятии. 40
2.1. Сбалансированная система показателей. 40
2.2. Организация управления по бизнес процессам. 51
2.3. Управление децентрализацией. 57
2.4. Корпоративное управление на примере компании «Росстанкоинструмент».
67
Заключение. 76
Список литературы:Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2116 |
|
| |
Организация управления проектами
1. Организация управления проектом 4
1.1 Что же такое проект? 4
Направленность на достижение целей. 4
Координированное выполнение взаимосвязанных действий. 4
Ограниченная протяженность во времени. 5
Уникальность. 5
Типология проектов 5
1.2 Управление проектом 8
Немного истории ... 8
Жизненный цикл проекта. 10
Процессы управления проектами 12
Процессы проекта 12
Группы процессов 12
Взаимосвязи процессов 13
Процессы инициации 13
Процессы планирования 13
Основные процессы планирования 14
Вспомогательные процессы планирования 14
Процессы исполнения и контроля. 15
Процессы анализа 15
Процессы управления 16
Процессы завершения 17
1.3 Организация управления коммуникациями проекта. 17
Процессы управления коммуникациями. 17
Планирование системы коммуникаций. 18
Оценка и отображение прогресса. 18
Сбор и распределение информации. 18
Документирование хода работ. 19
Управление коммуникациями и информационные технологии. 19
1.4 Формирование команды. 22
Понятие команды проекта 22
Стадии жизненного цикла команды 22
Проблемы формирования проектной команды 23
1.5 КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ 25
Потребность в системе управления проектами 25
Функции программного обеспечения для календарного планирования 27
Пакеты календарного планирования - решение для всего предприятия 28
Разработка СУПЕРПРОЕКТА. 31
Описание СУПЕРПРОЕКТА. 31
Оценка сроков и ресурсов 31
Вероятностные оценки 32
Выявление отношений и зависимостей 32
Выявление ограничений 34
Выбор варианта 35Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2418 |
|
| |
Организация электронной рекламы в Internet
Введение 3
I.Преимуществом рекламы в Internet 4
1.Формирование имиджа фирмы. Public relations 4
2.Сервисное обслуживание и поддержка потребителей 5
3.Сокращение традиционных накладных расходов 5
4.Конкуренция 5
5.Заключение. 6
II.Барьеры на пути бизнеса в среде Internet 7
III.Создание Web-сервера 8
1.Определение целей 8
1).Определение целей размещения Web-сервера в среде Internet 8
2).Определение критериев достижения поставленных целей и задач 9
2.Планирование 9
1).Формирование основной идеи Web-сервера 9
2).Проведение маркетинговых исследований в Internet 9
3).Формирование плана рекламной кампании в Internet 9
4).Создание бюджета 10
5).Финансирование 10
6).Исполнители проекта 10
3.Первоначальная реализация Web-сервера 11
1).Выбор места размещения Web-сервера 11
2).Выбор провайдера услуг Internet 11
3).Выбор имени домена Web-сервера 13
4).Выбор и реализация дизайна сервера 13
5).Создание Web-страниц сервера 14
6).Организация обратной связи с аудиторией Web-сервера 15
7).Интеграция с информационной системой предприятия 16
8).Подготовка к интерактивному принятию заказов через Internet 16
9).Проведение тестирования 16
4.Проведение мероприятий по привлечению посетителей на сервер 16
5.Поддержка сервера и его совершенствование 18
6.Оценка эффективности Web-сервера 19
1).Экономическая эффективность 19
2).Оценка интеграции с информационной системой предприятия 21
3).Выводы об эффективности применения рекламы на Web-сервере 21
IV.Методы рекламы Web-сервера фирмы в среде Internet 22
1.Регистрация в поисковых системах 24
1).Регистрация Web-сервера в каталогах 24
2).Индексация в поисковых системах 24
2.Баннерная реклама 26
1).Баннеры и их использование 27
2).Эффективность баннеров 28
3).Методы баннерной рекламы 29
3.Реклама с использованием электронной почты 32
1).Рассылка индивидуальных писем 33
2).Использование списков рассылки (mailing lists) 33
3).Дискуссионные листы 34
4.Конференции USENET и реклама на досках объявлений 35
1).Использование конференций 36
2).Реклама на досках объявлений 36
3).Автоответчики (autoresponders, infobots) 37
5.Партнерские программы 37
Заключение 38Тип работы: Курсовая работа Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1298 |
|
| |
Основные методы и пути минимизации финансового риска
Финансовая деятельность предприятия во всех ее формах сопряжена с
многочисленными рисками, степень влияния которых на результаты этой
деятельности существенно возрастает с переходом к рыночной экономике.
Риски, сопровождающие эту деятельность, выделяются в особую группу
финансовых рисков, играющих наиболее значимую роль в общем «портфеле
рисков» предприятия. Возрастание степени влияния финансовых рисков на
результаты финансовой деятельности предприятия связано с быстрой
изменчивостью экономической ситуации в стране и конъюнктуры финансового
рынка, расширением сферы финансовых отношений, появлением новых для нашей
хозяйственной практики финансовых технологий и инструментов и рядом других
факторов.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 787 |
|
| |
Основные подходы в системном исследовании
Системный подход — это такое направление методологии научного познания и
практической деятельности, в основе которого лежит исследование любого
объекта как сложной целостной кибернетической социально-экономической
системы.
В наиболее общем виде под системой понимается совокупность
взаимосвязанных элементов, образующих определенную целостность, некоторое
единство.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 436 |
|
| |
Основные функции менеджмента
Введение
1. Функции менеджмента
1.1. Планирование
1.2 Организация
1.3 Контроль
1.4 Мотивация
1.5 Стимулирование
2. Практическая часть
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2. Реализация основных функций
менеджмента
2.2.1 Планирование
2.2.2 Организация
2.2.3 Мотивация
2.2.4 Контроль и анализ
2.3Рекомендации по совершенствованию
2.3.1 Совершенствование планирования
2.3.2 Совершенствование мотивации
ЗаключениеТип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2351 |
|
| |
Основные функции, методы и принципы менеджмента
Содержание.
Введение. 3
Глава 1. Функции менеджмента. 4
1.1. Прогнозирование и планирование. 5
1.2. Функция организации 6
1.3. Мотивация и стимулирование. 8
1.4. Контроль. 10
1.5. Координация и регулирование. 11
Глава 2. Принципы менеджмента. 12
Глава 3. Основные методы менеджмента. 14
Заключение 18
Список литературы. 20Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2389 |
|
| |
Основные школы менеджмента
К настоящему времени известны четыре важнейших
подхода, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики
управления.
Школа классического Школа Школа количественного иШкола системного и
научного управления.неоклассицизмсистемного подходов.. инновационного подходов.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 997 |
|
| |
Основные этапы разработки стратегии
Введение 3
Теоретические основы стратегического планирования. 4
Сущность, функции стратегического планирования 5
Цели организации 5
Оценка и анализ внешней среды 7
Управленческое исследование внутренних факторов фирмы 8
Факторы, определяющие стратегию компании 9
Этапы разработки стратегического плана 15
Этапы разработки стратегии, предложенные Гарвардской школой бизнеса 15
SWOT-анализ, как один из базовых этапов разработки стратегического плана
16
Этапы разработки стратегии предложенные И. Ансова 18
Этапы разработки стратегии предложенные Г. Стейнером 20
Модель разработки стратегии М. Портера 22
Заключение. 24
Список литературы.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2214 |
|
| |
Основные этапы эволюции управленческой мысли
Введение
1. Классическая школа управления
1. научный подход в управлении
2. административный подход в управлении
2. Теория человеческих отношений
1. поведенческие науки
2. психологическая школа
3. Наука управления
1. процессный подход
2. системный подход
3. ситуационный подход
Заключение
Список литературыТип работы: Курсовая работа Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1125 |
|
| |
Основоположники научного менеджмента
1. Введение.
2. Школа научного управления (Ф. Тейлор., Г. Ганнт , Ф.и Л. Гилберт.)
3 4 научных принципа Тейлора.
3. Административная или классическая школа (Г. Файоль, Г. Эмерсон)
4 14 принципов управления Файля.
5 12 принципов управления Эмерсона.
6. Школа человеческих отношений (М.Фоллет, Э.Мейо).
7. Школа поведенческих отношений (А. Маслоу).
8 Пирамида потребностей.
9. Современные теории управления (Д. Макгрегор теории «Х» и «У», У.
Оучи теории «А» и «Z».
10. Заключение.
11. Литература.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 935 |
|
| |
Основы менеджмента
Раздел 1. Обзор организации .
1. Описательная часть .
2. Маркетинговая часть .
3. Раздел исследований и разработок .
4. Производственный раздел .
5. Менеджмент .
6. Раздел риска .
7. Характеристики внутренней и внешней среды организации .
Раздел 2. Стратегическое планирование .
Раздел 3. Организация взаимодействия различных органов управления
и организационная структура предприятия .
Раздел 4. Мотивация и контроль .
Раздел 5. Коммуникации .
Раздел 6. Обеспечение эффективности деятельности организации :
. Управление персоналом ;
. Управление производством .
Заключение .
Список литературы .Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 972 |
|
| |
Основы менеджмента
Содержание:
Введение. Основные понятия. 5
Принятие решения в организации. 7
Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими
субъектами. 10
Построение организации. 11
Мотивация в менеджменте. 12
Понятие групповой динамики 14
Производственная группа = Руководитель + Подчинённый 14
Модель Команса 14
Руководство: власть и личное влияние 15
Понятие баланса власти 15
4 системы в стиле лидерства Лайнерда 16
Решетка стилей лидерства Блейка и Мутона 16
Ситуационная модель Фидлера 17
Теория «жизненного цикла». Поля Херси и Кена Бланмара. 17
Модель принятия решений Врума-Йеттона 18
Конфликт. Управление конфликтом в организации. 18
Понятие стресса. 21
Обеспечение эффективной деятельности организации. 22
Управление производством. Основные понятия. 24
Цепь производственных потребностей потребителя. 25
Автоматизированные склады и ГПС. 26
Планировка в производстве 28
Нормирование труда. 28
Планирование выпуска продукции. 29
Планирование материальных потерь по системе MRP. 29
Учётно-плановые графики Ганта. 29
Управление производительностью (комплексный подход). 30
Сетевые графики 32
Поиск резервов производительности труда. 34
Способы поиска резервов производительности труда. 35
Оптимальное управление трудовой нагрузкой. 37
Имитационное моделирование в менеджменте. 38
Интенсивное и экстенсивное развитие организации. 39Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1386 |
|
| |
Основы отраслевого менеджмента
. Работа с источниками литературы.
1.1. Поиск источников отраслевой литературы.
1.2. Поиск отраслевой периодической литературы
1.3. Поиск общеэкономической периодической литературы по данной
отрасли.
2. Характеристика отрасли.
2.1. Значение отрасли.
2.2. Структура отрасли.
2.3. Экономическая оценка сырьевой базы отрасли.
2.4. Современная оценка состояния отрасли
2.5. Условия перехода отрасли к рыночным отношениям.
2.6 Научно-технический прогресс в отрасли
2.7 Размещение отрасли на территории России.
2.8. Экономические особенности отрасли.
2.9. Основные направления развития отрасли
Характеристику субъекта Российской Федерации производить по следующей
схеме:
1. Поиск источников литературы.
2. Территория и состав субъекта Федерации.
3. Население и трудовые ресурсы.
4. Структура и размещение ведущих отраслей хозяйства.
5. Промышленность субъекта Федерации.
6. Транспортный комплекс субъекта Федерации.
7. Агропромышленный комплекс субъекта Федерации.Тип работы: Курсовая работа Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1090 |
|
| |
Основы составления бизнес-плана
Бизнес-план — это документ, на основании которого инвестор или кредитор
составляют свое мнение о фирме и принимают решение о предоставлении ей
средств. Поэтому при составлении бизнес-плана надо. прежде всего,
представлять, кому он будет адресован: кредитору или инвестору, поскольку у
этих двух групп заимодавцев различные цели, а следовательно, и различные
принципы оценки бизнес-плана.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1185 |
|
| |
Основы социального страхования
Глава I. Основные положения 3
Предмет регулирования и цели 3
Законодательство Российской Федерации об обязательном социальном
страховании 3
Основные понятия и термины 3
Основные принципы осуществления социального страхования 4
Полномочия федеральных органов государственной власти в системе
обязательного социального страхования 4
Субъекты обязательного социального страхования 5
Права и обязанности субъектов 5
Права и обязанности застрахованных лиц 5
Права и обязанности страховщиков 5
Права и обязанности страхователей 6
Возникновение отношений по социальному страхованию 7
Виды социальных страховых рисков и страхового обеспечения 7
Глава II. Управление системой социального страхования 8
Органы управления 8
Финансовая система социального страхования 8
Основы бюджетов социального страхования 8
Расходование денежных средств бюджетов 9
Тарифы страховых взносов 9
Установление, начисление и внесение тарифов 9
Условия, порядок и сроки уплаты страховых взносов 9
Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения 9Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1486 |
|
| |
Основы финансирования предприятия
Введение
1. Теоретические основы финансирования предприятия
1.1. Содержание и сущность финансов предприятия
1.2. Финансовый механизм предприятия
1.3. Особенности финансирования предприятий
в России и за рубежом
Вывод
Приложение
ЛитератураТип работы: Курсовая работа Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 3279 |
|
| |
Особенности банковского менеджмента
Банковский менеджмент — это самостоятельный вид профессиональной
деятельности, направленный в условиях рынка на достижение определенных
конкретных целей посредством рационального (прагматичного) использования
банковских и трудовых ресурсов с применением своих особых принципов,
функций и методов.
Банковский менеджмент — управление банком в условиях рыночной
экономики — строится на использовании следующих основных принциповТип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1672 |
|
| |
Особенности менеджмента в шоу-бизнесе
Содержание
Введение
Менеджмент шоу-бизнеса
Продюсер и его деятельность
Этические нормы
Фандрайзинг и финансовый менеджмент
Заключение
Список используемой литературы
Приложение
Моя курсовая работа посвящена особенностям менеджмента в шоу-
бизнесе. На мой взгляд, выбранная мною тема представляет собой актуальную
проблему для менеджмента в целом и для меня как изучающего менеджмент
организации в частности.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1481 |
|
| |
Особенности организации маркетинга в банках
ВВЕДЕНИЕ 4
1. Маркетинг партнерских отношений в сфере банковских услуг 6
1.1 Сущность маркетинга партнерских отношений 6
1.2 Элементы маркетинга партнерских отношений 7
1.3. Действия коммерческих банков, направленные на развитие маркетинга
партнерских отношений 8
1.4 Процесс принятия решений о сотрудничестве с банком 9
2. Организация работы по укреплению клиентской базы региональных банков
10
2.1 Основные направления расширения клиентской базы 10
2.2 Технология привлечения приоритетных клиентов 11
2.3 Методологические основы разработки программы развития клиентской базы
11
3. Технологии установления и развития взаимоотношений с клиентами. 12
3.1 Основные методы продажи банковских продуктов 12
3.2 Правила эффективной продажи банковских продуктов 15
3.3 Технология формирования спроса на банковские услуги 17
3.4 Порядок разработки коммерческих предложений 19
4. Технология проведения презентации банковских продуктов и услуг 23
4.1 Основные правила делового общения для успешной презентации услуг банка
23
4.2 Подготовка к презентации 27
4.3 Порядок проведения презентации 31
Заключение 34
Список используемой литературы: 35Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 2828 |
|
| |
Особенности организации менеджмента в Японии
Введение 3
Стратегия управления в японских корпорациях 5
Японское управление без стратегии 5
Осознание проблем и управленческая стратегия 6
Стратегия управления и основное производство 7
Направленное изменение управленческой стратегии 7
Японская система управленческого контроля 8
Система планирования в филиалах (отделениях) 9
Бухгалтерский персонал в системе управления 12
Японская система управления трудовыми ресурсами 12
Характерные черты 12
Преданность служащих и их отождествление себя с корпорацией 13
Пожизненный найм и система трудового стажа 14
Заключение
Список литературы 15Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 570 |
|
| |
Особенности Российского менеджмента
Сегодня Российская Федерация находится на важном участке своего
развития. Россия должна ответить на те вызовы, которые стоят сегодня перед
ней. В среднесрочной перспективе необходимо предотвратить дальнейшее
увеличение разрыва между Россией и развитыми странами, а в долгосрочной
перспективе - восстановить и упрочить позицию России как одной из стран -
лидеров мирового развития.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1874 |
|
| |
Отраслевой и конкурентный анализ
Целью анализа является выявление тех черт внутренней и внешней сред
компании, которые наиболее выпукло влияют на стратегическое видение и
возможности компании. Внимание при этом концентрируется на получении
четких ответов на хорошо определенный ряд вопросов по стратегии. Затем эти
ответы используются для формирования четкой картины стратегической
ситуации компании и определенной альтернативы ее стратегической ситуации
компании и определения альтернатив ее стратегических действий.Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 677 |
|
| |
Оценка качества персонала
Введение. 2
1. Общие подходы к аттестации сотрудников 3
2.Формы оценки персонала 4
3. Два подхода к оценке персонала 5
4. Количественные методы оценки 6
4.1 Метод стандартных оценок 6
4.2 Экспертные оценки 7
4.2.1 Общие подходы 7
4.2.2 Индивидуальный способ экспертной оценки 8
4.2.3 Групповой способ экспертной оценки 8
4.2.4 Документация, необходимая при экспертной оценке 8
4.3 Сравнительные методы 11
5. Качественные методы оценки. 12
5.1 Оценка по методу черт. 12
5.2 Оценка на основе анализа труда. 13
5.3 Метод оценочных центров (Assessment Center) 14
5.3.1 Алгоритм методики 14
5.3.2 Процедура профессиографирования 14
5.3.3 Психологическая оценка персонала 14
5.3.4 Профессиональная оценка персонала 15
5.4 Управление посредством установки целей (МВО, Management by
Objectives) 16
6. Диагностическая система оценки 17
6.1 Общие подходы 17
6.2 Расчет оценки профессиональных и личных качеств работника (П) 17
6.3 Расчет оценки уровня квалификации работника (К) 19
6.4 Расчет оценки сложности выполняемы работ (С) 19
6.5 Расчет оценки результатов труда (Р) 19
6.6 Расчет комплексной оценки результатов труда и деловых качеств
работников (Д) 20
Заключение. 21
Список используемой литературы. 22Тип работы: Реферат Раздел: Менеджмент
Скачиваний: 1206 |
|
